关于中职生管理中实施8S管理的探讨与研究论文_韦永恩

关于中职生管理中实施8S管理的探讨与研究论文_韦永恩

韦永恩 广西南宁市第一职业技术学校 530299

摘 要:将现代企业的8S管理新观念应用到中职学生的管理中,用8S理念教育管理学生,使得学生在校学习生活期间就利用8S理念规范自己的行为,提高自身素质,培养出一批高素质高技能型人才。

关键词:8S管理 中职生 班级管理

一、8S管理理论介绍

8S管理方法,具体为整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)八个项目,简称为8S。1S整理是区分要用和不要用的,不要用的清除掉,目的是把“空间”腾出来使用;2S整顿的是要用的东西定位、定量摆放整齐,明确标示,不要浪费时间找东西;3S清扫是清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生,保持场所干净、明亮;4S清洁是保持环境美观的状态,清洁是整理、整顿、清扫之后维护工作;5S养成好习惯、好风度、遵守规定,目的是培养良好习惯、营造团队精神,增强核心竞争力;6S安全为消除隐患、排除险情,预防事故的发生,防患于未然;7S节约为减少企业的人力、空间、时间、库存等因素,养成降低成本习惯;8S学习是深入学习各项专业技术知识,从实践和书本获取知识,提升自己综合素质的目的。8S管理法目前在企业管理中运用最成功,中职生管理中实施8S行为管理规范就是引用企业8S管理方法,规范学生的行为,提升学生职业素养,促进学生全面发展。

二、8S精细化管理在中职学校班级管理中的应用

1.现场管理问题。现场管理工作主要是指教室和宿舍的卫生、物品摆放布置方面工作。在日常的卫生打扫中,多数学生留于表面,打扫了以后很快就出现了垃圾,而且很少有人主动捡起来,这些反映卫生工作存在问题。物品摆放工作主要体现没有定位和定量,教室和宿舍物品到底放哪里以及放多少,学生没有这种意识,不仅影响心情又浪费时间。

2.学生学习方面。中职学生很多没有进取精神,不知道主动学习,他们总觉得能完成老师布置的任务,拿到毕业证书就行。职业学校好多学生失了学习的兴趣,不愿意去上课,即使去上课了,大部分学生上课不是很认真,睡觉、说话、玩手机等现象经常出现,部分学生沉迷于游戏之中,经常利用晚上去网吧,时间一长很多学生每学期挂科现象严重。

建设学习型团队,让每个学生都自觉养成善于向同学、老师学习的习惯、养成系统思考的习惯,通过多渠道的学习、探讨是学生不断提高学习能力,提高学生的团队协作能力。

3.道德行为习惯养成。中职生大多都是独生子女,在家里养成娇生惯养,没有培养成良好的行为习惯,没有形成一个有道德、有责任心的习惯。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆有些学生对于学校的各种规章制度有抵触心里,不遵守作息时间,迟到、早退、无故缺席经常发生,不遵守学校有关仪容仪表规定穿戴,经常出校穿拖鞋、高底鞋、烫发等现象,还有上课睡觉、玩手机、吃东西、乱丢垃圾等。这些现象反映了我们职业学校很多同学没有养成良好道德行为习惯,这方面的管理有待我们加强。

重点是使学生养成良好的行为习惯,人人按照规定行事,从心态上养成好习惯,总体提升学生的品格修养,变被动为主动,素养理念的推行主要体现在学生的行为礼仪、仪表、仪容、仪态上。

4.安全法律意识薄弱。中职学校经常发生各种安全问题时常发生,安全隐患随处可见,造成这一现象的原因是大多数人的安全意识的不足,他们还没有要学会正确认识人和事、区分真善美和假恶丑,往往出现问题不知道怎么处理。交通安全、防火安全、卫生安全和户外活动安全问题是职业学校安全经常出问题地方。职业学校学生法律意识淡薄,经常出现偷盗、打架斗殴现象,个别学生容易在外界环境的影响下走向犯罪道路。

针对班级管理主要是人身安全和消防安全,并做到预知危险,防患于未然。配置适当的班委成员如纪检委员、宿舍长等进行监督,对不合安全规定的因素及时发现、消除。举办安全讲座,定期检查宿舍内设施,抽查员工安全知识:火警电话、消防安全四个能力等,发现问题及时排除并进行安全意识教育。

5.节约意识差。中职学生没有养成良好的节约意识,不懂得勤俭节约,生活上大手大脚,浪费显现比较严重。另外,没有时间意思观念,做事拖拉,浪费时间。对于一些问题较大的,班主任可以通过重点帮助,定时督促等方法加以引导,同时及时和家长沟通,以期取得好的效果。

三、班级建设推行8S管理长效机制的构建

8S管理是一项长期的、不断改进的持续的过程,同时也是一个复杂的执行过程,其成效往往也不是立竿见影,8S工作涉及所有班级成员,需要协调家长、任课教师、学校相关部门,因此需建立一套长期有效的机制,才可以使这项工作得以长效推行。认识是关键,要达到全班同学的认可。让学生真正认识到实施现场管理的实质和用意,并推进管理制度的出台,杜绝学生应付检查的心态,将8S理念渗入到学生内心深处。形成8S管理小组,班委分工明确,事事有人管,建立日通报或是周通报制度,督促学生当天的事情当天做完,当天的问题不留在明天解决,使8S管理理念成为一种习惯。

参考文献

[1]陆清漪 企业“8S”在中职班级文化建设中的应用研究[J].才智,2014,(27)。

[2]程祥萌 浅谈“8S”管理在电子技术实训教学中的应用[J].新校园(学习),2013,(04)。

[3]冯婕 周艳玲 7S管理模型与领导艺术的提升[J].化工管理,2005,(05)。

论文作者:韦永恩

论文发表刊物:《教育学》2015年10月总第86期供稿

论文发表时间:2015/9/22

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