兖矿电铝南屯电力分公司 273500
摘要：企业在进行各项工作的有效管理过程中，煤炭企业思想政治工作是极为重要的一部分，煤炭企业想得到进一步的发展，则必须要有思想政治工作的支持，有助于促进企业发展价值观念的形成及经济效益的提高。不过，在现阶段中依然有一些问题存在于国有煤炭企业思想政治的工作中，对此，笔者进行了简要的分析，并提出了一些个人的建议，希望有助于促进我国煤炭企业更好的发展。
关键词：国有煤炭企业 思想政治 问题 对策
前言：
国有煤炭企业在运行的过程中，思想政治工作起到了一定的推动作用，在国有煤炭企业中顺利的开展，有助于促进企业员工责任心和思想意识的提高，在企业的发展中充分的发挥出自身的作用。在我国国民经济的发展中，煤炭企业发挥着不可替代的作用，因此，对其思想政治工作的完善是极为必要的。
国有煤炭企业思想政治工作中存在的主要问题
（一）在国有煤炭企业中思想政治工作的方法过于单一
目前，思想政治工作在国有煤炭企业中的发展依然延续着传统的工作方式，尤其是读取文件、反馈评价及开会等，而且活动的开展是在上级的指令下进行的，在这样传统的工作方式方法中，作为员工没有一点新鲜感可言。与此同时，随着高等教育在我国不断的发展，国有煤炭企业内部员工的结构也有了很大的变化，从整体上提高了工作人员的专业水平和学历，使其判断能力和思考能力变得更加独立。思想政治工作方法太过于单一，会严重的影响到员工工作的积极性，所以，要从根本上将企业过于单一、传统的思想政治工作方法进行转变。
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对国有煤炭企业思想政治工作没有给予高度重视
思想政治工作在这一些国有煤炭企业中的实施并没有得到应有的重视，“过于重视经济建设而轻思想工作”的现象一直存在于工作的落实和思想认识上，特别是企业基层中的一些党支部思想政治人员并没有意识到自身工作的重要性，将引导和教育员工思想的工作彻底的忽视了，使得思想政治工作一直都停留在表面，并没有被落实到实处，其作用也没有得到有效的发挥。除此之外，一些上级领导也并没有重视思想政治工作的重要性，使得相关人员的素质水平普遍偏低，思想政治方面的工作在整个企业中出现了越来越严重的问题，而且在进行实施的过程中还需要面对很大的难度。
思想政治工作在国有煤炭企业中落实的对策
（一）创新思想政治工作方法的力度要有所加强
国有煤炭企业在新形势的背景得到了快速的发展，而员工的思想意识也变得越来越具有多样化，要想将思想政治工作的优势充分的发挥出来，则需要将观念进行转变，与新形势相适应，对工作方式进行改进。
科技含量在煤炭企业思想政治工作中需要加大。首先，要坚持使用科学的精神和思想对工作进行指导；其次，普及现代化科学知识的教育工作需要大力的开展，促进相关职员科学文化素质的进一步提高；最后，还需要对一些先进的科学技术加以利用，使煤炭企业思想政治工作变得更具有有效性和吸引力。
在煤炭企业思想政治工作中引入ISO质量管理体系。在实际的工作中落实质量管理体系，能够更清楚的掌握各项活动的具体过程，有助于进一步的检查、考核及控制活动和生活中的每一个环节，进而按照相关计划顺利进行工作。
与煤矿企业的实际情况相结合，对安全文化建设进行强化。首先，对安全理念的灌输进行强化，在企业的发展中将安全文化的引领作用充分发挥出来；其次，建设安全制度的力度也要进一步的强化，可以有章可循、有法可依的进行安全生产；最后，是安全教育工作要进一步强化，所营造出的氛围会更具有安全感。
（二）思想政治工作理念的树立要科学
在国有煤炭企业的发展过程中，思想政治工作处于重要的地位，而且，对企业的生存和发展发挥着极为重要的作用，所以，在建设和发展企业的过程中，需要对这项工作的落实给予高度重视，进而促进企业得到更好的发展。首先，企业要加强培养员工素质的力度，促进企业和员工之间向心力和凝聚力的提高，进而在最大程度上实现企业的经济效益，有助于企业可持续发展的实现。所以，国有煤炭企业在进行生产经营的过程中，应该将思想政治工作与其有机的融合在一起，并根据现代化的企业制度，在企业生产经营的过程中实现思想政治工作的贯穿，进而促进国有煤炭企业得到进一步的发展。
结束语：
总而言之，在新时期的背景下，煤炭企业想要将其思想政治工作在实际的工作中得以落实，则需要从企业的实际情况出发，注重对思想政治工作的方式方法进行创新，不断的积累相关的经验和教训，进而将思想政治工作的作用在国有煤炭企业中充分的发挥出来，促进我国煤炭企业得到进一步的发展，进而推动我国的社会主义经济的发展，为我国的基础设施建设奠定良好的基础。
参考文献：
[1] 魏巍. 探究国有煤炭企业思想政治工作问题及对策[J].《东方企业文化》，2015（03）.
[2] 吴海林，刘菊舜. 煤炭企业思想政治工作应重点在四个方面下功夫[J]. 中国劳动关系学院学报，2011（03）.
[3] 张玉. 浅谈以人为本的国有煤炭企业思想政治教育[J]. 经营管理者，2011（11）.
论文作者:袁娜
论文发表刊物:《文化研究》2017年1月
论文发表时间:2017/5/3
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