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摘要：改革开放以来，随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的提高，各类工程拔地而起。在科学发展观的指导下，给传统建筑施工工程提出了更高的要求。在工程管理方面，重视绿色工程管理，是遵循时代的发展。在这种需求下，相关工程人员通过对工程管理创新的意义与重要性进行探究，本文对绿色工程管理及其工程价值观研究总结并且提出了一些建议。
关键词：绿色工程管理；价值观；建议
随着可持续发展观的逐渐深入，绿色工程管理是实现我国经济、政治可持续发展的必然要求，导致传统工程管理已经无法适应目前新的工程管理。因此，进行工程管理创新，推行绿色工程管理已成为一项十分迫切的任务。
一、绿色工程管理与价值观
1.1 绿色工程管理的含义
绿色工程管理的含义是多方面的，首先是以绿色环保为主题，生态是至关重要的，所以绿色工程管理和过去的工程管理不同的就是，在实现可持续发展过程中，不断的追求效益与效率而忽视了对生态环境的保护，在工程管理中要树立绿色价值观，充分认识生态运动在工程管理中的基本规律，改善和优化生态环境，以减少对生态环境的影响和破坏。
1.2 绿色工程管理的价值
要有效控制工程的质量、成本和安全，绿色工程管理必然会为传统的工程管理注入新的活力，更多的重点应该放在减少污染、保护环境以及节约资源，这些要求在绿色工程管理的成本、质量和安全上是都可以得到体现。要把环境、经济和社会的发展有效的结合起来。绿色工程管理目标的实现具有很大的复杂性，因为工程管理不仅涉及到社会还与自然有紧密联系，所以，在绿色工程管理不能只是片面追求经济和社会发展，要把环境、经济和社会的发展目标统一起来，三者之间形成一个良性循环。
二、绿色工程管理原则
2.1客观性。任何事物的运动与发展都应该会受到规律的约束，因此人的运动要想实现自身预期的目的，不仅要明确目标，还要在这一个实现目标的过程中，严格遵守这一规律。只有这样，才能更好地改造社会。对于工程来说，每一个施工项目都是具有独特性的，这就要求绿色工程在管理过程中，对每一个工程项目都进行实际情况的分析，不采取强制性的方法来解决问题。这样，不仅能够更好地发挥出绿色管理的作用，还能确保工程质量。
2.2系统性。所谓的绿色工程管理涉及到各个领域，比如：经济、环境等，面对之间存在的关系，必须在系统理论下才能处理。因此，绿色工程管理要始终遵循该系统的方法和原则，从全局对其进行安排，并优化配置，最终建立起较为和谐的生态环境。
2.3以人为本。一般来说，工程的建设都是为了人。也就是：工程存在和人的有着相同本质。人们通过对工程的建造，能够充分展现出自己的智慧和理想。从另一方面来说，工程的建设，也是为了能够提高人们的生活现状和质量。即：人们的生活质量需要借助工程质量来体现，而工程质量又需要人们保证。因此，绿色工程管理过程中要严格遵循以人为本的原则，改造那些严重影响到人们生活的环境，以便实现人与自然的和谐发展。
2.4统一原则。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这里所说的统一原则也就是先进性、实用性和经济性之间的统一，绿色工程管理中要充分掌握它们之间的关系。先进性是绿色管理的基础，实用性是管理保证，经济性则是管理目的。如果没有实用性的存在，就不会实现经济性的管理目的。并且，没有先进性，工程也就无法适应现如今变化较快的市场环境，而且还会浪费大量的宝贵资源。当然，如果不讲究一定的经济性，先进性和实用性也就无从说起，更会造成资源的严重浪费。
三、价值观
绿色管理的价值观包括绿色工程管理的原则和工程价值观的新要求。绿色工程管理的原则有以人为本原则、客观性原则、系统性原则和实用性、先进性与经济统一的原则等。以人为本的原则是其中最基础的原则，改善人民的生活状况，还有助于发挥人的智慧和价值，以促进自然、人类和社会的协调发展。客观性原则是要求企业应严格遵循绿色工程管理的客观规律，对建筑工程中的实际情况做客观的分析，用灵活的方法和认真的态度有效的解决问题。系统性原则是绿色工程管理的关键原则，它需要处理好各方面的辩证关系，来协调社会、环境和经济之间的关系。实用性、先进性与经济性统一的原则，是让实用性、先进性和经济性三者彼此联系，以确保绿色工程管理的高效性。
四、绿色工程管理措施
在当前而言，大部分人在施工管理过程中还是借助于传统的管理模式，如果在此基础上实施绿色工程管理，将会导致各种不同程度的问题出现。因此，这就需要在绿色工程管理实施过程中，对管理措施进行研究，从而提出几点有效的建议。
4.1突破限制
要想在绿色工程管理中获得较大的经济效益，就应该突破各种可能影响到施工管理的限制，让各个施工部门共同参与。传统的工程管理模式，无论是工程规划，还是工程建设，所隶属的都是不同的部门。并且，这些部门也有着自己的管理标准。如果绿色工程管理过程中还是沿用传统管理模式，就会很难贯穿于建筑工程中，更无法实现绿色工程管理目标。基于这一现象，必须在绿色工程管理中突破各种限制，让部门之间共同参与，进而促进绿色工程管理的顺利进行。
4.2制定相关绿色施工法规
伴随着国际上迎来绿色建筑的风潮，绿色施工已是大势所趋。虽然施工质量管理的实施，能够很大程度上去让加强政府对绿色施工项目的各方面的支持，不过因为市场经济的发展，大多数的建筑集团的运作都是以经济利益为前提下进行各项的建筑施工，同时加上实施绿色工程是运用的绿色建材较普通建材来说成本提高不少，所以很多建筑集团在施工项目前期因为进行绿色施工投资大以及相关绿色施工不好操作和使用的工具昂贵等各个原因，集团常常会放弃进行实施绿色工程施工。所以，这时候政府就要起到一个对建筑集团的推动作用，比如，出台相关的法规政策，发放给建筑集团绿色施工的相关资金补贴、一些项目扶持措施和税收减免的优惠政策来确保绿色施工的发展和有效运行。
4.3加强建筑企业人员教育
无论是绿色施工质量管理、绿色施工管理理念还是目标管理，都应该防范对职工的工作动力做出过于乐观的假设，它们假设大多数人能够自发地承担责任，实行自治，而且富有成就感的需要，把工作中取得的成就看的比金钱还重要，并且能够树立良好的绿色工程价值观，但是在现阶段中国建筑行业中，大多数的施工人员为农民工，思想造诣偏低，不仅缺乏绿色施工意识，同时对工作的成就和归宿感不强。因此，必须加强对建筑施工人员的绿色教育：建立学习型组织，通过对员工的培训、相关的专业知识教育等方法，同时还要对施工管理人员进行绿色施工管理综合素质的培养;定期的对工程项目施工人员，尤其是一线施工人员进行相关绿色施工知识的培训和引导，可以采用网络的教育方式或参观相关企业，增加可实习的机会等等这样的学习形式，积极努力的培养出与时俱进的施工人员。
结束语
本文对绿色工程管理及其工程价值观的研究时在科学发展观要求下的一种创新管理，虽然该管理体系还不是很完善。但是，此种绿色建设管理方法，还是需要工程人员不断对其进行研究，从而借助更多管理措施进行管理，进而在确保人们赖以生存的环境得到良好保护的同时，为国家带来更多的经济效益。
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论文作者:虞毕星
论文发表刊物:《基层建设》2016年9期
论文发表时间:2016/8/2
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