把老年大学办出底气、生气、名气
□湖南资兴市老年大学校长 李宙南
资兴市老年大学2005年9月建校，开办之初，只有4个专业、5个班、213名学员。至今，已发展到23个专业、47个班、2000多名学员。2016年12月被授予“全国示范老年大学”。2017年被评为“全国老年教育宣传工作先进集体”。在办学历程中，学校努力追求硬件建设有底气，教学活动有生气，社会影响有名气。
硬件硬了，底气足了
办学之初，学校借用市里的青少年活动中心教学。学校发展受到诸多制约。经过多方努力争取，资兴市委研究，投资1300多万元建成一栋九层大楼，并将大部分场地安排给老年大学用于教学。随后，市财政又投入200多万元为老年大学装修，并配置了多媒体教学设备。
2012年，学校搬进舒适、宽敞的新教室后，学校从管理人员到教师，以及全校学员，精神焕发、士气昂扬。特别是校委会，更是底气十足。大家一致认为，市里为我们提供了这么好的教学场地，我们一定要干有为之事，真正把老年大学办成一流的学校。于是，这几年，一年一个台阶，特别是2016年12月被授予全国示范老年大学之后，湖南省、郴州市两级老干部局领导都来参加了授牌仪式。资兴市委书记、市长也到场祝贺，更给全校师生点赞、鼓气。喜讯一传十、十传百，老年大学获此殊荣在资兴几乎家喻户晓。特别是授牌仪式后第二天，市委书记又亲笔批示增加老年大学的办学经费。并从2017年起，每年另外安排10万元发展乡镇、社区老年学校，每办一所，奖励2万元。切实将国务院办公厅《老年教育发展规划（2016-2020年）》落到实处。老年大学乘此东风，又来了新的飞跃，仅一年半的时间，教学班就由32个发展到现在的47个，学员由授牌时的1360人，增加至2278人。
Step 4.Repeat the Step 3 for;...K to match all the parameters.
老气去了，生气旺了
2015年，我们曾在《湖南老年大学通讯》和《老年教育》杂志发表文章《去掉老气 办出生气》。我们的办学理念是，老年大学一定要去掉古板的办学方式，从校长到教师、到学员，都要有一种蓬勃精神，我们在具体办学之中坚持八个字：去掉老气，办出生气。
对供试种子样品进行处理，种子发芽势统计分析结果见表3。结果表明，不同处理上杭锥种子发芽势为7.61%～85.20%，处理6发芽势最高为85.20%。从R值可以得出，不同因素对上杭锥种子发芽势影响的主次顺序为B>A>C>D，依次为浸种温度、粒级分类、GA3浓度、萌发温度处理。根据各因素水平的平均值(ki)的大小比较可得最优水平组合为A1B2C1D2，即大粒种子在30℃温度下浸种后沥干，加入50mg·l-1GA3溶液浸种24h，放在萌发温度20℃的人工气候箱内萌发，种子发芽势最高。进一步经方差分析，浸种时间对上杭锥种子发芽势的影响是极显著 (P=0.0096< 0.01)。
充分发挥共产党员的模范带头作用。 党员在班上要亮身份，在思想教育、课堂纪律、组织活动、教室卫生、调解学员之间矛盾等诸多方面发挥作用。如有个学员身患大病，这个班的支部书记、党员带头捐款，学员随后积极响应，及时为这名学员送去温暖。这些党员给组织添了光彩、添了生气，也给学校带来一股清新的校风。
资兴老年大学的学员人数一年比一年多，这与学校越办越有名气密切相关。而名气的形成，一靠抓教学质量，二靠抓活动，三靠抓宣传，四靠学员自身舆论的辐射。学校的知名度越来越高，形成良性循环，学员就会越来越多，办学工作就成了开顺风船。
认真挑选生气勃勃的班长。 定好专业，选好教师，要使每个班都具有活力，认真挑选好班长同样十分重要。我们挑选班长的原则，首要的是热情高，要把当班长当成一种荣耀，在学员中有威信、有凝聚力，能够主动与教师配合，甘于奉献。根据以上条件，优先考虑退休前担任过领导职务，有较强组织能力的人员。
