摘要：科学技术的不断发展和创新带动了相关产业的创新和发展，水利工程建设也搭上了科学技术的顺风车，进入了一个新的发展阶段。在水利建设工程的规模不断扩大的现状下，产业的迅速发展却带来了一些水利工程质量检测方面的问题。水利工程的质量检测问题关乎整个水利工程项目的好坏，是水利工程建设的重要环节。本文主要针对水利工程质量检测现状展开深入地剖析，并提出有效的检测管理方式，从而为水利工程质量提供有力的保障。
关键词：水利工程；质量检测；现状；发展
引言
质量是工程项目的生命，而质量检测是保证水利工程质量的关键环节，因此必须重视对水利工程的质量进行规范的检测。目前，我国水利工程的质量检测还存在着很多问题，工程质量得不到有效的保证。文章结合水利工程质量的检测现状进行了分析，并根据分析结果提出了相应的发展对策，以期提高水利工程质量检测的水平和成效。
1水利工程质量检测的特点
1.1检测行业是带有很强的地域性
由于水利工程检测行业是政策性指导很强的行业，因此各级地方水利行政主管部门都会根据自己地方的特点与实际情况，制订有地方特色适合本地区的管理要求；特别是行业主管部门设立的水利工程资质审查注册制度，直接决定了水利检测机构的服务范围主要以所在地为主，本地区以外的机构单位要打入本地市场会受到严格限制。另外水利工程工程质量检测本身需要大型的检测设备仪器，并且样品的检测具有明确的实效性，因此从交通运输、成本核算、运作方便性等因素考虑，检测工作跨地区开展具有很大难度，从而决定了各行政区域内市场的独立性。
1.2水利工程检测行业是政策性较强的行业
水利工程不同于普通的建筑设施工程，因为工程具有很大的民生意义，需要社会和政府多方面的支持才能够顺利开展施工，而完工以后则发挥着利国利民的重大作用。水利工程因此具有很强的政策性。水利工程质量检测系统的建设与完善都与国家政策的方针走向有着密切的联系。由于水利工程质量检测的实施受到了政府行政管理行为的影响，质量检测市场实际上是一个并未完全开放的市场，只有通过政府认证的具有专业资质的检测机构才能够完成水利工程的质量检测工作。
1.3检测行业目前技术门槛不高
水利工程检测行业长期以来一直都处于政府指导、经营之下，检测工作的市场化程度一直难以铺开。长期处于政策保护之下的检测机构往往以附属部门或科室之间的垂直形式运作，没有竞争力、没有发展或是完善的观念。因此没有形成一套独立运作发展的管理模式，特别是与国内外同行业先进的检测制度、理念和形式相比，在在实际的施工检测工作管理过程中缺少科学的系统的内部管理体系和经验。由于以上种种原因通常的水利工程检测单位对设备场地等硬件和技术培养等硬件的要求和投入较少，以至于各方面长期停滞在低水平重复发展的态势，造成目前政府政策指导性发展占主导，水利检测行业技术门槛低、不完善等现状。
2水利工程质量检测现状
2.1水利工程质量检测管理体制不健全
实际上，水利工程检测工作较大部分都需要建立在企业事业单位的基础上展开检测，可是部分质量检测单位在完成检测工作方面的能力较为欠缺，无法有效完成相关检测工作。为此，这些单位尽管通过很多施工工序去实施检测工作，但是检测数据的正确性却无法得到保障。尽管当前较多检测单位已经改变了以往传统的检测观念，但是受到质量检测体制欠缺的影响，缺少相应的法律以及文件保障，这导致水利工程质量检测管理中出现了较多的隐患。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.2水利工程质量检测队伍不完善，专业素质和技能落后
在当前的水利工程质量检测队伍中，水利工程质量检测的专业持证人员少之又少。而具有高级职称的专业人员更少，从而导致了市场上的水利工程质量检测单位缺乏专业的质量检测工作人员，并且缺少定期的专业知识培训，单位整体的专业素质较低，导致质量检测的专业性较差，从而影响水利工程质量检测的准确性。
2.3检测系统混乱
缺乏比较完整而有效的内部管理制度会产生很多问题，具体的表现之一就是质量检测机构内部系统的混乱。各个检测机构在收费问题上有很大的差异，不同的检测机构参考的是不同的收费标准。同时很多检测项目根据具体的情况，在收费区间内价格弹性较大。检测费用的混乱很容易导致检测机构乱收费的现象泛滥，检测结果在真实性上也有较大的问题，从而导致检测市场得不到规范化的发展。
3水利工程质量检测的发展对策
3.1需要建立健全水利工程检测体制
目前水利质量检测市场中依旧有较多方面问题存在，无法完全向外界放开，加之受到政府政策的制约，导致水利工程质量检测市场化速度缓慢。为此，水利工程质量检测市场中，需要建立健全相应的质量检测管理体系，通过道德约束行为，提升相关单位以及个人的检测质量，并且按照相应的法律法规实施质量检测管理工作，最终保障水利工程工作能够顺利地实施。
3.2提高水利工程质量检测管理人员的综合素质，加强队伍建设
工作人员的素质直接关系着整个系统的工作质量。所以，水利工程质量检测管理部门应当加大自身的队伍建设，吸引高质量的专业技术人员，对原有的工作人员进行定期的培训和教育，提高检测管理人员的专业素质和技术能力。在工程质量检测的各个部门，配备相应的技术人员和管理人员，做到专业化，规范化。特别在抽样、检测和校准环节中，检测设备操作的人员要根据工作的需求进行定期的培训，提高所得数据的准确性，以此来满足整体质量检测的需要。同时，加强工作人员的思想教育，树立正确的职业道德观，保证工作的公正公平性。
3.3从管理上提高检测水平
要想使水利工程的质量检测得到实际的提高，还需要从机构内部的管理入手，建立一个科学的管理体系。根据实际的需求，制定一系列水利工程质量检测的管理办法，按照制定的规范对检测行为和从业人员进行约束。奖惩制度的设立是一种比较有效的管理手段，应该明确哪些具体的检测行为是违反规定的，并划分具体的检测责任，对违规行为设置恰当的惩罚措施。对工作中表现优异的员工予以精神上和物质上的奖励，同时创造一个友好竞争的工作环境，以优胜劣汰的方式促使员工不断提高专业素养。通过这些管理措施的有效实施，检测机构的检测水平能够得到全面的提高。
结语
综上所述，质量检测能够对水利工程的性能进行科学合理的衡量，从而判断出工程的使用效果。但是当前水利工程的质量检测还存在很多问题，作为一项十分复杂的工作，产生的问题涉及到很多方面的因素。为了提高水利工程的施工质量，促进水利行业的发展，文章针对我国水利工程质量检测中存在的问题，提出了相应的改善对策，质检单位应该从自身做起，提高专业素质和检测水平，从而提高水利工程的施工质量，确保水利工程的作用可以充分发挥，促进水利事业的长远稳定发展。
参考文献：
[1]祁成华.水利工程质量检测现状与发展对策[J].新材料新装饰，2013（12）.
[2]周祥.简述水利工程质量检测现状及发展对策[J].科学导报，2014（6）.
[3]马美芳.水利工程质量检测现状及发展对策探究[J].城市建设理论研究（电子版），2013（24）.
[4]王军强，关键.水利工程质量检测存在的问题与思考[J].工程技术究，2018（6）：137-138.
论文作者:唐嘉佳,吴登松
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/23
标签：水利工程论文; 质量检测论文; 水利论文; 工作论文; 单位论文; 行业论文; 检测机构论文; 《基层建设》2019年第13期论文;