习近平总书记说：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”作为一名基层党员干部来说，治理好自己的“一亩三分地”首先要做到严于律己、遵规守矩。这里讲的“规矩”就是党的政治纪律和政治规矩，具体来说，就是要牢记“五个必须”，不断加强“四种”意识。对于基层党委来说，就是要严格落实“两个责任”，发挥好领导核心和政治领导核心作用，时时把抓党风廉政建设主体责任扛在肩上，抓在手中，切实履行好把方向、管大局、保落实工作职责，为推进企业高质量发展提供坚实的组织保障和精神动力。
目前，全局上下正在积极开展“学习十九大精神，争做新时代先锋”大讨论活动。新产业发展公司围绕讨论要点内容，联系工作实际，通过专题学习、座谈讨论和撰写调研体会文章等多种形式，广泛开展交流活动。学习的目的在于统一思想、指导实践。现围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就新形势下如何全面贯彻“一岗双责”和主体责任，增强在全面从严治党新形势下做好工作的能力和本领等方面浅谈一孔之见，供大家探讨：
1在其位就要谋其政
1.1主责即全责
“一岗双责”也好，两个责任也好，核心是主体责任。那么主责是什么？就是以我为主、责无旁贷。国企党委作为领导核心和政治领导核心，担负着把方向、管大局、抓落实的第一职责，在推进本单位各项建设事业中，即使只有百分之一的纰漏就要承担百分之百的责任。因此必须要始终做好落实主体责任的清醒人、明白人、带头人。
1.2明责需担责
就是主动挑担子，对照工作和责任清单，细化、量化分解任务，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标。特别是党风廉政建设工作，不仅是纪委的事，更是党委的主业，党委是真正的责任主体，只能到位而不能缺位。党委班子成员既要分兵把关、责任到人；也要协同作战，发挥整体效应。要分工合作、相互补台，形成合力。
1.3履责必尽责
就是知道该干什么，并且一定要干好。不能“打埋伏”，有保留，必须旗帜鲜明、脚踏实地去完成好肩负的历史使命和神圣职责。党员也是人，但党员不是一般的人，是有信仰、有追求、并把信仰和追求变为践行终身的事业。讲政治就要始终牢记肩负使命，坚定方向，坚定立场。基层党委作为“桥头堡”，必须不折不扣的落实好工作职责，必须坚决落实好党风廉政建设主体责任，以不胜不休的韧劲和持之以恒的狠劲打好党风廉政建设这场攻坚仗和持久战。
2任其职必须尽其责
2.1吹响“动员令”
作为一名党员领导干部，特别是各级一把手，必须始终把党性教育挺在前面，严格执行党的各项政治规矩和组织纪律，要表里如一，老实做人，既要胸襟广阔，宽以待人，又要敢于同不良风气作斗争，不当“老好人”，不搞一团和气。要择善而交，坚守底线，拒绝选边站队。突出“一岗双责”、“党政同责”。要利用一课三会、政工例会、微信公众平台等形式，不断宣讲和灌输“越往后执纪越严”的政治生态，教育和引导全体党员干部牢固树立高压线不能碰、警戒线不可越的理念，共同构筑“大安全”格局。
2.2立起“新标杆”
结合公司整合重组和改制发展两年来的工作实际，党委不断健全一系列规章制度。在“三重一大”方面，进一步完善党委会、董事会和经理层议事规则程序，将党组织议事规则前置于董事会、经理层会议，健全权力运行痕迹，切实增强依法办事、依规办事意识，做到不出圈、不越界。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要教育和引导各级领导班子严格秉承理想信仰，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，在思想上与党中央保持一致；严格遵守党章，在政治上同党中央保持一致；坚持党性至上，在行动上与党中央保持一致。将基层公司党风廉政建设工作纳入季度“三基”建设考核的规定动作，重点加强重组前“双管”基层公司的巡视和整改工作，补齐短板，堵塞漏洞。
2.3校准“导航仪”
要以《廉洁自律准则》和新修订的《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党务公开条例》等党规党纪标清高线和底线，以正反两方面典型案例时时照镜子，以道德讲堂、廉政宣传月活动等为载体划好警戒线、弘扬正能量。同时，抓好“两节”、“两会”和重要敏感时期党风廉政建设工作，要求广大党员干部带头管住嘴、管住手、管住腿，防微杜渐，发挥好示范带头作用。
3入其心更要践其行
3.1在真中求学进取
公司党委利用党委中心组、民主生活会等等多种形式，通过黑板报、微信公众平台、知识答卷等载体，对上级有关会议精神、重要文件等进行集中宣教。围绕以党建“三基”带动全面“三基建设”工作主线，制定年度培训培训大纲和学习计划。坚持“缺什么补什么”、“需要什么就培训什么”，做到“一个也不能少”，将以考促学贯穿各项工作始终。要求全体党员干部一定要始终保持政治上的清醒和坚定，旗帜鲜明地贯彻落实好上级各项决策部署，牢牢抓住责任制这个“龙头”，敢作为、勇担当，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。
3.2向实处谋事发力
近年来，公司党委相继研究制定了“问题班子”约谈、“评先评优”红线管理一票否决、党支部党风廉政监督员等机制，并将党风廉政绩效评价与绩效工资挂钩考核，推进各项工作的细化量化分解和有效落实。认真梳理举报线索，加大责任追究和案件查处力度，对职工群众反映强烈的热点焦点问题一查到底。深刻领会十八大以来新颁布的一系列“政治规矩”新内涵，着力推进“两学一做”两化建设。围绕集体企业改制和外出人员创收等阶段性重点工作，抽调精干力量，提供坚强组织保障，加强效能监察工作，确保安全稳妥高效推进。把本单位党风廉政建设情况纳入契约化管理目标，作为“一把手”量化考核的规定内容，实行了方案透明化、过程透明化、结果透明化管理，树立明确的干事创业导向。严格执行领导干部个人事项申报和述职述廉等制度，不断健全和完善监督考核体系，确保件件有着落，事事有回音。
3.3从严上自律要求
严格遵照“责任问责”新要求，强化各级作风建设。要求党组织负责人做到“四亲自四带头”，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲廉政党课、带头执行廉政规定、带头推进案件查处、带头参加责任制检查考核。抓好跟踪整改。全面系统梳理 “三严三实”专题教育、上级巡视和“两学一做”专题教育等方面查找出的党风廉政建设方面的问题，做好“回头看”。对照党风廉政建设突出问题开展自查自纠工作。加强党务公开、企务公开力度，将党风廉政建设工作成效作为发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的主战场，以踏石留印、抓铁有痕的精神，切实将严的要求和实的作风体现到各项工作中来。
结束语
古人云：“虽抱官之吏，也需夜行早起，方为称职”。贯彻全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任只有进行时、始终在路上。这是确保一方政治生态的高压线，也是兜住干事创业的禁戒线，更是需要我们践行一生的生命线。我们将立足自身，不断实践完善，将职责责任落实到底，善于抓住矛盾问题的“牛鼻子”，勇于化解利益纠纷的“卡脖子”，敢于突破推诿扯皮的“肠梗阻”，扑下身子，动真碰硬，在继承中创新、在创新中发展，保一方政治平安，圆满完成上级交付的各项任务，努力开创新产业发展公司各项工作新局面，在“保安全、提质量、抓改革、促转型、谋发展”新征程上交出一份合格的答卷。
论文作者:曹忠宝
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/3/4
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