引言：
习近平总书记在会议中强调，中国要强，农业就要强；中国要富，农民就要富。而人才作为乡村振兴战略实施的核心，只有加强人才的引进，才能更好的提高乡村战略的实施效率。因此，乡村就应不断创新人才管理体制机制，加大人力资本开发，以此推动乡村的全面振兴。本文就针对实施乡村振兴战略的人才瓶颈及对策建议展开具体的分析与讨论。
一、制约乡村振兴战略实施的人才瓶颈
通过对制约乡村振兴战略实施人才瓶颈的分析与了解，可在一定程度上有效的帮助我们及时的采取针对性的解决措施，提高乡村人才的福利，确保为人才引进工作的展开创造机遇，以此就能有效的提高乡村的经济发展水平。下面，就针对制约乡村振兴战略实施的人才瓶颈展开具体的分析与讨论。
（一）、人才总量不足，难以承担乡村振兴责任
我国还是一个发展中国家，其在发展的过程中还存在着地区发展不均衡等问题。改革开放政策的实施，使得部分地区经济水平得到有效提升，导致大量乡村年轻人进城务工，这样也就使得乡村在发展的过程中出现大量人才流失的现象。此外，就针对当前我国乡村的发展而言，其还存在着农村人才总量不足，从事农业生产的人偏低，这样不仅不利于提高我国的农业发展水平，而且还不利于城乡协调发展【1】。
（二）、人才素质不高，难以适应乡村振兴的要求
人才的综合素质，在一定程度上决定了乡村振兴战略实施的效率。而乡村的发展，不仅需要较多的人才，而且还需要具备专业技能且综合能力较强的人才。但是，受传统观念的影响，乡村中从事农业生产的人员普遍存在着受教育水平较低的现象，且综合素质还无法满足乡村发展的需求。此外，随着科技技术的不断创新，农业生产也逐渐朝着智能化的方向发展。而乡村人才缺乏专业化的知识技能，缺乏创新意识和对科学技术的接受能力，就会导致乡村人才的发展无法匹配当前农业行业的发展速度。
二、推进乡村人才振兴的对策建议
（一）、定向开展人才引进，促进乡村人才回流
当前社会的发展，归根结底就是人才的发展，社会的竞争，也就是人才的竞争。而乡村想要得快速发展，就应引进高质量、技能型和专业性的人才，为乡村的发展出谋划策，促进城乡的协调发展。因此，乡村就应首先改变人才由农村流向城市单向流动的局面，提高乡村人才的待遇福利，吸引青年大学生返乡。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，政府还应充分的发挥出其的统筹协调功能，积极出台有关人才引进政策，为乡村人才的发展营造一个较好的创业环境，并加大对乡村人才的资金扶持，解决年轻人创业难以及资金难等问题，这样就能为乡村的发展提供更多的制度保障和资金扶持【3】。
（二）、多方实施人才借力，集聚乡村人才智慧
科技技术的不断创新以及区域协调发展战略的提出，都给乡村发展提供了契机。因此，乡村就应充分的利用当前社会的发展优势，出台有关医疗、教育以及住房等方面的政策，吸引更多的专业人才下乡创业，为乡村的发展提供更多的就业机会。乡村还可加强与高校之间的合作，完善校企合作的交流机制，确保为乡村发展输送更多高质量人才。新时代的发展，要求农业的发展应朝着更加智能化和自动化的方向发展。因此，乡村就应积极的引进科技人员下乡合作创新，积极的推广先进的农业科技技术，提高农业生产人员的科技创新意识，确保提高实现农业的智能化发展，提高农产品的生产质量。
（三）、分类推进人才培育，提高乡村人才素质
乡村受自身特性的影响，其人才的受教育程度也是参差不齐。因此，乡村就应有效的实施人才分类培育战略，提高乡村人才的专业技能和综合素质。其中，政府可加大资金的投入，培养具有一批具备丰富生产实践经验的农业生产人员，并充分的发挥出其的带头和表率作用，确保提高乡村农业的发展水平【2】。此外，还可培育一批专业型以及技术型的人才，实现高科技农业生产技术的应用，这样就能有效的缩小城乡的发展差距，确保乡村振兴战略的高效实施。
结论：
不断的研究与分析实施乡村振兴发展战略的人才瓶颈和解决措施，对于有效的引进高质量人才，缩小城乡发展差距，实现乡村的振兴发展都具有至关重要的作用。因此，我们应首先认识与了解制约乡村振兴战略实施的人才瓶颈，进而从定向开展人才引进，促进乡村人才回流、多方实施人才借力，集聚乡村人才智慧以及分类推进人才培育，提高乡村人才素质三个方面提高乡村的人才质量，缩小城乡之间的发展差距，确保提高乡村的农业发展水平。
【参考文献】
[1]内蒙古真金种业科技有限公司董事长 张钧. 发挥龙头优势 助推乡村振兴战略实施[N]. 鄂尔多斯日报,2019-04-30(005).
[2]单福荣. 关于实施乡村振兴战略的调查与思考[N]. 各界导报,2019-04-25(003).
[3]周晓光.实施乡村振兴战略的人才瓶颈及对策建议[J].世界农业,2019(04):32-37.
论文作者:邓登攀，付雪珍，牟志宏
论文发表刊物:《中国教工》2019年第4期
论文发表时间:2019/6/14
标签：乡村论文; 人才论文; 战略论文; 瓶颈论文; 农业论文; 农业生产论文; 城乡论文; 《中国教工》2019年第4期论文;