摘要：把鸿雁精神与党建工作相互融合，以丰富的创新载体活动平台，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，推动各项工作取得丰硕成果。
关键词：党建创新活动载体，鸿雁文化的“头雁效应、鼓动效应、雁群效应、奉献效应”四种效应，为企业发展注入源源动力
内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗是鸿雁的故乡，一首《鸿雁》唱响大江南北，鸿雁“团结、协作、坚韧”的精神，影响着一代代的中旗人。乌拉特中旗供电分局把富有地域特色的鸿雁精神与党建工作相融合，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“两学一做”专题教育活动为指引，以丰富党建创新活动为载体，主动思考、积极探索，充分发挥鸿雁精神的四种效应，即：“头雁效应”、“鼓动效应”、“雁群效应”、“奉献效应”，通过接地气的工作方法和形式，使上级的各项决策部署在基层落地开花、生根发芽，为企业科学发展注入了源源动力。
一、发挥头雁效应，以上率下，促进工作全面提升
党总支、党支部、党员就是职工群众的头雁，要走在前列、当好表率，通过层层示范、层层带动，在分局形成上行下效、整体联动的良好效应，促进工作全面提升。一是充分发挥党总支层面的头雁作用，及时把上级的决策部署传达、贯彻到基层一线班组和一线党员干部中，开展党员“亮身份、亮承诺和亮形象；比学习、比作风和比业绩”的“三亮三比”活动，增强党员的责任感。印发了《标准化党支部工作手册》、《践行“两学一做”、争做先锋表率》、《党员应知应会95题》等学习手册，把全体党员的思想凝成共识。二是充分发挥党支部层面的头雁作用，严格执行“三会一课”制度，通过以党支部集中学习为主，党员个人自学为辅的形式，使每位党员真正能逐条逐句、原汁原味地学习党章，使理想信念更加坚定，党性觉悟不断提高。在基层7个党支部开展党纪党规知识测试、支部书记讲课、专题讨论等主题实践活动，启发和引导党员在思想上产生共鸣，使党建知识入心入脑。
二、凸显鼓动效应，积极营造正能量的宣传氛围
充分利用现有资源，不断扩大宣传阵地，凸显鼓动效应，营造正能量的宣传氛围。一是继续发行《雁行之光》电力报，及时将分局党建及“两学一做”学习教育、各项经营工作的开展情况、进度，以最直接，最快的速度展现在职工面前，使职工能够随时了解企业的发展动态，加强凝聚力和向心力。二是注重党员职工精神粮食的汲取，筹建了“雁鸣书香”职工书屋，为职工创造了一个“爱读书、读好书”的良好环境。同时，总结、提炼了“四微党建工作法”，通过上好“微党课”、开展“微服务”、征集“微故事”、查摆“微问题”的形式，提高“两学一做”学习教育的感染力和实效性。
三、依托雁群效应，强化团队意识，引领共产党员发挥先锋模范作用
充分发挥雁群效应，强化团队意识，不断强化党员的宗旨观念，使他们在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。一是组织开展关爱谈心活动。每季度发放党员干部思想调查问卷，及时了解每位党员的思想动态，有针对性地开展关爱谈心活动，对思想有波动的党员进行重点补课。二是打造了主题为“干净干事、幸福一生”的廉政文化厅，以开展“六进七廉”（六进即：进班子、进班组、进岗位、进项目、进客户、进家庭，七廉即：领导讲廉、集体诺廉、家庭助廉、警示省廉、赠书学廉、短信传廉、问卷测廉）活动为抓手，提升党员防腐意识。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆积极开展创建落实党风廉政建设“两个责任”，在廉政风险点排查的基础上，加强重点岗位、重要环节的监督，汇编了落实“两个责任”学习手册《干净、干事、担当》和《知责、明责、担责》，在重点重要工作岗位摆放了廉政警示卡，时刻督促党员严守政治纪律和政治规矩，努力构筑分局廉政风险屏障。三是先后在基层7个党支部筹建了鸿雁党员之家；开展鸿雁班组家文化的创建活动，通过“家”这一载体，润物细无声地促进党员职工对事业的追求与责任，从而坚定“始终跟党走”的理想信念。
四、彰显奉献效应，积极干事创业，争做“四讲四有”合格共产党员
注重发挥奉献效应的引领作用，把共产党员“四讲四有”标准深深扎根于党员干部的心中，只有党员合格，党的组织才坚强有力。一是注重发挥好鸿雁先锋模范岗的示范引领作用，引导广大党员立足岗位创先争优，根据每位党员的岗位特点，重新对党员责任区进行细化，明确了每一名党员的职责，并要求全体党员对照职责做出公开承诺，要求其他党员和职工群众进行监督，营造“比、学、赶、超”的干事氛围。二是开展党员结对帮扶，与工作懈怠、思想信念不够坚定、手抄党章100天不够积极的年轻党员进行结队，把业务知识与党纪党规结合起来，进行“一带一”培训，通过关爱谈心、思想排查等一系列的举措，把存在的问题面对面、逐一逐项地进行解决，引领偏离主航道的同志及时回归。
通过“头雁效应”、“鼓动效应”、“雁群效应”、“奉献效应”四种效应在基层的延伸和运用，基层班组的凝聚力和向心逐渐加强，并起到了四种作用：
1、展示作用——让身边的党员先进人物和感人事迹充分展现，涌现出更多的带头人，带头雁；
2、认同作用——让良好的行为成为全体党员共同的道德行为典范，让雁群的奉献效应成为一种党建氛围；
3、激励作用——激励党员工作热情，形成良好的激励机制，鼓动效应已经悄然开花；
4、提升作用——让共同的道德价值促进党员队伍精神凝聚力的形成。当凝聚力，向心力形成的时候，良好的党建工作氛围就已形成，以大雁理论推进基层党建工作初见成效，结出丰硕的果实。
“学”有收获“做”有成效，这是“两学一做”的落脚点，也是该分局党建工作的根本宗旨，在打造鸿雁品牌工程的过程中，该分局各项工作也结出丰硕成果：被旗纪检委命名为“全旗廉政文化建设示范点”并顺利通过市纪检委初验；顺利通过市文明办创建自治区文明单位标兵初验；被巴彦淖尔市文明办授予“文明行业”荣誉称号；被巴彦淖尔电业局党委和中共巴彦淖尔市委员会评为“先进基层党组织”。
我们相信，在今后的工作中，该分局一定能把鸿雁精神与开展“两学一做”学习教育，以鸿雁精神践行使命担当，努力使基层党组织真正成为团结党员、凝聚职工、解决问题、推动发展的坚强堡垒。
参考文献：
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[3]激活基层党支部活力路径的实践与探索[J].朱九田,于海淼,周永胜.管理观察. 2017(06)
论文作者:张丽
论文发表刊物:《基层建设》2017年第8期
论文发表时间:2017/7/13
标签：党员论文; 效应论文; 党支部论文; 鸿雁论文; 头雁论文; 巴彦淖尔论文; 党建论文; 《基层建设》2017年第8期论文;