摘要：变电运行是一项涉及多个领域的复杂性工作，加之变电设备运行过程中固有的问题，经常会出现多种多样的故障，因而如何应对此类故障就成为电力企业发展与经营的首要任务。对于现代变电运行的相关管理人员而言，在实际工作的过程中加强管理模式的正确使用，并相应地对其进行有效调整与整体性的布局，能够在加强现代电网自身有效性的同时，促进运行的高效性和稳定性体现，以此来满足国民电力的基本需求。
关键词：变电运行；技术要求；管理措施
1变电运行管理中潜在的问题
1.1因天气和环境的干扰引起的问题
对整个变电运行管理来说，天气和环境的干扰往往是最致命的，因为天气和环境的干扰属于自然因素，是人类抵抗和防御能力比较弱的环节，也是最令人意想不到的。天气和环境所带来的突发状况比较多，为了进一步保障变电运行，需要相关人员对变电周边的天气环境做好考察，从实地考察和科技报道中了解近几天的天气状况，查看天气是否异常冰冷或者炎热。如果天气十分炎热，很有可能会出现变电设备表面热化，发生短路问题，甚至是引起火灾。如果是冬天天气比较寒冷，可能会导致变电设备的机用油被冻住，变电设备的储油量比较低，充油设备的储油量也会随之减少而不够用，一旦机用油不够用，整个变电站也将无法正常运行，需要相关人员对变电运行及时进行维护，确保变电站正常运行。
1.2倒闸操作存在的问题
倒闸操作是将设备转换运行状态，倒闸操作一般具有四种状态，即运行状态、热备用状态、冷备用状态和检修状态。运行状态中设备的隔离开关和断路器都在合闸的位置上，而设备隔离开关在合闸位置，断路器断开则处于热备用状态;断路器隔离开关都处于断开位置并且没作安全措施状态为冷备用状态；检修状态是设备断路器和隔离开关都已经处于断开状态，并且已经做好了安全措施。在变电站运行管理中，从一种状态转变成另一种状态，值班人员要填写倒闸操作票，倒闸操作票是电气安全的组织措施之一，倒闸操作一般两人同时进行，一人操作一人监护，并严格按照调度指令操作，不能随意更改操作票。倒闸操作禁止在雷电天气操作。倒闸操作具有较高的潜在危险，因此在操作过程中要严格按照操作规范进行，实行操作票制度和工作监护制度。
1.3直流回路操作问题
在直流回路操作的过程中，人为因素是其发生故障的主要原因之一。若工作人员在操作期间出现任何操作失误就会引发一系列危险点，从而导致自动与保护装置在运行的过程中发生故障，从而引发相关的安全事故。因此，在进行直流回路操作的过程中要严格依据相关操作规范来实施操作，以此来提高操作的规范性与安全性。
2变电运行的技术要求
2.1检查地线是否接好
接好地线可以防止出现正负电流不平衡导致电阻过大而烧坏电变压器的情况，地线对于用电安全具有十分重要的作用。地线的对接地点也十分重要，在电压较低的情况下，选择在中性点接地线是正确的，可以平衡电线两端不均匀的电流电压，确保电容不因为电压过高而被烧坏。
2.2 检查跳闸故障
当用电不规范导致电闸跳闸的情况出现时，需要熟悉变电运行技术的专业的变电维护工作人员来排除故障。首先工作人员需要检查电闸的保护功能是否起作用，若保护功能没有问题，再检查电闸的开关有没有故障，在排查故障的同时，工作人员需要及时做好故障排除的详细记录，确保每一步检查的准确性和安全性，最后根据电闸故障的大小来考虑是否需要更换新电闸，确保用户用电安全。
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2.3控制电压过高
电压过高可能会导致电容器烧坏，电容器自身具备限压功能，如果用户用电不规范，在同一时间使用多种大功率电器可能会使电压迅速增加，为了保护用电安全，避免漏电和烧坏所有电器，电容器在电压高于设定的电压限度时会自动烧毁，工作人员需要认真检查电容器的运行，出现故障需要在断开电源的情况下及时更换电容器。
2.4定期检查并维修变电站故障
