摘要:煤矿的安全问题一直是我国政府和煤矿企业重要关注事项,为了促进能源发展和经济发展,必须加强煤矿开采现场的通风安全管理,这就需要为通风安全管理提供有力环境。在实际的管理工作中,必须做好矿井的环境监测和大气监测,以便能够及时发现问题,及时解决问题,确保煤矿开采工作处于稳定的环境。
关键词:煤矿通风;安全管理;影响因素;防范措施
1通风安全管理的重要性
1.1通风安全管理有利于保证矿井施工正常有序进行
矿井施工实际上是一个十分复杂的过程,其中一部分需要机器运行,一部分需要人员进行,通风安全管理主要对内外部空气疏通设备进行管理,确保通风设备能够正常有效的运转,保证在需要工人进矿工作时,对人体的有害气体能够达到限制标准,保证在需要或者存在电火花的工作流程中,矿井内部的有害气体含量达标,不会引起爆炸等事故发生,由此来在通风安全方面保证矿井工作的正常运行。
1.2保证矿井工人的生命财产安全
矿井工人的施工地点远离地面,其氧气供应主要依赖于通风设备,在没有氧气的环境下矿井工人的存活时间不超过十分钟,管理好矿井通风设备,确保通风系统可靠,是矿井工人生命安全的第一重保障。从另一个角度来说,管理好通风安全,保持风流稳定,风量充足,设施完好,让矿井内部的气体能够顺畅排出,创造良好的气候条件。能够大大降低矿井瓦斯煤尘爆炸的危险。矿井坍塌对矿井工人的威胁也是巨大的,不仅对于直接在事故中砸死砸伤的工人,还有很多工人由于通风系统被破坏,在矿井内由于没有足够的氧气而被活活憋死,由此可见,通风系统的管理工作非常重要。
2煤矿通风安全管理中影响因素
2.1通风安全的环境因素
通常煤矿开采工作都是在环境较为恶劣的地下进行,而地下煤矿就存在着许多潜在安全隐患,可以明列的就包括有空气流动问题、不合理的设备装置、不完善的预警装置、机械设备的温度及火星等,还有一些特殊气体如瓦斯、煤尘、烟雾等,这些都是通风安全管理过程中需要得到重视的监督对象。而通风安全管理就需要通过多方面渠道进行监督工作,做到提前发现问题,提前做好防范措施,这就需要加强煤矿开采现场的环境监测和大气监测工作,从而做好防患治理。此外,因为煤矿地质的结构复杂性,通风设备的安装和管理都存在着一定的困难,这也是通风安全管理中一项需重视的潜在隐患。
2.2通风安全的人为因素
在整个煤矿开采工作中,所有的工作事项都是由开采工人和管理人员共同运作执行的,而这个过程中许多安全问题都可以进行人为控制。但是就目前现状来看,大多数的工作人员对于通风安全都有一定的观念错误,以为不影响煤矿开采工作的顺利进行就可以,这种安全意识上的疏忽极其不利于通风安全管理。同时,通风安全管理是一项较为严峻的挑战,在整个过程中都是人与自然之间的抗衡,如果管理人员缺乏相应的知识和应变能力,就无法明确通风安全管理的具体注意事项,更无法在发现问题的时候正确作出控制手段,以致安全问题在时间的推动下更加严重。
2.3通风安全的管理因素
煤矿的通风安全管理是一项较为严峻和复杂的工作,一旦在实际工作中有所疏忽就会使安全隐患一直威胁着开采现场,继而产生不可控制的重大事故。同时,通风安全管理缺乏相应的规章制度和法律法规,这就使得通风安全管理很多时候都流于形式,各个工作人员也就存在着严重的工作不协调、不配合现象,不能顺利地进行监督工作和管理工作。如果不能了解煤矿开采现场的动态信息,在采取相关的管理措施和防范措施的时候就无法确认其是否具备有效性,以致通风安全管理的滞后性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此,为保证煤矿开采现场的通风安全,必须建立一个良好的通风安全管理环境。
3通风事故防范措施
