摘要：随着新时代的到来，企业也面临着新的挑战，要想做好企业的党建工作，提高员工的党建意识就需要认真落实企业的工会宣传工作。而工会作为党领导下的职工群众自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会在建设和谐企业中应当、能够也必须发挥其独特的作用。应进一步为企业平稳运行提供一个稳定和谐的氛围，促进企业的良好发展。而且在经济发展方向正在由“高速度”向“高质量”转变，这就要求企业应当具有属于企业自身的独特文化内涵，而工会可以对企业文化内涵的塑造起到执行和推广的作用，形成一个具有极强影响力的文化环境。作为国有企业，作为国企中的工会组织，如何适应和谐需要，在和谐建设中发挥怎样的作用，是我们新时期工会工作者必须认真探讨的重要课题。
关键词：企业工会；企业员工；工会宣传工作；党建工作
一、加强企业工会建设发挥企业工会的作用
（一）加强员工道德素养的提高
加强企业工会建设，促进员工道德素养的提高。要想全面提高员工的综合素质水平，提高道德素养是前提。而政治思想觉悟的提高是提高道德素养工作的中心，员工的世界观、人生观与价值观的建立是需要一个正确的符合社会主义发展要求的政治思想素养为前提。员工树立起科学的世界观、人生观与价值观可以提高他们的政治思想水平，从而达到加强企业工会建设的目的。企业工会建设的加强可以帮助企业工作人员学习相关的法律知识，具备初步的政治水平，有利于员工对专业技能知识的进一步学习，使员工能够有效地学习和掌握企业未来的发展方向，提高自己的工作能力与水平。
（二）加强企业工会组织结构的建设
加强企业工会建设有利于管理层管理水平的提高。要想建立一个完善的企业工会组织，需要企业领导管理阶层对工会的作用和人员的分配具有良好的把握，才能对工会的未来发展做出综合的考量，制定一个具体的工作发展方向，从而指导工会帮助员工提高工作效率，提高员工的专业技能水平，提高领导层的企业管理能力，促进企业工会组织结构的进一步完善。
（三）深化企业文化的建设
要使企业文化真正对企业发展起到积极作用，应当是建立在员工对工作的合理要求能够被满足的基础上。而且，企业的工会管理制度和财务管理制度应当尽可能做到规范化、科学化，领导应当起到带头作用，以身作则树立积极正面的形象。这才是促进一个企业健康发展、深入建设企业文化最重要的任务。
二、工会宣传工作是做好企业党建工作的前提
企业员工如果想要认真学习和落实企业的党委政策、方针，提高自身的政治觉悟，提高员工的凝聚了就需要做好企业的工会宣传工作，以最大限度的激发员工的工作效力，将企业党委的精神力量转变成实际的工作动力，这样可以极大的促进企业的发展。在创建和谐社会中，企业的党建工作也具有重要的地位，服务大局、服务基层、服务职工这三大服务是企业党建部门的主要工作宗旨，实现了企业和社会的同步发展。
三、怎样利用企业工会宣传做好党建工作
就企业管理者来说，怎样利用好企业的工会宣传工作来做好企业的党建工作是目前需要面对的主要问题，通过研究学习，我们大概知道了几个方面：
（一）依靠工会媒体宣传，加强职工党建意识
在企业的党建工作中，要尽可能的发挥工会宣传的作用。企业管理者需要和企业的上级工会的杂志报刊等联系起来，通过利用这些媒介来实现党建工作的宣传工作。比如积极加强和上级工会宣传部门的交流，通过使用杂志报刊等方式将企业当前的党建工作方向和意图表达出来，然后将这些杂志报刊发放到员工的手里。在编写企业党建工作方面的内容时，要聘请有关的专业人士来操作，确保内容的严谨性。与此同时，在工会宣传方面也要加大宣传力度，要摈弃陈旧的理论，不然员工会潜意识的抗拒，认为这只是单纯的说教行为，缺乏说服力，这样对企业的党建工作就会没有兴趣，相应的对企业的党建工作就会忽视，企业工会可以通过邀约有关记者来对党建稿件进行重点、深度的解说，并将有关解说内容及时的发表在有关的工会报刊杂志上，以创造浓厚的党建宣传氛围，使企业员工可以在潜意识里学习到党建工作的意义，甚至投身到党建工作中去。企业的有关领导干部可以通过工会的宣传活动了解到当今社会的发展趋势以及国家的发展形势，保证自己工作的激情，认识党建工作的重要性和紧迫性，加强员工的历史使命和政治责任，始终以企业发展为核心，坚持大局为主，促进企业的发展，使得企业政策符合国家要求。
（二）利用工会宣传工作，反应职工对党建工作中最关心、最直接、最现实的问题
