党的全心全意依靠工人阶级方针是中国特色社会主义工会发展道路的基石，本文主要内容关键词为：工人阶级论文,基石论文,全心全意论文,中国特色社会主义论文,发展道路论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
[中图分类号]D412.6 [文献标识码]A [文章编号]1008-8636(2010)03-0002-03
中国特色社会主义工会发展道路的核心，是坚持中国共产党的领导、坚持发挥工人阶级主力军作用、坚持以职工为本依法主动科学维权、坚持工人阶级的团结和工会组织的统一。此一特点，从根本上讲，是由中国特色社会主义道路所决定的，其最直接的决定因素，乃是党的全心全意依靠工人阶级方针。正是由于这一方针，才使中国特色社会主义工会发展道路具有了理论和实践上的必然性。因此，党的全心全意依靠工人阶级方针，便成为中国特色社会主义工会发展道路的基石。
一、党的全心全意依靠工人阶级方针是中国特色社会主义工会发展道路的理论基石
所谓理论基石，即理论依据。
我们知道，工人阶级的解放，须有科学理论作指导，因为朴素的阶级感情，不可能自然而然地产生自觉的思想体系。朴素的工人运动，只能产生“工联”主义的意识，这样意识主导下形成的工会，虽可显示一定的阶级性与群众性，却无法使工人阶级成为自觉的阶级，无法使工人阶级走上正确的道路。
工人运动历史经验表明，工人阶级要求得自身解放，必须从事以掌握国家政权为目的的政治斗争。而掌握国家政权，只有通过工人阶级政党的领导才能实现。工人阶级的政党——共产党，乃是马克思主义与工人运动相结合的产物，是工人阶级联合的最高形式，是工人阶级由自在阶级转为自为阶级、工人运动从初级阶段发展到高级阶段的主要标志。工人阶级只有在共产党领导下，才能真正作为一个阶级来行动，才能真正沿着正确方向前进。诚如马克思所说：“工人们已经具备了作为成功因素之一的人数，但是只有当群众组织起来并为知识所指导时，人数才能起决定胜负的作用。”
工人阶级是人类社会发展中最先进的阶级，既因人数最多而成为社会的中坚，更因与最先进的生产方式相生相伴而成为先进生产力与先进生产关系的代表。中国共产党作为马克思主义的政党，是马克思主义与中国工人阶级相结合的产物，自其成立之日起，它就把自己定位为中国工人阶级的政党，始终坚持其工人阶级先锋队的性质。89年以来，党的事业之所以能够不断发展壮大，就在于它始终注意巩固自己的阶级基础，始终坚定地把工人阶级作为党全部社会实践活动的主力军。如今，中国工人阶级已成为社会各阶级中唯一数量与比重持续增长、素质快速提升、结构不断优化的阶级。作为先进生产力的代表，我国工人阶级最具远大政治目光、崇高社会理想和勇于变革的创新精神，并以其实践行动与成果证明，自己是党最可靠的阶级基础与社会力量，党必须也只有紧紧依靠自己的阶级本队，才有力量带领广大人民群众完成其历史使命。
中国工会，是中国共产党带领工人阶级为理想而奋斗的组织形式。共产党与工会都是工人阶级的组织形式，其共同点是阶级性，不同点在于性质不同。党是工人阶级的先锋队，由工人阶级的先进分子所组成；工会的特点则在于其群众性，它可以吸收全体工人群众加入其中。为完成整个阶级的事业，必须由党这个先锋队，通过工会这个群众组织，来调动整个阶级的力量；而工会则须据其群众性之特点，最广泛地组织发动群众，沿着党所指引的奋斗方向前进。正像马克思所说，在工人阶级成为自为阶级之后，“不管工会的最初目的如何，现在它们必须学会作为工人阶级的组织中心而自觉地进行活动”。所谓“工人阶级的组织中心”，即“通过工会使工人阶级作为一个阶级组织起来”(恩格斯)。
从党、工会、工人阶级这三者的关系上可清楚看出，工会是党领导本阶级的桥梁与纽带，是党组织工人群众的基本形式。工会作为工人群众组织，必须自觉接受党的领导。于是，党的全心全意依靠工人阶级方针，便必然性地构成了中国特色社会主义工会发展道路的理论基石。
