摘要：煤矿的安全生产是社会关注的热点，提高煤矿安全培训效果是煤矿安全生产的重要保障，也是煤矿安全培训中心的重要职责。本文就目前我国的煤矿安全培训现状进行简要分析，从煤矿安全培训实际出发，提出如何提高煤矿安全培训的效果，对煤矿的安全生产有着十分重要的意义。
关键词：新形势，煤矿企业，安全培训，培训效果
煤矿安全培训工作是煤矿安全生产的重要保障，也是煤矿安全基础建设中的重要组成部分，在今年全国安全会议上列出的2018年煤矿安全生产重点工作中，也多次提到安全培训，足见其重要性。实际上自2013年5月国家取消“安全培训机构资质认可”后，就是在倒逼各级安全培训中心要以更严格的培训考核强力推动提高安全培训质量。提高煤矿安全培训的效果，不仅有着重要的政治经济意义，更是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持“以人为本”战略思想的具体体现。
一、目前煤矿安全培训出现的问题
1、培训条件不达标
一是硬件设施不完善，尤其是实训设备数量不足或者型号与培训学员实际操作不符，影响正常教学和学员操作技能的学习。二是师资力量薄弱，专业教师不足或者没有相关工作经验，无法提供实践指导。
2、学员文化素质薄弱，思想认识不足
虽然近年来煤矿企业也在不断发展，员工队伍的知识水平在逐渐提高，但是仍有不少煤矿企业，尤其是私营小煤矿，员工队伍普遍素质不高，许多人以前就是附近的农民，文化程度很低，年龄偏大，从业前未受过专业培训，仅为师徒手口相教，他们的思想上常常认为经验胜过规范，培训只是为了拿证上岗，只要会干就行了，培训学习只是完成任务，这种情况下，我们的培训效果很难达到预期。
3、煤矿企业对培训重视不够
部分企业主只重视眼前利益，没有对员工进行长期、规范的培训计划，甚至认为进行十多天的脱产培训是浪费时间，会增加企业的负担，对于送培只是形式上的完成任务，并没有深刻意识到安全培训对于煤矿安全生产的重要性。特别是一些重点岗位的骨干员工，培训期间经常出现领导打电话请假让回去工作的。有的企业也不关心培训质量，只关心是否顺利拿证，这些从企业管理者身上就开始暴露出的问题，反映在学员身上也是如出一辙，思想上的不重视直接影响学员接受培训的态度和培训效果。
4、培训考核过程不够严谨
部分培训机构只注重考试拿证而忽视培训过程，甚至有不上课只上机练题的现象，更有甚者连教学设施都不齐全，有的学员只是来报名和考试，剩下的时间都在单位或者家里练题保证考试通过就行了。类似的现象反映的是培训过程的不严谨，企业的不重视和学员的不在乎，也是培训质量提高缓慢的症结之一。
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二、对提高煤矿安全培训效果的几点思路
1、完善培训配套设施
俗话说：“巧妇难为无米之炊，工欲善其事必先利其器”，煤矿特种作业培训要取得的是“特种作业操作证”，那么就必须要有“操作”培训，不能再采用“一本教材讲到头”的教学方式。在新形势下，理论教学中我们要采用多媒体教学，声像结合、图文并茂的为学员呈现教学内容，操作教学中要引入设备比例模型、虚拟现实培训系统等，让学员能结合自己的岗位熟悉操作自己的设备，最大化的体现培训效果。
2、建立专业化的培训教师队伍
要提高培训效果，教师是决定性因素之一。各工种的教师是否齐全、教师是否科班出身、有没有煤矿实际工作经验，这三点直接关系到培训质量能否得到保证。过去由于各种原因，不少培训教师并非相关专业毕业，有的也没有煤矿工作经验，在上课时只能照本宣科，学员提不起兴趣，师生之间也无法进行有效的专业交流。在新形势下，培训工作也要与时俱进，从培训教师的来源上就要严格把关，既要有专业知识，也要有实践经验，才能在培训中有针对性地对学员进行指导，真正起到安全培训的作用。
3、增进与送培企业的交流合作
培训工作要搞好，有两个问题要理顺：企业需要我们培训什么？员工需要我们培训什么?安全培训不是闭门造车，必须结合企业的生产形势，了解企业和员工需要什么，才能对症下药。作为煤矿安全培训中心，必须要深入企业实际，实地调研，有条件的甚至可以安排教师轮流驻矿学习交流，与企业在一起，同员工在一块儿，有些问题才能看的见，把这些问题带到以后的培训中，才能有的放矢。
4、总结分析成人培训教育的有效学习方法
由于煤矿工作的特殊性，煤矿工人的年龄普遍偏大，学习能力和记忆能力普遍偏弱。鉴于此，我们必须要学会运用成人教学方法开展培训。比如，成人学员在学习过程中主要是带着问题去学习的，他们学习的重点主要放在如何去解决实际生活和工作中所面临的实际问题，尤其是一些当前所面临的实际问题，他们追求学习的实用性和针对性。在煤矿安全培训过程中，大部分学员对研讨、案例分析以及现场观摩等实践活动比较感兴趣，而在理论课上就会出现精力不集中，记忆力下降等情形。因此，我们在针对煤矿学员的培训中，要注意培训课程内容的实用性，可以采用“重实际、宽基础”的课程模式，同时要注意课程内容的关联性，在内容上尽量包含技能操作和安全意识，特别是安全意识要作为培训的重点，因为培训时间比较短，在这么短的时间内要掌握大量的专业知识并不现实，但是安全意识的树立对于今后的安全作业有着关键性的意义，是一切安全工作的基础。
三、结束语
煤矿的安全培训是煤矿企业安全生产的重要保障，也是我们安培中心的重要职责。在安全形势依然严峻的今天，在国家“调结构、去产能”的宏观政策下，如何用切实可行的方法提高安全培训效果是我们持之以恒研究的课题。只有不断深化安全意识、了解培训需求、探索培训方法、完善教学内容，精心组织、多方公举，才能有效的保证培训质量，提高培训效果。
参考文献：
[1]潘舜.浅谈如何提高煤矿安全培训的质量[J].煤炭资源，2013（13）:77-78
论文作者:罗坤林
论文发表刊物:《防护工程》2019年第1期
论文发表时间:2019/4/29
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