加强边防部队的思想政治建设，本文主要内容关键词为：边防论文,思想政治论文,部队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
江泽民同志指出：“搞好军队的思想政治建设是搞好军事训练、后勤建设和军队整个现代化建设的重要基础。思想政治建设是革命化建设的核心，是引导全军干部战士拒腐蚀、永不沾，永葆人民军队革命本色的可靠保证。所以，我们必须高度重视军队的思想政治建设，必须把它摆在全军各项建设的首位。”这一重要论述深刻揭示了新形势下我军建设的根本规律，是军队建设的一个带全局性、战略性的指导方针。认真学习贯彻这一重要指示，对于做好新形势下边防部队思想政治工作，具有十分重要的意义。
一、认清把思想政治建设摆在首位的重要性，增强做好边防部队思想政治工作的使命感
首先，把思想政治建设摆在军队各项建设的首位不但有着深厚的理论基础，也体现了思想政治建设和军队其它各项建设的辩证关系。强调摆在“首位”，进一步明确了思想政治建设在整个军队建设中的地位，从全局和战略的高度上深刻地揭示了新时期军队建设的内在规律，是新时期坚持党对军队绝对领导和人民军队宗旨、确保我军能够经受住各种考验、永葆人民军队本色的必然要求；强调摆在“首位”，集中体现了政治与军事的辩证统一。军事工作发展的方向和动力，要靠强有力的思想政治建设来保证，军事战略要服从政治战略，思想政治建设搞好了，军事训练、军事建设和军队整个现代化建设才有正确的方向和牢固的基础。
其次，把思想政治建设摆在首位是军队建设和改革的客观要求。一是就国际环境来讲，威胁世界和平的主要根源并未消除，在严峻的挑战面前，军队要始终保持清醒的头脑、坚定的政治立场，始终保持我军的性质和宗旨。二是就国内环境来讲，我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，也正是各种困难和矛盾相对集中的时期。维护安定团结的政治局面，保证党的基本路线的顺利实施，军队负有重大的使命和责任。三是就军队自身建设来讲，既要抵制市场经济的负面影响和社会消极现象的侵蚀，又要正确对待部队调整精简中单位的撤并降改和个人的进退去留，这两个方面都要求我们首先要在思想政治上过关，能够自觉抵制负面和消极影响，以大局利益为重，努力做顾全大局、维护大局的模范。
第三，把思想政治建设摆在首位是边防部队的迫切需要。与内地驻军相比，边防部队有其自身的特殊性。一是部队所处环境位置的复杂性。边防部队处在对外开放的最前沿和对敌军事斗争准备的第一线，既要经受住境内外各种腐朽思想文化和社会消极因素侵蚀的考验，又要在处理边境事务中时刻保持冷静清醒的政治头脑。二是部队驻防的分散性和执行任务的独立性。无论是理论学习、政治教育，还是经常性思想工作，都不像内地驻军那样便于开展并保持好的效果，部队在执行任务时，既独立完成执勤巡逻等任务，又要有较强的政策性，能独立协调处理好各种关系等。三是部队驻地条件的艰苦性。绝大多数的边防一线连队驻地条件都比较艰苦，自然条件恶劣，交通不便，信息闭塞，生活单调。这对于没有经过艰苦环境磨炼、大多在优越条件中长大的年轻人来讲，真正做到忍得住清苦、耐得住寂寞，安心服役，干好本职，没有过硬的思想基础是不行的。而解决官兵的思想认识问题，提高思想觉悟，打牢思想根基，归根结底还要靠强有力的思想政治工作，这就要求我们必须不断地强化“首位”意识，真正把思想政治建设摆在部队各项建设的首位。
二、辩证地分析边防部队思想政治建设现状，增强做好边防部队思想政治工作的紧迫感
近年来，省军区所属的边防部队能够在艰苦和复杂的环境中保持清醒的政治头脑，顾全大局，甘于奉献，较好地履行了巡逻、执勤和维护边境地区稳定的职责。党对思想政治工作领导坚强有力，广大官兵政治信念坚定；绝大多数基层干部思想稳定、安心尽职；部队争先创优劲头足，执勤训练热情高。涌现出了一大批先进典型，并总结出了一些好的做法。同时也必须看到，在加强部队的思想政治建设上，与党中央、中央军委提出的要求还有差距，思想政治建设上还存在着一些亟待解决的问题。
一是个别党委和领导机关“首位”认识不够高，抓思想政治建设的积极性、主动性、创造性和自觉性不够强。有的在帮助基层处理思想政治工作继承与创新关系时表现乏力，老办法不灵，新办法没有；有的不注重思想政治建设的效益，务虚多，务实少，只注重过程，不过问实效；有的单纯地把政治工作看成是政治机关和部门的工作，致使思想政治工作与其他工作相脱离。
二是基层政工队伍建设尚存在一些差距，还不适应摆在“首位”的要求。基层部分政工干部对本职工作不够热心，做思想政治工作的能力素质偏低。从基层政工干部培养选用上看，学历偏低、年龄偏大、专业培训面窄、使用不合理、轻视队伍建设的现象依然存在。从对80名基层政工主官的调查情况显示：平均年龄达30.5岁，大专以上学历的仅45人（包括函授大专毕业的），绝大多数为指挥专业毕业，在政治院校毕业的仅2人，上岗前经院校政工或指导员专业培训的不到五分之一。 在选配基层政工干部时，个别单位还存在着顺序颠倒，先军后政或政弱军强，或者照顾军龄、资历，把年龄偏大、机关不好调职的干部塞进政工干部队伍的现象。
