佛山市高明区环境保护监测站
摘要：环境管理中环境的整体监测十分重要，其不仅能够有效地提升环境监测的效率，而且还能让环境监测中的各种问题得到解决。所以，为了能够有效地提升环境管理的效率，对其环境管理监测的关键性作用进行分析十分关键。本文主要针对环境管理中环境监测的关键性作用进行分析，并提出了相应的优化措施。
关键词：环境管理；环境监测；关键；作用分析
在环境管理的过程中，环境的监测可以让环境的管理更为科学合理。但是在实际的检测过程中其依旧会面临很多的问题。所以，为了能够让环境管理的效率得到全面性的提升，就需要对环境影响因素进行多方面的监测。只有这样，其环境管理的效果才能全面的显示出来。
一、环境监测工作的现状
1.1环境监测人员素质和技能
环境监测工作中，因为工作量大，项目众多，而人数又少，监测频率又高，一些监测仪器配置不齐全，这就需要素质和监测技术水平很高的监测人员才能够完成。监测人员的素质，还有工作态度能直接影响到监测结果的准确度和精准性。而现在，监测人员的整体素质没有得到提高，技术不先进，很多紧急情况不能及时处理，直接影响了环境监测工作的展开。再加上实验室任务繁重，很多实验室人员根本没有时间去提升自己的相关专业，实验室分析人员专业知识缺乏直接影响了对重要数据的分析。导致实验室现在只能重视数据的对比，平行样品，加标回收样，密码样，等各种标准样品进行分析，而不能进行对某一个项目的整体进行专业分析。
1.2现场布点和采样人员的影响
虽然说环境监测最重要的是现场的布点，可是因为一些客观因素，比如天气环境，地理位置，河流状况，排污口的设定和人工破坏等因素，这都会影响到环境布点位置不精确，取得的采集样品不理想，而导致监测结果不准确。而采样人员的工作量也很重，在采样过程中，必须严格按照规定工作，采样时间，采样方法，采样容器，采样运输，保存方式等，这些都是需要工作人员去完成的，那就必须要求采样工作人员也要有职业素质和技术，才能保证采样工作顺利完成，采集的样品也和监测结果有些联系，而采集样品是整个监测管理过程中最重要的环节。
1.3应对突发事件，提高环境监测能力
随着社会经济的发展，所有的工业技术不断加快，就会有更多新技术的污染出现，这就说你加强监测能力是迫在眉睫的。通过实际演练和提高工作人员的专业技术，培养工作人员的应变能力，在平常就应该对这些可能发生的情况准备应急预案，使他们在发生突发情况之后能及时的解决问题，为以后可能发生重大污染事件做一个经验累积。对那些危险企业，就应该尽早建立危险源专项方案，对危险源的运输，储存，使用全过程监督，以免发生不必要的事故，还得减少环境污染的问题。
二、环境管理的规范化监管
2.1环境监测管理体系的健全
在对监测人员的管理中，应该持着规范化和标准化的原则，管理各技术人员的素质水平还有实验室条件。对岗位工作和行为都要进行规范化管理，而监测部门应该对于这类工作人员设计考核制度，必须要求人员上岗之前有相关专业资格证。各企业的监测人员也应该与同行进行交流和切磋，从而整体提高监测人员的技术水平。
在选拔人才时，就应该选择专业对口的工作者，将他们融入到监测队伍中，才能提高整体的工作水平，完善管理的体系化和规范化。监测管理人员应该从现场勘察，收集资料，制定一套监测方案，对样品进行采集，运输的条件，实验室分析，保存方式，数据整理，报告制定及上交报告这些方面来制定一个完整的管理措施，涉及到的所有环节都需要严格审核，规范化的管理制度才能提高管理水平，也为管理部门提供了第一时间的数据信息。
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2.2 做好环保宣传和监督工作
环境的保护是每个公民的责任，但是很多公民并不知道应该怎么保护环境，这就是宣传力度不够的原因。为了提高全民保护管理意识，舆论监督，社会监督，应该严厉打击不按照规定排污的工厂，对违法的企业进行曝光，促进企业依法工作，这就需要更大的宣传力度，才能让所有人们关注环保问题，多鼓励公众参加环保的公益活动，同时还要深化环保监督员的环保意识，这才能严重打击那些违法工作的企业。不断创新执法手段，扩大执法范围，提高监督水平和执法效率，同时还要完善环境监控台，污染源监控台，环境空气自动监控台的基础设施以及地理信息系统化和12369自动投诉系统，不断升级环境信息网，才能有效的控制环境污染的现象。
