(四川中环联蓉环保工程有限公司,四川 成都 610000)
摘要:环境保护是确保我国经济可持续发展的重要内容。其中利用高新技术做好环境监测工作,可以为我国的环境保护提供有效的数据基础。基于此,本文通过对当前环境监测中存在问题的介绍,重点阐述提升环境监测质量的策略。
关键词:环境保护;监测质量;提升策略
引言
环境监测的主要目的是通过对影响环境的各种因素进行分析检测,从而为制定改善环境的策略提供依据。环境监测工作的质量可以直接对人们的工作和生活造成影响。因此需要根据当前环境治理以及环境保护中存在问题的分析,不断提升环境的监测质量。
1、环境监测过程中存在的主要问题
1.1管理制度不够健全
目前,我国在环境监管方面的人力投入存在一定的不足,导致保障监督工作难以有序开展。另外,环境监测部门在环境监测中采用的技术相对落后,因此整体的管理制度不够完善。随着时代的变化发展,这种制度的不健全暴露出的问题更加严重,在很大程度上限制了我国国内环境质量监管工作的有序开展。
1.2相关部门的领导不够重视
环境监测工作难以高效开展与我国相关部门领导对环境监测工作的重视程度不足有很大关系。部分监管部门在工作过程中缺乏足够的质量意识,导致环境监测的质量水平较低。
1.3工作人员经验欠缺
技术人员在环境监测中的作用非常明显。由于我国对环境监测技术的研究才刚刚开始,因此在环境监测的人才队伍建设方面依然存在一定不足。现有的工作人员由于缺少相关工作经验,在监测过程中过于重视理论,限制了监测水平的提升。
1.4质量监管不到位
环境质量监管工作不到位也是影响环境监测质量的重要方面。目前,我国在环境监测的质量控制和管理措施方面存在一定的盲区,但在实际工作中环境质量监测人员对该项工作不够重视,导致各个环节的操作容易出现疏漏,严重影响我国整体环境监测质量的提升。
2、提升环境监测质量的策略
2.1完善质量管理体系及制度
首先需要将检测技术以及质量的相关要求全面纳入到质量管理体系中,并结合现有的监督检查机制,确保环境监测管理工作的有效执行。同时随着环境监测领域的不断扩大,质量管理工作需要建立完善的监督体系和科学的考核制度。
其中技术人员的持证上岗考核制度是规范环境监测的重点内容,因此有关部门可以对考核方式进行优化,具体可以借鉴国外先进的管理经验,通过积极创造相互学习以及外出培训的机会,不断提升技术人员的工作能力。对于持证上岗的考核制度应该包括生态监测、应急监测等考核项目,从而保证考核制度可以全面覆盖,更好地适应环境监测技术发展的需求。
2.2转变质量管理工作的具体方式
技术工作人员的本身经验以及分析能力可以对质量管理工作造成直接影响。因此需要提高对技术人员工作水平的选择,同时质量监督管理人员应该保持良好心态,同时耐心的对观察出来的问题进行解释,通过积极向上的工作态度创造出良好的工作氛围,从而为进一步提升环境监测的质量水平创造良好条件。
2.3将质量监督员的作用充分发挥出来
监督工作对于保证环境监测质量具有重要影响,因此需要建立完善的质量监督队伍,具体需要选择技术过硬、经验丰富、熟悉质量管理体系以及具有责任心的人担任要职。同时技术人员应该做到相互配合,协助质量监督人员完成相关工作,保证人力资源的有效输出。质量监督人员需要对工作的权责进行明确划分,具体应该在检测过程中做好记录,并积极积累工作经验,通过制定针对性措施以及应急预案,对环境监测的方式进行优化,从而确保监督工作的有效性。
2.4加强现场监测质量的管理
为进一步保证采样的随机性以及检测工作的规范性,需要加强监测人员对相关监测方式和技术规范的学习,同时还应该重视对员工实践能力的培训,通过对不同现场环境的差异性进行有效分析,从而保证技术人员的专业技能以及标准。另外,所有的现场监测人员应该充分了解监测任务目标以及相关要求,通过熟悉环境与点位的分布,做好记录,完成监测工作,不断提升环境监测质量。
2.5拓展质量管理工作的范围
随着我国对环境保护工作重视程度的不断提高,新兴的监测技术不断出现,因此需要建立完善的系统,不断拓展质量管理工作的范围。具体可以研发环境标准样品,从而保证环境监测技术的发展速度。具体还可以通过座谈会、技术研讨会、经验交流等多种方式保证环境监测管理工作的可操作性。引入新的监测基础,提高环境监测质量,如图1所示。
3、结语
综上所述,环境保护问题已经成为我国可持续发展的重要问题,因此相关机构应该提高对环境监测工作的重视程度,通过制定完善的措施,不断采用新的技术完成环境监测工作,同时还应该加强人才培养,为我国的环境保护和环境治理提供重要的人力资源支持。
参考文献
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作者简介:王恒路,(1986年3月—),男,四川射洪人,职务为地质实验测试工程师,研究方向为环境监测工程。
论文作者:王恒路
论文发表刊物:《新材料.新装饰》2018年4月下
论文发表时间:2018/10/8
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