二、党的全心全意依靠工人阶级方针是中国特色社会主义工会发展道路的政治基石
如前所述，中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，是坚持党的领导，巩固本阶级政治核心的执政地位。坚持党的执政地位，就是保证工人阶级作为国家领导阶级的地位，这是实现工人阶级历史使命的基本政治条件。
所谓政治，也就是各阶级在社会中的地位。工人阶级作为我国的先进阶级，引领着社会的前进方向。它的这种伟大作用，必须充分体现在国家领导阶级的地位上，工会所坚持和贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，便是这种领导地位的最重要政治保证。
党的全心全意依靠工人阶级的方针，是党的基本政治方针。它清楚表明了，党作为工人阶级的先锋队，要坚定不移地依靠自己的阶级基础，把工人阶级作为自己社会活动的主要政治力量。从党与工人阶级的政治关系上看，巩固保证工人阶级的领导地位，就是保证党的执政地位。党执政地位的合法性，就在于其阶级基础的厚重与宽博。只有工人阶级成为社会的领导阶级，党才具有不可摇撼的执政地位。而动摇了工人阶级作为领导阶级的地位，也就是动摇了党的领导地位。
党是工人阶级利益与意志的代表者与体现者，是工人阶级政治力量的核心。工人阶级作为社会领导阶级的作用，是通过党的执政地位来实现的。巩固党的执政地位，就是巩固工人阶级领导阶级的地位。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，必须通过自己特有的社会作用，把工人阶级群众紧紧团结在党的周围。因此，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针，体现了工人阶级先锋队和工人阶级本队政治上的一致性，而成为中国工会至为重要的政治基石。
这里须附言及，工人阶级坚持自己的领导地位，并不只是代表本阶级的利益。工人阶级的彻底解放，需要整个社会的解放。工人阶级所承载的历史使命，乃是通过自己的领导地位来和全体人民一起共建理想社会。工会坚持和贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针，就是坚持全体人民的利益。如此的历史使命，必然要求工会在维护职工群众利益之同时，维护全国人民的利益并服从服务于党和国家的整个工作大局。
三、党的全心全意依靠工人阶级方针是中国特色社会主义工会发展道路的实践基石
中国工会既承着如此历史使命，那它必须站在党之阶级基础的高度，把党全心全意依靠工人阶级方针具体化、现实化，从多方面展开自己的实践创新活动。
(一)以中国特色主义理论武装职工群众头脑，引导他们争做时代先锋和时代楷模。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，为新时期工人运动提供了科学的理论基础和前进方向。广大职工群众只有以此武装头脑，才能看清社会主义市场经济对工人阶级先进性提出的新要求。社会主义市场经济体制的建立，乃是我国工人阶级历史主动性、创造性的体现，它使职工群众进入了一个新的历史发展时空。工会组织应帮助职工群众抓住新机遇，应对新挑战，努力提高自己经济意识、社会主体意识和市场意识的先进性。
(二)鼓励职工群众弘扬社会主义核心价值，以自身伟大品质影响全社会。作为我国的领导阶级，工人阶级要用中国特色社会主义的共同理想来凝聚力量，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，尤其要弘扬劳模精神。工会应鼓励职工群众以发展第一要务为己任，在全社会唱响劳动光荣的主旋律。通过积极构建和谐劳动关系，来积极推进和谐社会建设。
