摘要：随着社会经济的不断发展和人民的生活水平的提高，社会对于电量的需求也在不断增加。面对这一发展趋势，电力行业需要进一步加强统计管理工作的创新，才能准确地统计电量使用情况，进一步为公司的生产经营决策提供依据，为社会提供有效信息。本文分析传统电力系统中统计管理工作存在的不足，提出相应的改善策略，以供相关人士参考交流。
关键词：电力系统；统计管理；创新策略
电力系统作为我国经济发展的重要推进力量，为了更好的顺应时代的发展，满足居民的用电需求，积极寻求电力系统中统计管理工作的创新方法已经成为目前电力行业的工作重点。随着三次产业及居民用电量的急剧增加，用电安全隐患也大量提升，这一改变对电力系统的统计管理工作也提出了更高的要求。因此，电力企业要格外重视统计管理工作的创新，进一步确保统计管理工作的顺利开展，为电力行业和社会经济发展做出积极的贡献。
一、传统电力系统统计管理工作表现出来的一些不足
（一）统计管理数据信息普遍缺乏真实性和时效性
由于电力企业的特殊性，所以它的统计管理工作受到很多方面的影响。而电力系统中的统计管理工作又是一项非常复杂的工作，这对于统计管理人员的工作能力提出了更高的要求。但是我国很多的电力企业都十分缺少专业的电力系统管理方面的人才，这就导致电力系统中的统计管理工作难以迅速准确的开展，间接影响了电力系统中统计数据的时效性。另外，由于电力系统的服务范围比较广泛，导致统计管理工作时间过长。在这个信息快速传播的时代，保证统计数据的实效性以及真实性是统计管理工作最重要的环节，但由于基层统计人员对电力统计管理基础信息收集不够重视，影响了收集数据的时效性，在一定程度上也降低了数据的真实性。
（二）统计管理工作人员对工作岗位的重视度不够高
经济的飞速发展势必会带来一系列的影响，居民收入不断提升，也开始更加注重生活质量，使得用电量急速增加，而这给电力企业带来无形的重大压力。但是，我国现阶段的电力管理系统还是沿袭传统的管理机制，缺乏创新的工作方法，很多统计管理工作人员的思想认识还停留在传统的用电时代，严重忽略了工作职责的重要性，阻碍了统计管理的工作进程。很多统计管理工作人员的自身素质水平和工作能力无法满足新时期电力企业的需求，在很多具体的统计工作上缺乏创新，难以迅速准确的完成工作[2]。另外，在数据统计管理工作中，很多电力系统还采用传统的统计方式，大大降低了工作效率，不利于电力企业的长久发展。
（三）对统计管理中的数据无法进行有效利用
随着电力企业工作量的不断增加，其数据信息也在急剧增加，就会导致因数据过多而无法有效提取有用的数据，对数据进行相应的归类和合理的应用，也会直接影响数据分析结果的准确性。另外，数据分析方式过于单一也是无法保证数据信息合理利用的重要因素之一。同时，由于其数据处理的过程中使用的分析方式存在一定的误差，会之间导致管理人员无法获取准确的数据资料，影响整个工作进程。
二、电力系统中统计管理工作方法的创新策略
为了更好的适应时代的发展，满足日益增加的用电量需求，电力企业首先应该找到自身存在的不足，并及时提出改善措施。因此，针对上述存在的问题有以下几种有效的创新策略。
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（一）改变统计管理工作的制度，确保工作任务落到实处
一个企业想要有更长久的发展，首先要制定完整的管理制度和明确的监督责任，确保每项任务的职责落实到实处，确保每个岗位都有相应的负责人。因为电力企业的特殊性，其统计管理工作的机制也应有所不同。首先，电力企业要建立相应的数据采集要求，保证统计数据信息采集的真实性和时效性。另外统计管理工作的分工要十分明确，确立详细的责任制度，划分好工作范围，确保工作的责任制，才能让统计管理工作顺利进行[3]。另外，电力企业领导要定期组织统计管理工作人员进行管理分析的培训与学习，有助于工作人员提升自身的能力水平，更加有效的完成工作任务。
（二）增大资金、设备的投入，为工作的开展提供物质基础
由于电力系统的工作服务范围比较广，管理的方面比较多，所以导致电力系统中统计管理工作的复杂性大大增加，因此就对工作过程中需要用到的设备提出了更好的要求。通过增大前期资金的投入，购买比较先进的软件设施和硬件设备，可以有效的帮助提升后续统计管理工作的工作效率，也可提高统计数据信息的真实性，达到国家电力发展的标准。另外，在购进先进设备的同时，要注意及时更换老旧的基础设施，两边同时抓才能更好的完成任务。统计管理工作作为电力系统中最基本的工作流程，它的工作进程直接影响着后续工作的进程，所以要重点关注电力系统中统计管理工作，积极创新，大胆改革，加大投资力度，为电力系统的统计管理工作提供最坚实的后方保障基础。
（三）搭建预警系统，完善统计管理工作的指标体系
我国现阶段的电力企业中，统计指标的体系还停留在过去计划管理的体制基础上，随着经济水平的不断提升，用电量的增加也使电力企业内部的统计指标变得更加繁琐，再加上其本身具有的多样性，所以就对统计管理工作提出了更高的要求。在改革的新形势下，为了保证电力企业的长远发展，要对这些传统的统计指标体系根据企业的实际情况进行针对性的删减，才能够减少统计人员在工作过程中的出现差错，也可适当减低统计工作人员的工作内容，有效保证统计数据信息的真实性，可为电力企业的进一步改革发展提供有效真实的参考依据[4]。另外，电力企业的领导要及时掌握电力行业的发展方向，并随时关注行业发展的最新消息，根据经济发展的趋势制备预警系统和超前的统计指标，为电力企业的下一步发展打好基础。同时，电力企业的统计指标不仅要综合国家的发展行情还需要多多关注国际消息，使我国的电力水平尽量与国际接轨，实现可持续发展的要求。总之，为了更好的促进电力行业的发展，要积极健全统计的指标体系，才能更好的完成电力系统的社会服务义务。
三、结束语
随着人民经济水平的不断提升，人民对于用电量的需求也逐渐增加，这就要求电力企业统计管理要跟随现代社会发展的脚步，找出目前阶段工作中存在的不足，并及时做出工作的调整，才能更好为企业和社会服务。另外，要格外注重电力系统中统计管理工作的创新，因为数据的统计和分析是电力企业改革的重要判断依据，所以要格外加强统计管理工作的创新研究，积极寻求先进的管理技术，保证统计管理工作的效率得到有效的提升，有效推动国家电力企业的稳健发展，更好的为社会经济发展提供服务。
参考文献
[1]李振艳.电力系统人力资源管理的效能与创新研究[J].科研,2016(12):00174-00174.
[2]张沅.基于信息化系统的电力设计企业管理创新研究[J].科技资讯,2016,14(20):78-78.
[3]林艳艳.基于信息化系统的电力设计企业管理创新研究[J].中国集体经济,2017(34):77-78.
[4]张宁素.电力系统中统计管理工作的创新策略分析[J].工业c,2016(5):00047-00047.
作者简介
胡兰(1984-)女，汉族，大学本科，工程师，主要从事经济活动分析管理，春秋季电力市场分析预测管理，电力生产统计管理等工作。
论文作者:胡兰
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/3/27
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