在再就业培训暨劳动预备制度座谈会结束时的讲话，本文主要内容关键词为：再就业论文,座谈会论文,结束时论文,讲话论文,制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一、统一思想，明确认识
在完成建中心、进中心的任务后，培训工作应该出场了，培训工作要与再就业服务中心和劳动力市场连通，把下岗职工出中心的出口打开。劳动保障部门从事职业培训工作的同志要弄清楚以下几个问题：
一是要明确职业培训与再就业工作、与再就业服务中心的关系。要明确我们的工作在再就业工作中的位置，职业培训是再就业服务中心体系的重要组成部分，培训工作开展不好，再就业服务中心的作用就得不到充分发挥。
二是要明确职业培训对做好再就业工作的责任。每一个职业培训工作者都要明确自己对再就业工作的责任是什么，并使之具体化，建立自己的工作目标和责任制。前一阶段，劳动保障部门集中主要精力进行再就业服务中心建设，确保下岗职工全部进中心并领到基本生活费，现在这项目标任务已基本实现，有下岗职工的企业全部建立了再就业服务中心。下一步的工作是要全力做好进中心的下岗职工的再就业工作。要完成这项任务，职业培训工作相当重要，必须做好。现在是职业培训工作上台演戏的时候了。这台戏能不能演好，就看大家的努力了。
三是要明确职业培训工作的切入点。在当前形势下，培训工作应该怎样去做，切入点在哪里？实施三年千万再就业培训计划和劳动预备制度就是职业培训促进再就业的切入点。三年千万再就业培训计划是最直接的切入点。推行劳动预备制度也是为再就业服务的，同志们要认真把工作做好。
四是要明确再就业培训工作的政策、依据和遵循的原则。做好再就业工作，任务十分艰巨，存在许多困难。但我们有党中央、国务院的重视和支持，中央10号文件是指导工作的总纲，部里也已制定了一系列方针政策，希望同志们能够在具体工作中结合实际，加以细化，推动培训工作。
二、主动协调，争取支持
培训工作走上前台后，要主动搞好与各方面的协调，争取培训经费和优惠政策都需要做好协调工作。前一阶段各级领导对再就业工作非常重视，进中心、建中心的工作完成得比较好。如果不是各级劳动保障部门积极主动地争取支持，开展工作，就不会取得这种工作效果。同志们要学会这种工作方法，学会用大政策去协调争取小政策，学会协调，胆子要大一点。要不到政策怎么办，要去找上级领导做工作。要做好宣传工作，宣传到领导，使各级领导理解、认识培训工作的重要性，取得他们的支持，使他们明白工作重点要放在职业培训上，才能完成50%以上下岗职工再就业的工作。
三、制定计划，精心操作
培训工作一定要有规划和计划。要配合50%以上下岗职工再就业的目标任务，认真制定再就业培训规划。要弄清再就业培训人员的数量，需要多少资金，做好计划，逐项落实。
四、搞好服务，热情周到
职业培训是一项服务工作，是为就业和再就业服务的。特别是在当前，更要强化服务，要认真、周到、细致。我们要提倡星级服务，要象五星级宾馆的服务那样，首先替顾客着想，也就是替下岗职工着想，凡是顾客想到的，我们都要想到、做到，顾客想不到的，我们也要想到，下岗职工需要什么，我们就要跟上什么。
五、大胆创新，积极开拓
目前工作中有很多问题还不是很清楚。我们不能等现成的，要大胆探索，敢于创造，在创造的基础上总结经验。这是摆在我们面前的重要任务。要从市场经济规律出发，按劳动力市场需要开展培训工作。工作中要发挥聪明才智，不断开拓前进。
我们一定要认清形势，唱好主角。
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