配电运维管理问题与控制措施分析论文_嵇伟

配电运维管理问题与控制措施分析论文_嵇伟

摘 要:随着社会经济的不断提升,人们的生活水平有了很大的提升,在人们的生活以及生产中很多电气设备逐渐被有效应用。所以对配电网运行及改造建设提出了更高的要求,而且科学技术水平的不断提高,也为配电网运行维护提供了有利保障。因此,本文对配电网运行管理中常见问题及解决措施进行了分析。

关键词:配电网;运行管理;措施

前言:

作为电力系统中承担电力运输的系统,电力配电网系统对于促进电力企业发展有着重要的作用。为了满足人们对电能方面的多样化需求,电网规模不断在扩大,这也给供电企业的配电运检以及管理工作增加了工作量和难度,要想保证供配电服务质量,就需要实现标准化管理,采取有效措施,加强管理效果。

1、电力配电网运行管理存在的问题

电力系统的配电网线路是保证电力正常运输的基础。因此对于电力配电网系统中的线路设计需要进行全面的考虑。对于电力配电网基本线路的设计不仅要满足现阶段的电力荷载量,还要满足电力传输的安全性。随着用电用户增多,配电网和配电线路负荷增大,分支线路从邻近主线连接,并以高压熔断器相连,配电线路无限延伸,若不及时调整,也容易引发引线烧断等现象。管理制度是保障配电网相关管理工作顺利、高效、保质进行的基础,应包含管理工作内容、工作责任以及实际问题解决措施等内容。在新设备、新技术使用的大背景之下,电力配电网系统管理人员需要具有较高的计算机操作水平,对新技术需要有深刻的了解并且做到融会贯通,可以对电力配电网系统运行产生的数据信息进行收集、归类和总结。配电网系统运行管理工作内容繁杂,涉及到多个电力管理部门,不同部门的管理制度内容存在内容交叉问题,且不同部门针对某些问题的解决要求不同,从而导致管理困难、管理深度不足等问题。在很多环节当中实际的管理制度还比较简单、不是特别的规范,比较缺乏对电网运行实际进行约束以及有效的引导,从而导致电力系统的管理工作非常的混乱。因管理制度不完善导致的管理问题具体可归纳为以下几点内容:一,针对配电网运行问题现场勘查工作不到位,对于问题成因分析不全面,问题上报程序不过范;二,针对实施内容与计划不符的管理工作,申报审核工作不过范;三,配电网管理工作未能形成系统的管理体系,缺少故障维修跟踪检查、配电网运行效益抽查等工作内容。同时,相关的工作人员对相应的管理体系比较缺乏充分的认识以及深入的理解,对相关的制度规范没有足够的进行重视,实际进行工作的过程当中,没有根据相关的规定要求严格的进行操作、也没有按照技术的标准作为参考数据,这就导致误操作出现的概率大大的增加,并且在发生安全事故之后也很难对各自所需要承担的责任进行划分,这就给后期的追责工作造成了很大的障碍。

2、强化配电网系统运行管理的有效措施分析

2.1优化配电网线路运行管理

配电网线路管理是配电网系统运行管理工作的重要内容,对维持系统运行稳定,具有重要意义,可靠性高方可确保供电的安全性和稳定性。配电线路在安装和使用过程中,不可避免地会出现不同程度的损坏,管理人员应通过定期检测,做好线路质量管理,及时对问题线路进行更换,将问题尽量控制在萌芽阶段,从而提高线路运行的稳定性和安全性。 检维修工作在线路管理中占据重要地位,首先,检维修人员应保障检维修计划科学、合理;其次,各项维修操作均应严格遵照相关标准进行;最后,在维修后应联合多个部门共同进行验收,并做好维修记录。线路日常巡检是发现、解决线路运行问题的主要手段,针对不同的配电线路,巡检方式和工作重点差异性较大,制定科学、合理的线路巡检计划,针对故障频发区域进行重点管理,做好故障和维修记录,以便于快速分析故障原因,及时排除故障。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为了保证现代电力企业在配电运检标准化管理工作中制定出来的标准化与实际工作相符,可以组织每区员工结合自己岗位的实际情况,总结工作经验,参与到配电运检的标准制定当中去,制定出与企业的配电运检标准化实际工作相符的制定标准,保证企业配电运检标准化管理工作的正常开展。同时,相关部门应加大对护线工作的宣传,积极开拓群众举报渠道,并通过相应的奖惩措施,提高群众积极性,发挥社会公众的力量,共同完成线路管理工作。