(三)帮助职工群众积极应对新技术革命挑战，努力加快自身的知识化进程。在科学技术是第一生产力的今天，运用知识技术从事劳动，已成为发展经济的主导趋势。知识经济一词，便是对这种劳动性质与内容的简明概括。对今天的劳动者来说，这无疑提出了很高要求。工人阶级要始终代表先进生产力的发展方向，就必须加速自身知识化的进程。诚如列宁所说：“有了知识，工人就有了力量。”这需要工会去引导广大职工群众积极投入创建学习型组织，争做知识型员工活动之中，努力提高自己劳动的科技含量。
(四)要使广大职工充分认识到，劳动创新乃是转变发展方式的第一要素。工会有责任引导广大职工站在科学技术转化为生产力的最前沿，大力开展经济技术创新活动，努力为建成创新型国家贡献聪明才智。经济技术创新活动，应着重围绕本职岗位，抓住重点难点立项攻关，形成人人有项目、个个立功劳的良好氛围和创新机制，充分展示职工群众在促进经济社会又好又快发展中的无穷潜能。
(五)在维护职工权益中，促进劳动关系的进一步公平、公正、和谐。维护职工的合法权益，是工会最基础性的工作和出发点。只有有效维护好职工的具体利益，才能真正把广大职工群众组织起来。工会组织要深刻领悟和把握“以职工为本、主动依法、科学维权”的中国工会维权观，切实为职工做事实、办好事、解难事，坚决维护职工经济、政治等方面的合法权益，以促进劳动关系的进一步公平、公正、和谐。
维护职工权益，工资问题是核心。对职工而言，工资是其生活的基本保障，是他们最重要的经济利益，工会必须对此问题予以高度关注。受国际金融危机影响，前不久，一些企业裁员减薪、拖欠社保，使得劳动争议案件数量不断攀升，职工群体性事件也逐渐增多。在这种情况下，工会应积极推进工资集体协商制度，认真分析研究其中存在的问题，积极提出对策和措施。针对现有法律法规刚性不足、执行不力问题，应建议国家进一步健全相关法律，推动《集体合同法》、《工资法》等法律法规尽快出台，使工资集体协商有法可依、有法必依、违法必究，形成“党委领导、政府主导、工会主推、社会协同”的工资集体协商社会化格局。工资集体协商机制是协调劳动关系、实现劳资双赢的关键环节，只有以此维护好职工劳动报酬权益，实现工资分配中的公平公正，才能保持劳动关系的和谐稳定，真正促进企业的可持续发展，有利于整个社会的经济进步。
(六)促进民主管理的有效实施，切实保证职代会有权参与企业的重大经营决策。各级工会应努力从制度上落实广大职工群众在企业中的民主权利，特别是要求真务实地坚持和完善职工代表大会制度。大量事实证明，此项制度是保证基层职工地位与权利的有效制度。要坚决纠正把职代会当摆设、走过场、图形式的现象，保证职代会对企业重大经营决策有参与权、对有关职工切身利益的重大问题有审议权和决定权、对相关生产经营活动有知情权、对行政领导有监督评议权和奖惩建议权。要切实推进职工董事和职工监视制度的落实，此乃保证职工参与企业源头决策的重要制度。尤其国有企业，董事会和监事会中必须有一定比例的职工代表。这些职工代表不仅要对企业负责，更要对选举他们的职工负责，接受职工监督，并由职工选举和罢免。
(七)深刻理解工会与职工的关系是工会工作的生命线与立足点。各级工会干部必须深刻认识到，工会与职工的关系，乃是工会工作的生命线与立足点，工会脱离了群众，便失去了党联系群众的桥梁纽带作用。同时，工会干部须努力提高新形势下维护职工权益的素质与能力，只有这样，才能使工会真正成为职工群众合法权益的代表者、职工利益诉求的表达者、职工民主管理的引导者、劳动关系矛盾的调节者和劳动法律执行的监督者，切实把党的全心全意依靠工人阶级的方针落实在工会工作的每一方面和每一环节。综上所述，可用一句话来归束本文之旨，那就是：只有从理论上、政治上、实践上深刻把握党的全心全意依靠工人阶级方针，才能使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。