2.3 环境管理存在的主要问题
随着各项新技术的研发和开展，更多的新污染得不到有效地控制，环境保护设备跟不上新技术的步伐，监测人员少，经费使用量增大，这都是影响环境监测管理的因素。工作人员工资交底，打击了工作人员的工作积极性，人员技术水平和素质不高，使得管理水平滞后。
三、环境监测和环境管理的几点建议
3.1引进高素质人才，提高专业技术能力。
在扩大人员上岗渠道，解决人员不足的问题同时，也需要培训一批高素质，专业的环境监测技术人才和环境管理人才，环境监测人员是对整个监测过程起主导影响，这才是整个环保部门的首要任务。根据新技术的发展，环保部门需要提供更多的机会让这些工作人员学习新知识，不断提升自身素养，在进行培训时，选出一批会管理，懂技术，专业性强，素质高的复合型人才。只有不断提升工作人员的自身实力，才能将监测水平和监测效率快速提高起来。
3.2加强现场环境监测全过程管理。
比如采样点位布设，采样所使用的容器，采样过程有没有按照规定执行，样品运输条件和样品的保存方式，这些都会直接影响现场监测工作的执行，如果这些数据不正确，就会导致监测数据的误差较大。就需要建立完整的现场质量管理体系，要求现场负责人要对现场采样各个环节熟练掌握，同时做好人员分工和质量监督检查工作，现场监测中的每项工作细化并将责任分配到人，发挥现场质量监督员的作用，同时现场负责人定期对现场监测人员进行培训，从而达到加强现场监测采样人员的质量意识。
3.3添置先进仪器和技术创新，提高监测能力。
只有有计划的配置先进仪器，能够快速的分析每一种方法和测试技术，提高工作效率，节省时间，保证实验室分析数据的准确性才能将监测技术快速发展起来，才能做到最好的保护环境效果。根据技术的创新，不断提高监测人员的整体素质和技术含量，定期培训工作人员，扩大监测项目的范围，按实际情况分配技术结构，才能大大增强了监测技术和科研能力的发展。
3.4开展减排监测考核，推动监测整体工作。
国务院曾经明确要求过，对于环境监测的考核，需要建立一套完善的，科学的，统一的节能减排制度，和节能减排监测的考核体系。加强对节能减排考核的管理制度，严格审查监测质量和监测数据，不定期抽查实验室监测能力和自动监控能力，保障监测结果的权威性和精准性，才能让监测事业得到发展。环境的监测质量会影响到环境的管理质量，甚至对环境决策也有着重大影响。
3.5建立标准化的监测队伍，形成网络化体系。
制定相应的法律规定，地方规定，国家规定标准技术规范规定和行业规范规定，才能建立一个标准化监测能力。要保证整个监测管理中监测数据的准确性，可比性，代表性，完整性和精密性。数据要为最后的管理决策提供有效，准确，科学的依据。在技术的考核过程中，需要在不断提升工作人员的自身技术的基础上，还需要提升设备的技术，采取自动化采集样品功能，统计分析，数据处理，监测技术和传输建档都需要进行网络化管理，不仅能讲工作效率提高，也能将管理能力提高。设立完整的，专业化的环境监测程序考核，技术和管理水平通过考核提高的同时，也提高了环境监测管理的综合能力。
四、结语：
环境管理中环境监测的关键性作用分析十分重要。其能够让环境的管理更加全面而且效率。在进行管理的过程中，一定要结合管理的现状，对管理中的各种因素进行控制。只有这样，环境管理的效率才能全面的体现出来。
参考文献：
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[2] 李志伟.加强环境监测质量管理体系建设的几点思考[J].河南科技.2014（01）.56-58
[3] 李南奎.环境监测管理作用及加强管理的几点建议[J].河南科技.2013（21）.24-29
论文作者:邱燕梅
论文发表刊物:《基层建设》2016年12期
论文发表时间:2016/9/23
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