三是思想政治教育针对性还不够强，距离“首位”的要求还有一定差距。“四个教育”是部队思想政治教育的基本内容，江泽民主席要求要继续搞好“四个教育”，并强调“应一年比一年搞得更深入、更有成效”。贯彻落实这一指示，首先要增强“四个教育”的针对性。当前，部队思想政治教育针对性不强的主要表现是：一方面，由于没有认识到“四个教育”是一个有机整体，为突出重点而单纯地变成了“一个教育”或“两个教育”；另一方面，则是把“四个教育”等量齐观，造成力量使用上不分主次，脱离部队实际。还有一些部队往往就事论事，不做深层次的理性分析。
四是在探索边防部队思想政治建设规律上满足不了摆在“首位”的需要。有的基层政工干部埋头事务、忙于具体工作，加之理论基础薄，工作面窄，使不少有代表性的经验“沉”在下面总结不上来。有的机关政工干部缺乏实践经验，缺乏艰苦细致的调研，在指导基层思想政治建设上，缺少应有的针对性。同时，还要看到，有的研究成果联系实际的少，作表面文章的多；重本质的少，看现象的多。所有这些，都不同程度地制约和影响了边防部队思想政治建设规律的探索和研究工作。
三、在解决边防部队思想政治建设存在的现实问题上求对策，不断增强边防部队思想政治建设的针对性
首先，各级党委和政治机关要牢固确立思想政治建设的“首位”意识。认真学习、深刻领会江主席关于加强军队思想政治建设的一系列重要论述。深刻认识思想政治建设与其它各项工作的辩证关系，确立思想政治建设的效益观念，进行艰苦细致的调查研究，掌握第一手材料，切实摸索和总结出具有现实指导意义的办法和经验；要加大对下级和基层工作指导的力度。
其次，要把建设一支素质过硬的基层政工干部队伍作为加强边防部队思想政治建设的重要环节。一是要切实加强对基层政工干部队伍的教育，教育要以增强革命事业心和政治责任感为目的，以邓小平理论和江泽民主席关于军队建设的重要论述为重点，努力使其认识到自身在加强思想政治建设中的重要地位和作用。要在基层政工干部中大力提倡学习的风气，努力创造学习的条件。二是要不断强化对基层政工干部的培养，拓宽培养的渠道。培养要立足现实、着眼发展、循序渐进，要以《政治工作条例》和《军队基层建设纲要》为基本教材，采取办班培训，以会代训、函授作业、领导传帮带、总结交流经验等方法，不断提高其业务素质和工作能力。三是要根据部队建设的实际需要选配政工干部。从边防部队的实际需要出发，严格筛选，切实把那些思想素质好、政策观念强、业务精、德才兼备的干部充实到基层政工队伍中。同时，有计划地培养储备好后续政工人才，使政工队伍呈现梯次结构，保证部队思想政治建设的连续性。
再次，要针对边防部队的特点深化“四个教育”，重点在艰苦奋斗教育上下功夫。一是在深化爱国奉献教育方面，要紧紧围绕激发官兵强烈的民族自信心和自豪感组织谋划。发挥边防部队的地缘优势，在横向（与邻国）和纵向（与历史）的对比中，使官兵切身感受国家的强盛、发展的艰辛，感受中华民族为争取独立、生存、进步和发展所展示出的不屈奋争精神，认识到自身在民族崛起和复兴中所肩负的责任，增强戍边卫国的使命感。二是在深化革命人生观教育方面，要紧紧抓住“为什么人”这个根本问题，帮助官兵懂得立身做人的道理。教育要从边防部队的实际出发，在“三个反对，三个树立”上加大力度，即，反对极端个人主义，树立正确的利益观；反对拜金主义，树立正确的金钱观；反对享乐主义，树立正确的苦乐观。三是在深化尊干爱兵教育方面，着重解决干部对战士的根本态度问题。干部应以高度的责任心，积极主动地关心、理解、帮助、教育战士，在官兵之间形成融洽、和谐、健康向上的内部关系。四是在深化艰苦奋斗教育方面，要把这一教育作为边防部队“四个教育”的重点，既要突出抓好弘扬江泽民同志倡导的“万众一心、众志成城、不怕困难、顽强拼搏、坚韧不拔、敢于胜利”的伟大抗洪精神，又要深入搞好拒腐防变教育。要针对官兵思想实际，讲究方法艺术，做到和风细雨、深入浅出，真正入心入脑，以理服人，解决官兵深层次的思想认识问题，强化教育效果的持久性。
最后，要不断探索新形势下边防部队思想政治建设的特点和规律，在增强思想政治工作的预见性、有效性上求实效。根据部队所处的客观环境，认清部队面临的具体情况和存在的实际问题，从中找出带有规律性的东西来，用以指导部队思想政治建设的实践。对基层政工干部而言，要善于透过现象看本质，找出对现实工作具有指导作用的经验来；对各级党委和政治机关而言，要善于分析归纳和演绎，从大量的调研结果和情况反映中，找出对全局具有普遍指导作用的规律来，更好地指导部队思想政治建设的实践。