3.1对通风系统布局进行设计和优化
我国相关方面的技术虽然不够先进,但是一直都在快速的发展中,矿井通风系统要不断完善。矿井所有通风设施构筑质量必须合格,通风设施的设置必须满足通风安全的需要。从设计及施工组织安排上优先考虑通风系统的合理稳定性。根据矿井的内外部环境以及风量,对通风系统加以更为合理的优化。设计的原则有,系统完善,结构清晰,各个部分模块化处理,风流保证稳定。同时要考虑通风系统的经济性,通风系统布局设计可以在一定程度上弥补通风系统技术上的缺陷,因此对于资金不足的矿井工程来说,通风系统布局设计的经济性比较高,是比较理想的选择。
3.2通风系统管理人员的专业化
通风系统管理人员对于通风系统的安全管理上有重要的影响,而矿井内大部分的设备管理人员对于通风系统的管理上的专业技能的素养和态度上有些问题,这种情况下有两种解决方法,一种是重新招聘通风系统的管理人员,这种方法优点在于可以完全摆脱旧有管理人员的弊端和疏漏,缺点在于新的管理人员可能导致通风系统管理上出现新的问题,同时,如果没有明显错误,人员调度对于旧有人员安置上可能会有困难。另一种方式是对现有管理人员进行培训,使其专业知识技能系统,使其专业素养达到合格水平,对于管理人员态度问题上的解决方案可以采用调整制度的方式进行修正。两种方式各有利弊,具体应用哪种方式应当视具体的情况决定,如果原有的通风系统管理人员素质很低,根本没有从事相关行业的经历,这种情况下即使进行培训短期内也很难达到要求,重新招聘是比较好的选择,如果原有的通风系统管理人员具备一定的专业素质,只是某一方面做的不好或者是专业知识不够体系化,这样的人才可以通过培训后重新应用,避免了重新招聘人才带来的风险。
3.3加强通风管理系统的建设
加强煤矿生产安全性,需要建立完善的通风管理系统,为通风工作提供最大的保障。对于煤矿业的负责人员来说,一定要加强对于通风安全系统的建设,认识到通风安全的重要性,建立全面的监管制度,管理人员必须要有预防危险发生的意识,在工作时积极进行防范工作,严格按照开采要求进行工作,对于员工来说,也要建立一套监管措施,并且定期开展专业技能培训工作,提高工人的专业知识。
3.4建立通风系统
矿井通风系统主要是用来给矿井中空气进行的交换,在设计通风系统时,要注重加强对于通风管道的建设,让其真正能够满足工作需要,在进行设计时,也要根据地形等条件进行合理的设计。
3.5加强教育培训
各个煤矿安全工作的负责部门必须要重视安全工作,树立安全意识,坚持安全是首要任务的原则,加强对从事煤矿开发工作的人员进行技术培训和安全意识的提升。采取相应的考察措施,对于考察不合格的人员,不能允许其进行煤矿开采工作,最大限度地保证从事煤矿开采工作人员的集体素质水平。
结束语
煤矿通常深入地下上千米,而矿井工人时时刻刻都需要充足的氧气供应,除此之外,矿井内不能出现过多的有毒有害气体,容易引起矿井工人的不良反应甚至存在生命危险。与此同时,为了保障矿井的安全,要及时排除矿井内部的易燃易爆气体,由于需要注意的事项比较多,加上我国煤矿相关技术不很发达,导致我国矿井出现事故比较多,本研究就矿井通风安全管理进行问题分析以及解决对策。
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论文作者:陈振华
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第18期
论文发表时间:2018/10/29
标签:矿井论文; 煤矿论文; 安全管理论文; 通风系统论文; 管理人员论文; 工作论文; 工人论文; 《建筑学研究前沿》2018年第18期论文;