管理者在处理变电站事故的过程中，必须充分重视维护配合和运行维护。事故发生后，管理人员应第一时间赶赴现场，在充分调查了解情况后，下达调度指令，认真检查并迅速恢复运行信号，检查各变量的变化情况。仪器在事件前后，然后准确记录事件后的信号灯。然后，管理人员应检查当时变电站设备的运行状况，准确捕捉故障信息，及时汇总并传递给调度员，共同寻求有效的解决方案，制定对策。根据具体情况制定合理的业务处理方案。最后，再记录下来。同样，在维护和维修合作的过程中，管理者也应该始终谨慎和严格,认真检查检修配合前后的变电所现场情况，认真记录检修情况，并向调度员汇报所有情况；然后设计维修配合程序，对事故端进行处理和维修。
3变电运行的管理措施
3.1完善自身的规章制度
目前我国大多数的变电运行事故都是由于工作人员的违规操作导致的，工作人员操作不规范或者工作能力不强就会容易出现操作失误。因此电力企业应当完善自身的监督管理制度，规范工作人员的工作行为，这样才能有效降低由于人为失误为企业带来的不良影响。健全、完善的规章制度可以从根本上限制工作人员的不当工作行为，使其可以按照相应标准进行设备维护以及检测，进而提高员工队伍的先进性、纯洁性。此外，企业还应当建立一套完善的奖惩制度，这样可以提高工作人员的工作热情，同时还能增强企业凝聚力，促进员工和企业共同进步。奖惩制度不仅可以规范工作人员的工作行为，同时还能在员工内部形成良性竞争，使每位员工都努力提高个人工作能力以及安全意识。规章制度是员工工作的标准，企业应当保证规章制度的全面性、有效性，根据实际情况不断完善自身制度，这样才能帮助企业提高行业竞争力以及行业影响力。
3.2优化日常维护管理
近年来，随着我国各行各业的持续发展，整个社会的用电需求量也在不断增加。为此，要想进一步提高变电运行的效率，首先就要做好日常的变电维护管理工作，及时发现与防控变电运行的危险点，这就要对日常变电维护管理工作进行优化，及时纠正变电运行管理人员的消极工作态度。同时也要求电力企业以及相关部门加强对变电运行管理工作的监管，制定合理的变电运行管理计划，并对其工作内容与流程进行规划。另外，要结合设备运行年限对变电站的检修规划进行编制，并做好变电站维护的跟踪记录工作，从而减少工作人员的操作食物，加强对变电运行管理工作中的危险点控制。
3.3加强变电运行设备监督力度
经过长时间的调查与分析后可以发现，大多数重大安全故障的发生其最初始都是由于一些细节问题而引起的，因而通过有效的变电监控管理来重点关注变电设备运行的细节就变得格外重要。首先，电力企业的有关领导人员要加大资金投入力度，引进多台高科技的监控设备，将其放置在变电设备运行的关键性位置，方便工作人员对其进行全面细致的监控，及时发现其中出现的问题并采取针对性的整改措施。其次，要对内部工作人员的监控行为与监控工作进行细致的划分，促使工作人员在权责一致的条件下积极开展变电运行设备的监控工作。
4结束语
变电运行牵扯到千家万户的用电稳定以及各行各业的稳定运作，所以企业要规范变电运作的标准，工作人员要严格按照变电运作的标准来操作，确保变电站的安全稳定运作。同时，企业也需要不断完善变电运行的管理体系，提高企业运作的效率以及维持变电运行的稳定，保持良好的供电环境，促进电力行业的长久健康发展。
参考文献
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[3]王鹏,卢斌,朱文羽.变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2018,08:15-16.
论文作者:王兆君
论文发表刊物:《电力设备》2019年第19期
论文发表时间:2020/1/9
标签：操作论文; 工作人员论文; 设备论文; 变电站论文; 工作论文; 故障论文; 状态论文; 《电力设备》2019年第19期论文;