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摘要：大数据时代企业经营管理模式发生转变，传统管理模式逐渐显露不足。本文分析企业经营管理中大数据应用问题，给出具体的解决措施，推动现代企业健康发展，实现可持续发展。
关键词：大数据时代；经营管理；优化措施
1、大数据时代企业经营管理问题分析
1.1 大数据的公开应用缺乏法律保障
企业工作的开展需要合法性，员工自身利益需要收到法律的保护，因此在企业工作中，需要给员工依法公开相应的数据，确保企业工作的公开性和公正性，能够体现员工的参与性。因而在数据公开中缺乏法律保护。由于我国数据公开中存在法律保护薄弱的情况，导致了我国企业办事效率低下，且在大数据应用和建设中与发达国家的差距明显。也变现为我国在数据公开中很难得到法律的保护。在数据公开的执行中，我国企业普遍存在一个问题就是，虽然各级企业都制定了相关的企业信息公开方案和执行方法，但是在实际操作中，公开信息基本上呈现出“大事隐藏、小事公开；过程隐藏、结果公开”的现象。
1.2 大数据资源共享体制保障缺乏
企业部门在实际工作中，虽然掌握着大量的数据资源但是在具体使用时却因种种原因，数据的利用率较低，由于企业工作的多元性和合作性特点，需要各个合作部门之间进行数据资源的共享。但是由于企业部门之间缺少资源共享的标准和系统，导致一些不同业务、领域的资源在数据呈现上方式有所不同，因此在资源共享时有一定的困难，另外有些企业部门由于有自己独有的数据系统，在资源共享的时候不方便，导致各部门或企业之间的数据资源在短时期内很难实现共享。
1.3 大数据领域缺乏重视
由于大多数企业在大数据的应用中，重视程度不高，实用性不强，据统计当前企业大数据应用方面，对数据的应用研究环节主要体现在存蓄性和结构化等方面，却对数据可利用的价值以及应用中存在的实际问题重视程度不高，究其原因导致这一因素的主要原因是因为企业领导在大数据的推广和应用意识比较淡薄，因此要提升企业工作效能，必须重视企业工作的多样性，同时领导干部要转换思想，提高对大数据理念的认识，将数据资源在公共服务中的便利性进一步利用起来，因此要求企业工作人员，企业管理工作的组织和决策者要不断挖掘和整合数据资源，实现决策的准确和实用性。
2、大数据时代下转变企业经营管理模式的措施
2.1 提高企业决策的科学性和针对性
数据是决策者进行决策的基础，决策者需要杂大量数据中提取多元、有价值的信息，对这些信息进行分析研究在进行筛选之后作出科学的决策。在大数据的大背景下，大数据表现出海量的信息资源并且具有多样性的特点，可以给决策者提供更多有效的决策信息。在对大量信息进行提取的过程中，企业工作人员需要从以下两方面进行。
图1 大数据特点
第一，转变决策重心，将宏观数据转变成微观的数据，打破原有的传统管理理念，从新组织完整的数据分析系统，给决策者提供可靠并详实的数据资源。第二，转变企业决策职能，在原有的职能管理基础上对各职能部门进行网格化管理，并且利用社会其他技术力量的支持，确保数据处理的准确有效，给企业科学决策提供有力的保障。
2.2 加强企业队伍的管理
在大数据的应用过程中，是考验低层企业员工队伍综合管理能力的体现，因此要提高并加强企业员工的管理水平。首先，转变思想，树立大数据意识，作为基础管理和服务部门要强化大数据意识，注视大数据在基础服务工作中应用的价值，改革基层公务员管理工作的方式，将数据分析运用到公务员的精细化管理中促进队伍的健康发展。其次，提高员工的大数据运行的能力和数据处理的知识，并且要加强员工的技能学习，形成依托数据的导向思维。聘请专业的数据人才强化公务员数据处理不足的缺陷。最后，要加强基层员工数据安全防范意识，对员工进行安全教育，并加强对国家信息安全法律法规的学习，对涉及个人或组织的信息安全程序、访问权限进行级别授权，确保数据系统的安全可靠，避免造成巨大损失。
2.3 优化企业服务水平
大数据在企业机构管理中起着重要的作用，要转变观念将管理型模式转变为服务型模式，这也是提升企业公共服务水平的基础，在企业公共服务管理中，首先要强化企业基础数据管理，确保公共服务的针对性与员工的满意程度。与传统数据的采集相比，大数据具有多元性、多样性以及海量性的特点，企业在基础数据的管理中，要做到有针对性并科学有效的调整收集目标和指标设计。大数据的预测性特点是行政服务机制中创新技术的支持。大数据的关联性也打开了经营管理方式的闭塞性，将需要资源共享的信息数据公开提供给各级企业部门或企业，让更多的社会资源得到共享。
2.4 充分利用大数据预测性
我国的经营管理体制改革有如下规律:(1)我国的经营管理体制改革是不断适应社会主义市场经济体制的需要而进行的企业改革，具有与市场经济的发展和完善相适应的特点。(2)我国的经营管理体制改革是对传统行政体制的革命，而摆脱传统行政体制是一个长期的过程，因此，我国的经营管理体制改革具有不断深化的渐进性特点。(3)我国的经营管理体制改革既有中央的统一部署，又强调地方企业的因地制宜，具有自上而下与自下而上相结合的互动性特点。而基于大数据的统计分析结果，其更重要的价值在于可以对未来的行政体制改革进行科学而大胆的预测，但正确与否，则需要在实践中加以多次的检验。因而只有勤于、善于对大数据进行分析和研究，才能找到开启经营管理智慧的新钥匙。
3、结语
总之，随着大数据的不断发展，在企业管理中将发挥越来越重要的作用，确保数据的安全和信息的共享，就必须不断提高企业的数据管理水平，及时调整并完善管理能力，建立企业内部的数据交流共享机制，不断将信息公开，增进企业与企业与员工之间的关系。
参考文献
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作者简介：
李元成（1969.2—），男，汉族，重庆万州人，成都锦江绿道建设投资集团有限公司董事长。研究方向：企业管理/经营管理。
论文作者:李元成
论文发表刊物:《信息技术时代》2018年2期
论文发表时间:2019/1/2
标签：数据论文; 企业论文; 员工论文; 企业经营管理论文; 我国论文; 决策者论文; 时代论文; 《信息技术时代》2018年2期论文;