摘要：政工队伍是企业生产生活的主体，是企业改革发展的主要推动力。本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义，分析了企业目前的政工干部队伍建设的重要性，并在此基础上研究了提高企业政工建设的对策。
关键词：企业；政工；重要性
前言：
中铁北京工程局集团有限公司是世界双500强企业——中国中铁股份有限公司的全资子公司，注册地在首都北京，注册资本20亿元。公司下辖9个施工类公司，3个非施工类公司，7个区域指挥部和上海、广州、郑州等15个营销办事处。是一家集工程设计、施工、监理、科研、开发、投资于一体的综合性大型建筑集团。本文结合中铁北京工程局集团有限公司的实际情况，对加强新时期国有企业干部队伍建设进行了分析。
1企业政工队伍建设的重要性分析
在新时期下，特别是随着市场竞争越来越激烈。企业要想在市场中得到足够的发展，就必须重视人才的作用。人才对于企业的发展具有重要的意义，企业竞争归根结底就是人才的竞争。企业为了达到到发展的目标，能够依靠的也只有人才。随着企业改革的不断深入，企业的管理工作中也出现了新的矛盾和新的的挑战，特别是如何加强员工的思想工作成为了企业管理和政工工作中的重要内容。如何让人才留下来并且为企业的发展做出贡献，特别是提高员工在工作中的积极性，就要依靠思想政治工作。在企业中开展思想政治工作能够使企业内部团结一致，为了企业的共同发展目标而努力，增强了员工的凝聚力。
思想政治工作作为我国国有企业的优秀传统，是我国国有企业发展稳定的重要思想保证，同时也是我国国有企业制度的鲜明特点。思想政治工作对于推动企业的发展，维护企业员工的思想稳定发挥了不可替代的重要作用。在企业的发展中，统一思想具有重要的意义，而思想政治工作就是企业思想稳定的重要保障。企业的政工队伍对于我国国有企业在过去若干年的正确发展中做出了不可磨灭的贡献，随着时代的不断进步，我国企业管理方法和不断转变，对企业的政工队伍建设也提出了更高的要求。企业要想获得发展，实现是人的全面发展，人的发展离不开思想政治工作的保障。思想政治工作对于员工的全面发展具有重要的作用，对于企业的发展进步也具有重要的推动作用。加强政工队伍的建设工作就是为了企业的发展为服务的，如果政工队伍自身的素质不能紧紧的跟随时代发展的需要，也就不能发挥思想政治工作的感召力和说服力[2]。因此可以看到，做好企业政工队伍建设工作是保证企业思想政治工作有效开展的重要前提，也是实现党的各项方针政策全面落实的关键。新时期下，对于企业的思想政治工作带来了巨大的调整，所以政工队伍的素质建设也需要不断的提高。同时，建设具有高水平、高素质的政工队伍也是国家和企业发展的需要。
2 如何加强企业政工队伍建设，提高政工人员的工作能力
2.1 必须正确认识思想政治工作的价值
在企业发展过程中，思想政治工作至关重要，关系到企业的健康与可持续发展。人是生产力中最关键的因素，而思想政治工作的核心就是人。企业思想政治工作必须渗透到企业正常运作的方方面面，为企业的发展壮大发挥重要作用。比如：抓好了理论学习，可以提高领导班子成员的理论素养，提高科学决策水平，保证企业正确的发展方向；做好干部工作，能够营造人才辈出、人尽其才的新氛围，发挥人才的积极性和创造性；做好宣传工作，对内营造积极向上氛围，向外树立良好企业形象；做好群众工作，及时化解思想矛盾，让每个职工愉快投入工作，促进企业和谐稳定。可见，思想政治工作通过做好人的工作，能够提高生产效率和工作质量，为企业创造经济效益。所以，必须正确认识企业思想政治工作的核心价值，加强政工队伍建设，从而增强政工人员的信心，为企业思想政治工作提供有力保障。
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2.2 增强政工干部思想素质
政工干部的思想政治素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础，是不可或缺的。政工干部必须把自身的思想政治教育作为重要任务来抓。（1）加强理论政策教育。组织政工干部深入学习十八大精神以及党的各项方针政策，提高认识、分析和处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。二是加强理想信念教育。引导政工干部牢固树立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。三是加强党性教育。教育政工干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促政工干部处处发扬党的优良传统和作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。只有提高自身政治理论修养才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大职工的楷模，才能使思想政治工作坚持正确的政治方向，真正起到教育人、引导人的作用。
2.3 加强政工队伍自身能力的不断提升
加强政工队伍建设，特别要加强对政工人员的继续教育，不断提高政工人员的专业素质。要对政工人员进行长期、连贯的培训，不断提高政工队伍的整体素质。一是每年制定培训计划，增强培训的针对性和实效性。二是拓宽培训形式。要通过理论知识传播、形势报告等，提高政工人员对新形势的认识。同时，积极收集社会上的培训信息，选送政工人员参加党校培训或参加专家讲座、政工工作交流等活动。三是扩大培训内容。要积极为政工人员学习政治理论、企业文化、经济管理、现代技能等知识创造条件，提高他们做好思想政治工作的本领。
2.4 政工干部必须要端正作风，严于律己
政工干部除要具备过硬的政治素质、娴熟的业务能力外，还需要具备高尚的人格修养，这是做好思想政治工作的保证。为此，政工干部一要做到公道正派。这是做人和为官的第一品质，更是政工干部必须具备的起码素质。二要做到严谨务实、踏实肯干。良好的工作作风是思想政治工作得以有效开展的基本保障。政治工作无小事，每一个政工干部必须本着高度负责的态度，在工作中严谨周全，轻重得当，脚踏实地，严谨务实。还要做到清正廉洁，淡泊名利。这是思想政治工作的基本要求，也是贯彻“科学发展观”重要思想的必然要求。在思想上要牢固树立拒腐防变的堤坝，不为利所诱惑，不为俗而越轨。不为私去枉法，自觉地按法规办事，按程序办事，按要求办事。
2.5 创新思想政治工作的内容和方式
在新的历史时期，随着改革开放的不断深入，在建设社会主义市场经济过程中，新情况、新问题将会不断出现，广大干部职工的思想意识不可避免会受到各方面的冲击和影响，思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动的矛盾之中，由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向。在新形势下，思想政治工作一定要在继承优良传统的基础上，改革创新、讲究方法，创造性地开展，这样才能收到预期效果。
结束语：
企业经济的发展应该是在遵守法律法规，不破坏企业间公平竞争的前提下，依靠正确的科学的思想和行之有效的管理方法，来提高企业竞争力，获得更多的利益。企业政工队伍的建设使企业的思想道德建设工作发生了巨大的变化，近年来我国企业政工队伍的建设有了长足的发展，但是在发展的过程中仍然存在一些需要进一步解决的问题，这些问题的存在严重的影响了企业政工队伍的进一步发展，但是并不能否定企业政工队伍建设仍有巨大的发展空间。
参考文献：
[1]马金利.新时期企业政工队伍建设现状及对策分析[J].科技与企业，2013（16）.
[2]窦俊廷.加强企业思想政治工作的作用及方法分析[J].中小企业内部管理人企业管理与科技（下旬刊），2010（06）.
[3]邵玉节.新时期加强企业政工工作研究[J].商场现代化.2010（36）.
[4]康妍.新形势下如何发挥企业政工人员的作用[J].现代商业，2011（1）
论文作者:杨俊民
论文发表刊物:《防护工程》2017年第15期
论文发表时间:2017/10/24
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