徐书清
衡南县水政监察大队 湖南衡阳
摘要：自改革开放以来，我国整体面貌发生了翻天覆地的变化，经济体制不断变革创新，并且取得了一系列优异成绩。在当前的经济环境中，很多事业单位会面临转型的问题，而进一步依据现在的经济形势完善事业单位管理工作，能够在很大程度上提高事业单位的市场竞争力，而政工宣传是一个事业单位管理中的重要环节，良好的政工宣传对于提升事业单位的良好形象和规范化的管理具有重要作用。
关键词：新媒体；事业单位；政工宣传
引言
在事业单位的政工工作中，宣传教育占据了重要的组成部分，这也向来是事业单位在生产经营过程中的主要内容。新形势下如何更好的提高事业单位的政工宣传教育力度，如何切实的贯穿整个中心思想，提升客户服务水平，就需要政工工作者当前面临和需要解决的问题。从当前政工宣传教育工作中，应妥善完成政工宣传教育工作，让事业单位在不断的发展向前推进。
1 新媒体时代政工宣传的主要内容
事业单位政治工作应该秉持与党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线相符合，与科学发展观相衔接，与构建和谐社会相匹配的理念，以业务工作为出发点和落脚点，以解决实际问题为根本目标。政治宣传历来也是事业单位工作重心之一，通过政工宣传可以向社会大众传播单位文化、进行文化引导，提高干群工作热情，增强单位美誉度，赢得社会好感。在新媒体时代背景下，事业单位的政工宣传主要内容包括如下内容：一是负责单位党的宣传思想工作，包括党的基本理论、路线、方针、政策、法律、法规；二是负责落实推动干部群众开展党的理论的学习工作；三是负责单位内的党建工作，如先进性教育、党风廉政教育等；四是负责单位的内外宣传宣传工作，如形势任务教育、安全教育、先进典型宣传等；五是负责单位文化建设，如单位理念传播，推进学习型单位、科室、个人的建设工作；六是负责单位精神文明建设和法制宣传教育工作；七是负责单位思政研究，开展研究活动，总结经验做法，推广先进成果；八是负责基层宣传工作指导，督查基层推进情况，协助做好宣传部门的队伍建设。
2 事业单位政工宣传工作现状
2.1 重视程度不够
从本质上来说，事业单位其实是一种社会服务组织。其在日常工作的开展中，最为主要的目的就是为了服务广大人民群众。但是，在当前社会中，随着市场经济的发展，事业单位某些职工的思想意识也开始发生了不好的变化。而这种现象的出现，也为政工宣传工作的顺利开展带来了更大的难度。而且，某些事业单位的管理者对于政工宣传工作也没有一个正确的认知，在他们看来，事业单位管理应该将重点放在经济事务的开展方面，这才是事业单位管理工作的关键，政工宣传工作对于事业单位经济效益的提升并没有什么实际的帮助，所以开不开展也无所谓。也正是因为这样的认知，所以某些事业单位并没有重视政工宣传工作的开展，从而导致这项工作无法发挥出自身的作用。
2.2 政工宣传方式过于单一
由于缺乏对政工宣传工作的关注，很多事业单位政工宣传的总体力度较弱，宣传方式过于单一。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在我国经济环境的刺激下，各事业单位间产生较为激烈的竞争，但是仅仅是经济模式与环境发生改变，很多事业单位内部的政工宣传并没有随之进行改革，宣传方案与方式仍然非常单一。在实际事业单位的运营管理中，大部分事业单位的政工宣传都会采取思想政治教育的方法。而这种工作开展起来，实际操作也只会是走个宣传流程，并没有取得实际的真实意义。宣传效果可想而知，并不能达到统一事业单位文化，凝聚事业单位员工的作用。
2.3 政工宣传的内容比较空洞
从实际情况来看，在某些事业单位中还存在一定的传统宣传观念。在这种观念的影响之下，他们更加重视理论宣传，却缺乏相应的实践宣传。在这样的宣传方式下，所得到的宣传效果也会比较差。除此之外，在新媒体时代，还有部分事业单位已经认识到了新媒体的重要性，也在积极地创新政工宣传方式，并且借助新媒体的优势来进行宣传。但是，这些事业单位在宣传的过程中却没有注重与自身的文化相结合，导致宣传的内容比较空洞，无法收到预期的宣传效果。
3 新媒体时代下事业单位的政工宣传策略
3.1 加强对政工宣传工作的重视
从实际情况来看，在现代社会中，某些事业单位的政工宣传工作发展得不顺利，最为主要的原因就是这项工作没有得到单位领导的重视。也正是因为这样，所以才阻碍了政工宣传工作的有效进行。因此，在新媒体时代下，事业单位若想更好地开展政工宣传工作，那么单位内部的领导就应该充分地重视这一内容。并且，为了确保政工宣传工作的高效开展，在事业单位内部还应该建立起相应的监管部门，对政工宣传工作的开展进行监督，防止宣传人员出现消极怠工现象，影响最终的宣传效果，最大程度上提高政工宣传工作的质量和效率。另外，还应该加大对这方面的投入力度，充分地满足宣传发展的需求，为政工宣传工作的顺利进行提供保障。
3.2 丰富政工宣传工作方式
在新媒体时代，新媒体的合理运用是事业单位开展政工宣传工作不可缺少的重要内容。因此，为了有效地应用新媒体，那么事业单位首先就应该加强单位内部的信息化建设。在信息化技术大力发展的背景下，新媒体的种类也在大大增加。因此，在这种情况下，事业单位也应该积极地围绕自身的发展目标和自身的实际发展情况来选择合适的新媒体，以此来实现信息的高效传递。另外，在智能手机普及的背景下，事业单位也可以直接通过相关的社交软件来向职工推送政治思想，以此来提高政工宣传的效率。另外，事业单位也可以开设微信公众号、微博等，通过公众号和微博来直接推送相关的政治思想内容，而职工也可以直接在手机端查询相关信息。这样一来，也能够有效地提高政工宣传工作的时效性。
3.3 注重人性化、针对性的宣传
从本质上来说，在事业单位发展的过程中，职工处于主体地位。而政工宣传工作的开展，也是针对职工的需求来进行的。因此，新媒体时代下，在开展政工宣传工作的时候，事业单位也应该注重以人为本，积极地去了解职工的思想动态，帮助他们解决相关的思想问题，不断地提高他们的思想意识。另外，事业单位也应该注重差异化的宣传，根据每一位职工的文化水准和他们的职业特点来开展对应的思想政治工作，对他们进行针对性的辅导和帮助，从而收获到良好的宣传效果。另外，在宣传的过程中，事业单位也应该积极地去倾听员工的真实感受，充分地体现出政工宣传工作“为职工服务”的特色。
4 结语
新媒体时代背景下，事业单位的政工宣传工作的内容、重点和途径有了变化，这也给政工宣传工作带来新的挑战。政工宣传人员也对新媒体时代下政工宣传给予高度重视，要深入了解所在单位的工作人员实际，充分认识工作人员的思想政治面貌和现状，如此才能在单位的政工宣传中有的放矢，力保政工宣传工作的效用和力度，为单位政工宣传进步与发展保驾护航。
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[5]关明霞.新时期企业政工宣传工作的有效策略探讨[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（02）.
论文作者:徐书清
论文发表刊物:《房地产世界》2019年10期
论文发表时间:2019/10/28
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