期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆3.防控对策3.1建设并完善妇产科护理工作制度没有规矩不成方圆,因此医院妇产科首先应该制定完善的工作制度和完善的奖惩机制,使得妇产科护理工作有章可循,用制度规范医护人员的工作,用制度约束医护人员工作,保医护人员以主人翁的责任感和以人为本的服务意识,不断完善医护工作,保证护理工作的顺利开展。3.2建立并完善妇产科医护人员的考核和奖惩制度,在妇产科医护人员中建立科学有效的奖惩制度和考核制度有利于激发医护人员工作的积极性,更有利于高效工作氛围的形成,通过严格的工作考核对医护人员予以奖励或惩罚,让医护人员不断树立强烈的工作责任感,从而达到奖励先进,鞭策后进的目的。要时刻保持以救死扶伤,为人民健康服务的信念,保持为患者服务的心态,进而实现提高医护工作满意程度,缓解医护关系的目的。医院还可以设立专门的监督小组对医护人员的工作进行监督保证妇产科医护工作的质量和患者的满意程度。3.3树立“以患者为中心”的医护工作理念医院应该在医护人员间强化以患者为中心的医护工作服务理念,一方面妇产科应该做好以病人为中心的服务理念的宣传和教育工作,确保在医护人员内心中树立起强烈的以患者为中心的服务理念和强烈的责任感;另一方面医护人员应该加强以产妇为中心的技术和服务的学习,从内心中认同以患者为中心的服务理念,并且用实际行动将这种理念落实到日常妇产科护理工作中。3.4加强医患沟通和心理健康教育医护人员应当加强和产妇及其家属之间的沟通,一方面密切关注妇产科患者的身体状况,同时关注患者不同治疗阶段的心理变化,充分考虑各个阶段患者心理状况并进行积极帮助;另一方面应该全面创新护理服务模式,尤其是创新护理沟通模式,让患者在治疗的全过程处在一个温馨和谐愉快的护理环境中,最大程度上感受到来自医生及护理人员的人文关怀。提升患者对医护工作的满意程度,预计心理健康问题的发生。3.5医护人员做好教育工作和告知义务医护人员应该做好患者的教育工作,并应具有对患者和家属告知相关诊疗方案的义务。医护人员应该将患者治疗的方案、相关的注意事项、药物的不良反应、诊疗过程中可能发生的风险如实全面的告知患者及其家属,从而取得患者对医护人员的信任,保证医护工作顺利开展,促进患者早日康复。4.结束语综上所述,在妇产科护理过程中加强常见隐患防制防范十分有必要,只要医院制定完善的妇产科护理的相关制度以及对妇产科医护人员的考核和奖惩制度,在医护人员间强化以患者为中心的医护工作服务理念;加强医护人员和患者及其家属之间的沟通;医护人员做好患者的教育工作以及患者和家属的相关告知义务等风险管理措施,就能达到有效地控制不良事件的发生率,显著地提高患者的满意度的目的。5.参考文献:[1]高琰赟. 浅谈医院妇产科护理中的常见问题及其应对措施[J]. 实用妇科内分泌杂志(电子版), 2016(4):166-167.[2]于黎明. 浅谈妇产科护理中的常见问题及解决对策[J]. 当代医药论丛, 2013(7):230-231.[3]杨凯. 浅谈妇科护理中安全隐患的现状及对策研究[J]. 世界最新医学信息文摘, v.15(99):275+279.
论文作者:钱燕
论文发表刊物:《医师在线》2019年12月24期
论文发表时间:2020/4/15
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