2.2强化培训提高管理人员综合素质

人员管理是做好配网运行管理的根本和基础,现阶段电网运行自动化水平不断提高,整个配网工作的整体水平也在不断提升,这就需要配网管理的人员素质和自身业务水平要不断提升。电力单位从电力配电网实际出发,做好原有规章制度研究,结合国家电力部门颁布的规范,不断完善与优化上岗制度,明确不同运行作业细节要求,从技术、安全层面加以详细规定、同时,运行人员应加强上岗制度学习,提高安全意识、责任意识。 强化配电网系统运行管理工作的首要措施就是,强化管理人员培训,提升管理人员的综合素质。一方面,应强化管理人员专业技能,通过系统的理论培训和考核,加强管理人员对配电系统的认识和了解,丰富管理人员对线路问题解决措施的理论积累,规范配电网管理各项操作流程,切实增强管理人员的工作能力;另一方面,对于安全生产职责要细化,落实到每一名工作人员,使工作人员对安全生产指标持有正确态度。对安全指标落实到具体的工作中,还要进行考核,且与工作人员的各种福利挂钩,对保证配网安全运行可以起到一定的促进作用。最后,加强对管理工作意义及重要性的宣传,通过学习先进管理理念及分析系统事故,不断提升管理人员的管理意识,使其真正意识到管理工作的重要影响,端正自身管理态度,从而促进配电系统运行管理工作质量不断提高。

2.3完善管理制度相关内容

制度不仅约束了人们的工作行为,对怎样做好自己的本职工作也具有非常好的指导作用,作为运行管理的前沿,要具有完善的管理制度,且对各项管理制度要根据情况不断地完善和更新,科学规划管理职责,针对不同部门的制度内容差异,进行统一的整合调整;最后,配电系统运行管理制度内容,应随系统发展不断优化,以保障制度的时效性。电网当中的电力设备实际的数量、具体的规格以及种类非常的多,但是无论是哪一个设备发生问题,都有很大的可能会对整个电网的运行安全造成非常严重的后果。相关的电力企业一定要不断的强化设备技术的管理工作。同时,工作人员要认真做好相关记录,确保设备缺陷管理的科学性与严谨性。其次,对于出现安全故障的设备,要进行分类处理,根据分类的标准采取不同的设备管理办法,以保证电力系统配网线路运行的有序。配网运行管理单位要安排专人,对各项制度进行修订和完善,使其更符合实际工作,具有良好的可操作性;同时加大人员管理力度,严格按章办事,对违反规章制度的行为要进行严肃考核,不能让制度形同虚设。管理制度是管理人员工作的基本参考资料,相关人员应就其内容进行全面的优化。首先,应结合实际管理经验,淘汰过时的管理内容、增添新内容,进一步完善管理制度规定,使管理人员每一项操作均有章可循,促进配电网系统运行管理趋向规范化发展;其次,可以通过组织标准化的培训班、讲座等向员工普及一些配电运检标准化的知识,让员工深刻意识到标准化工作对于自身以及对于企业发展的重要性,从而让员工积极参与到配电运检标准化管理的过程当中来。

3、结语

电力企业是我们国家社会发展和经济建设的民生行业。电网规模不断扩大,配电运检标准化管理工作也增加了难度,且实际管理工作中存在一些问题,这就需要采取有针对性的对策,加强对电力系统配网运行安全的监督和控制。不断提高标准化管理质量和效率,为人们提供更优质的供电服务,增强整个电力行业的服务水平,促进电力企业的健康发展。

参考文献:

[1]田雨.电力配网管理技术的运行和维护探讨[J].住宅与房地产,2017(06)

[2]邓艳华.10kV配电线路的运行维护及检修工作探讨[J].科技与创新,2015(07)

论文作者:嵇伟

论文发表刊物:《科学与技术》2019年17期

论文发表时间:2020/1/15

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