在当今社会中，反映群众呼声的问题才能得到群众的拥护，对于企业来说，企业的党建工作也是这样。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的工会在宣传活动的时候要积极的促进企业的党建发展，在宣传报道的时候，工会需要站在员工的角度去观察最直接、最现实、最关心的问题关于职工对党建方面的内容，同时在表达这些问题时尽可能的使用职工喜欢的方式，只有这样，才可以尽可能的提高职工对企业党建工作的兴趣。通过这种方式得到的结果才是工会宣传的最终结果，也是我们的追求。企业的工会新闻不仅是一种新闻形式的专业性方式，更重要的是要表达出企业落实党建工作的实质。从整体来看企业的工会宣传，虽然它包含的内容大多是非常重要的内容，但是大部分都是和党建工作有关的，比如说中国特色社会主义工会发展道路和工作方针、打造平等和谐的劳动关系等，在促进企业长远发展过程中，工会宣传起到了不可或缺的作用，要充分发挥领导、引导和维护的作用确保企业党建工作的顺利运行，把那些职工需要了解和认识的内容清楚明了的展现给他们，让企业员工真实的感受到自己是企业中的一部分，增强员工的归属感，这样就会极大的激发他们的工作潜力，将精神力量转变为工作能力，为企业创造更大的效益。
四、企业用科学发展观作业指导，努力提升创新意识
随着我国经济发展方式由过去的粗放式经营向集约化转变，企业之间的竞争战场也越来越不同，而工会则是对企业的竞争发展方向的确定起到了十分重要的引导作用，它作为联系企业与员工的重要纽带，对二者的良好沟通起到了至关重要的作用。要在新时期的企业竞争中占据有利的地位，应当加强工会建设中的责任意识与创新意识的建设。一个具备创新精神和责任意识的企业工会才能真正带动企业员工，提高员工的创新精神，为企业植入集约化发展的灵魂，使企业走上可持续发展的道路。但是就目前一些企业的发展状态来看，企业工会的建设水平不够高，还存在很多不足，应当采取一些措施对企业工会提出要求。首先，应当鼓励员工积极参与到企业的日常管理中，使员工之间积极开展对提高工会建设水平的讨论，使企业工会的建设更能满足员工对工会建设的要求，帮助其工作业务水平的提高。同时，工会还应当增强其对员工的教育职能水平和组织能力水平，使企业员工之间形成一种凝聚力，有利于顺利化解员工与员工之间、員工与企业之间的矛盾与纠纷，激发员工对工作的积极性与主动性，促进员工创新意识的激发，促进企业的向好发展。
五、加强企业工会责任意识的建设
（一）普及法律知识，依法维护员工合法权益
维护员工的合法权益是公会成立的初衷，也是工会生存发展中要承担的责任与义务。根据目前我国企业内部的不断调整，劳动关系多样化为工会的工作带来了新的挑战，这就要求企业工会应当做到根据不同人员的利益需求保障其相关合法权益。而且由于企业之间竞争日趋激烈，依法对员工创新知识成果的保护实质上就是对企业财产的维护。企业工会在工作中应当时刻注意以我国现行法律作为指导，严格按照我国相关法律条款保护员工的合法权益，时刻以公平、公正、公开的办事理念作为行为准则，有效维护员工切身利益。
（二）增强工会人员对群众关系的理解
增强党的作风建设和组织建设是党建工作的核心内容，在工会工作中具有重要作用，因此，工会领导要加强对工会人员的培训，使工会人员全面理解群众关系内涵，这样不但能够处理好党组织与群众之间的关系，还能增强党群联系，提高工作效率。首先，工会领导要具较高的文化素养，能够正确看待党群联系，根据实际情况选择合适的工作方式，一方面能够提高工会工作的时效性，做好党组织与群众之间的桥梁，另一方面能够增强群众对工会工作的认同感，从而使群众积极配合工会工作，确保工会工作顺利开展。其次，工会人员要不断学习，提高自身专业水平，掌握群众关系内在含义，这样不但能够使工会人员了解群众在党组织中的作用，还能使工会人员全身心为群众服务，从而增强党群之间的联系。
（三）营造和谐的工作氛围
企业工会的最大优势体现在对员工活动的组织力和对和谐工作氛围的营造。企业工会应当经常开展员工喜闻乐见的文化活动，营造轻松愉悦的和谐工作氛围。同时，开展员工活动还有利于企业文化的建设，提升企业员工的多方面素养，促进企业走上可持续发展的道路。工会还应当做到切实关心员工的个人困难，运用合理的工作方法使员工感受到企业对员工的关心与爱护，从而使员工对企业更有归属感，工作更具有积极性和主动性。
六、结束语
综上所述，随着新时代的到来，企业也面临着新的挑战，传统的企业经营模式已不适应新时代的发展，企业改革力度不断加大，企业工会的建设得到了企业管理者的高度重视，企业在工会的宣传工作方面投入了更多的精力，其本质是加强企业的党建工作，企业的管理者深刻的了解到做好工会的宣传工作就是做好企业党建工作的基础。企业的员工可以通过工会的宣传来进一步的了解党的有关政策，可以更加有效的激励员工贯彻落实党的领导，以促进企业的长远发展。
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论文作者:马益民
论文发表刊物:《基层建设》2018年第16期
论文发表时间:2018/7/18
标签：企业论文; 工会论文; 员工论文; 党建工作论文; 工作论文; 宣传工作论文; 作用论文; 《基层建设》2018年第16期论文;