广泛组织生动活泼的团队活动。 学校成立了艺术团，组建了演唱队、舞蹈队、合唱团、管弦乐队、龙狮队、旗袍会、广场舞会。每年组织一次大型活动，从2017年起，每年在重阳节期间，举办校艺术节，展示学员书法、绘画、摄影作品，并举办艺术表演。每期还以专业和班级为单位组织一两次小型活动，或参加社区、乡镇组织的文艺活动。
1）燃气加热炉替代电加热器。2007年以来，采油三厂利用套管气供井口加热器取代电加热棒，日节电9360 kWh，节电2200×104kWh，节约电费1760万元。
根据学员要求设置专业。 学校每学期都要向学员和社会上的老年朋友发出问卷调查，再召开班长、学员代表座谈会，广泛听取意见。凡不受欢迎的专业，果断取消。凡学员强烈要求开办的专业，我们经过调查后认为确有发展前景的，则及时开办。
影响大了，名气高了
精心挑选有生气的教师。 教师选对了，则学员接踵而至。否则，开班时轰轰烈烈，不久就会稀稀落落。我们有个专业，就是因为老师上课从理论到理论，枯燥乏味、毫无生气，结果学员越来越少，最后只剩9人。后来，学校聘请了一名30多岁，既有较强的专业素养，又充满活力，能在课堂上掀起热潮的教师接手该班。局面很快改变，到第二学期，学员就达到50多人。资兴老年大学现有的30名教师中，30至45岁的有16名，45岁至60岁的8名。大部分教师具备本科学历或中高级职称。
这些年，我们一是办好自己的校刊、校报。二是在《老年教育》《湖南老年大学通讯》《中国老年报》等报刊发表文章。三是本市电视台、报纸不断报道学校教学和活动情况。中国老年大学协会对我们的做法给予了认可，2017年，学校被评为“全国老年教育宣传工作先进集体”。
由表2可知，防除禾本科杂草效果好的药剂为108 g/L高效氟吡甲禾灵乳油、5%精喹禾灵乳油、24%烯草酮乳油和240 g/L甲咪唑烟酸水剂，株防效和鲜质量防效均在90%以上，明显好于其他药剂；其次，24%乙氧氟草醚乳油和12%草酮乳油对禾本科杂草也有较好的效果，株防效和鲜质量防效均在70%以上；70%嗪草酮可湿性粉剂、50%丙炔氟草胺可湿性粉剂对禾本科杂草株防效均在50%以上；25%氟磺胺草醚水剂、48%异草松乳油、50%扑草净可湿性粉剂株防效在10%～30%之间，其他7种药剂对禾本科杂草效果很差或无效，防效均在10%以下。
这些年，资兴市老年大学还根据全国和湖南老年大学协会的有关指示精神，尽力在校内开展树名师、创品牌活动。如音乐教师张碧青，是音乐专业的高才生，又在机关担任过领导干部，教学水平高，驾驭课堂能力强。学校大力支持，让她放手带领其他三位音乐教师创专业品牌。音乐专业由原先的2个班发展到8个班，且每班都超过70人，还办起了一个百人合唱团。戏曲教师樊素，是市剧团退休演员，能教多个剧种，是名副其实的多面手。校领导5次登门去请，终于打动了她。现在她的教学热情特别高，每个学期都自编教材，还自己买了一套音响送给戏曲班教学。该专业得到学员喜爱，成为学校的品牌专业，两个班达130人。像音乐、戏曲这样的品牌专业，资兴市老年大学已有8个。这些品牌专业的名师带动力、影响力都很强，为学校在社会上提高名气发挥了重要作用。
老年大学由于在社会上影响力越来越广，名声越来越大，教师和学员的积极性也越来越高，家庭支持老年人来校学习也就成了一种风气。有一对集体企业退休的夫妇，家庭比较困难，妻子喜欢唱歌跳舞，丈夫便主动开了小店补贴家用，支持妻子上老年大学，并说：我负责开店赚钱，你负责老有所学、老有所乐。
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