摘要：企业发展的过程中，政工工作的作用越来越突出，这主要是由于市场环境的逐渐复杂，为企业发展所提出的新要求，企业要想在市场中占据发展优势，就需要全面提升企业的政工工作水平，提升企业的凝聚力。而在开展政工工作的过程中，基层党支部需要承担组成政工活动和榜样带头的重要作用，这也要求企业需要加大对基层党支部工作的关注力度，使其充分发挥自身的职能作用，促进企业政工工作的高效开展。文中，在对企业政工工作正面临的问题进行分析，并且对基层党支部做好政工工作的相应措施展开研究。
关键词：企业；基础党支部；政工工作
基层党支部工作的落实与开展，可以起到充分的带动作用，使企业员工和政工人员的工作积极性得到进一步提升，这对于促进企业员工思政政治水平具有积极作用。鉴于基层党支部对政工工作的重要影响作用，我们有必要根据当前的发展形式，对其工作的方式方法进行整改，采取创新的工作模式来提升企业思政工作能力，这也有益于促进企业的健康发展。
一、当前企业开展政工工作时面临的几点问题
在我国的各个发展阶段，政工工作的作用都较为明显，是企业在改革的过程中，为了消除内部矛盾，所采用的重要管理手段。而各个现阶段的政工工作状况来看，在改革的过程中，一直存在一定的矛盾问题，下面就针对当前的政工工作问题进行分析：
1、领导人员不能正确认识政工工作
企业发展的过程中，各类管理工作和经营活动都直接根据领导层的决策内容来开展，一旦某项工作缺乏领导的支持，就会形成举步维艰的困境，这也是当前政工工作开展时所面临的重点问题。由于领导人员缺乏对政工工作的正确认识，认为政工工作仅需停留在形式层面，无需较大投入精力，对于企业发展毫无意义，这种错误的认识就会对政工工作的整体水平造成极大影响。
2、工作机制未进行及时更新
企业发展多元化，党组织形式单一，对一些大型企业来说，管理那些小公司的政工工作是非常困难的。因此，对于这种情况要积极进行改革创造。近些年来，我国经济持续快速发展，国际地位不断提高，国际贸易也得到了发展。在社会主义市场经济条件下，我国企业在政治建设方面也有所发展，这对企业的文化建设有着很大的影响。社会在不断的发展、进步，企业员工的思想道德修养和知识文化修养也在不断提高，但是企业却没有根据这一实际情况发展企业政治教育，这就导致企业政工工作难以施行。因此，企业要更加重视自身知识的积累和素质的提高。我国企业全面改革，传统的工作方式已经不能与现在的企业形式相适应，并且企业没有形成相应的政工工作体制机制，不能对企业员工进行很好的绩效考核，这就导致企业员工工作效率低下，工作积极性不高。
二、基层党支部做好政工工作的措施
1、为基层党支部培养新的人才力量
基层党支部的职能作用决定了其对工作人员的素质水平和职业素养提出了较高的要求。在具体工作中必须要表现出较好的创造力、观察力、分析能力和号召力，这样在开展工作时才能够为其他政工人员起到良好的带头作用，使企业员工被其的能力所折服，从而积极参与到政工工作中，提升企业员工的整体思想水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要想达到上述的工作效果，就需要注重对新型人才的培养，将一些大学生作为重点培养对象，使其在工作中不断积累工作经验，培养独立处理事物的能力，在开展工作的过程中也会更有活力，能够起到良好的带动作用。
2、基层党支部要找准工作重点
企业基层党支部要围绕企业的中心进行规划，并将其落实。这保证了企业生产经营和改革顺利进行。由于一些特殊的原因，企业基层党支部的成员有党支部委员或者党员，也有工会的会员或者是团支部成员。这个优势为企业思想政治工作融入企业的生产经营活动中创造了极其有力的条件。一些企业就是党政工团齐管，做好政工工作是他们一贯的优良品质。企业基层党支部积极开展各种活动，以此促进企业员工工作质量的提高、服务质量和产品质量的提高。开展各种创新活动和技能活动，为企业生产经营活动提供强有力的技术支持和思想政治保障。
3、加强对员工思想政治水平的培养
企业基层党支部做好政工工作的目标就是做好人的思想政治工作，其主要参与者就是作为感情动物的人。因此，企业在进行思想政治工作时，一定要做到以理服人、以德服人、真诚待人，要发自内心地关心、爱护企业职工，真正地帮助企业员工解决工作和生活中的困难。积极传递企业基层党支部对企业员工的温暖关爱和关怀，让员工能真实地感受到企业的爱心呵护，看到企业的真诚。由此让企业员工成为基层党支部的依靠和力量。随着我国“以人为本”理念的提出，这一先进理念被运用到了企业实际生产经营和管理中，“以人为本”不仅仅是现代化的理念，更是思想政治工作者在做好政工工作时必须坚持的原则。
4、适当开展主题活动
企业在日常的生产经营活动中肯定会遇到一些难点或者是热点，这都要求企业针对这些热点和难点开展主题性的活动，并且企业基层党支部在这其中扮演着非常重要的角色。之前，一些企业开展了以质量为主题的主题性活动，不仅改变了企业在市场中一贯的产品形象，还使企业职工对改变产品质量有了新的认识。现在，国家积极鼓励企业开展创先争优活动。因此，许多企业基层党支部就扩展了之前活动内容，让企业员工对生产的认识水平提高到了另一个高度。例如，企业车间以“创新、改进、提升”为工作目标，推出优秀党员模范、模范岗位，企业员工之间相互比业绩、比技能、比作风，以及党员互评和领导点评的新形式主题活动。企业为了方便其内部客户的联系，建立了高效服务链；为了提高企业不同生产线和不同岗位之间的相互协调，企业车间深入贯彻了为民服务争先创优的先进理念，全面提高了企业的服务能力；企业职工积极主动与优质岗位做对比，找出自身的不足之处，并制定合适的调整措施，从最基本的开始做起，从顾客最不满意的地方改起。
结语：企业基层党支部要做好政工工作是一个复杂的系统工程，而基层党支部就是进入这个复杂的系统工程的第一步，也就是解开它的密码，只有在进入这个工程以后，才能逐步破解其他环节。企业基层党支部的存在就普通交通枢纽一般，在做好政工工作的过程中起着至关重要的作用。为了做好政工工作，企业基层党支部的工作变得繁多。努力让政工工作为企业生产经营和企业发展服务，成为企业基层党支部成员的一个长期性的重要使命和任务。
参考文献：
[1]范明燕.浅谈加强基层党支部思想政治工作的思考[J].商，2013（9）：186.
[2]刘庆君.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考[J].东方企业文化，2013（14）.
论文作者:肖红
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/29
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