摘要：做好企业基层的党风廉政建设以及企业内部的反腐败工作作为基于我党内部以及国家的重要任务，是建设好中国共产党的重要组成部分。自从党的十九大以来，党中央提出了在基层加强党风廉政工作建设的力度，不断的推动交通建筑企业在改革当中得以发展。
关键词：基层；党风廉政建设；研究
一、充分的认识到加强党风廉政建设的重要意义
随着社会经济的不断发展，特别是党的十九大以来，党的作风建设和廉政建设不断推进。我们党的廉政观念也在不断变化，即从最初的政治意识向文化意识转变，即要充分发挥文化的主导作用，这样才能够在文化意识的指引之下，使得企业当中的党风廉政建设起到一定的指导作用，从而使得企业内部员工增强反腐倡廉工作的进程，顺利的实施有关的政策及相应的法律法规，在一定程度上提高企业在市场当中的竞争力，特别是对于国有企业来说，文化作为一种潜在的无形力量，对廉政建设具有重要意义。它是廉政建设的治理支撑和思想支撑。因此，必须重视文化的作用，充分发挥文化的主导作用，引导企业基层党风廉政建设。
党的廉政建设是一项长期而艰巨的任务。就企业而言，对反腐败和廉政建设的密切关注，帮助解决了大量基层冲突，解决了许多初期问题，让员工对党有了信心。加强党和人民之间的密切联系，有效维护企业的稳定和团结，使政治形势更加有利。同时，我们的党是人民的党，它的基本指导原则是为人民服务，也就是说，只有在广大人民群众的支持以及拥护之下，当才能更好的为人民服务，才能够在以后的工作当中不断的贯彻落实有关的政策及原则。否则，公众的支持将会丧失，企业的发展将受到严重威胁。企业基层与党的廉政直接存在密切的关系，如果企业内部发生消极的不法行为和腐败时，受影响最直接的是广大工人，其影响效果不可忽视。因此，加强基层企业诚信对于基层单位来说具有重要的现实意义。
二、企业基层党风廉政建设中存在的问题
企业为了促进经济效益的增长，会开展业务学习，同时也为了营造良好的企业环境，会举办或者召开有关的党组织活动以及民主生活会等，但是有个别企业领导对于业务学习与党风廉政建设之间的关系依然存在认识上的误区。主要是因为，他们看到了业务学习的实用性，忽视了对于政治理论、党规党纪方面的学习；其二，认为党风廉政教育学习对自己来说是一种负担，自己本身的学习、生活、工作己经很充实很忙碌了，没有必要再进行政治学习，把做好业务工作作为首要目标；其三，党风廉政建设教育学习没有多大用处，部分领导或者职工在参与的过程中，学习积极性不高从而导致学习效果不佳。
很长一段时间内，企业内部大多数的国有企业经营者和广大职工在基层的党风廉政工作建设过程当中，仍然沿用了以往的老旧方式，而不注重在企业发展过程当中的各个责任、义务以及风险。所采取的分配方法仍然是基本工资+绩效的实践，而不是与具体的责任、企业资产价值及利润从而导致在建筑企业党风廉政建设工作当中，因为企业当中对员工并没有很好的进行管理，同时员工的基本收入较低，从而无法在物质层面激励员工积极进取，而又因为激励力度不够，使得企业管理者的工作往往得不到基层职员的认可。在管理方面，缺乏有利于企业管理者脱颖而出的政策激励环境并不能激励管理者。这些因素导致企业管理者在党风廉政建设中发挥主导作用，容易诱发问题。
三、构建思想防线做好党风廉政建设
为了更好的在企业的基层做好党风廉政工作，就需要建立起一个较为牢固的防止腐败现象的思想防线，这样才能够进一步的加强党风廉政的建设。而做好党风廉政工作的建设，还需要对于企业内部的员工进行思想教育工作以及培训。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆并且在内部出现贪污腐败现象时，及时追究出现这一现象的原因，防止因为一些干部的思想受到腐蚀，同时不注重对于自己思想的改造，放松了政治学习的力度，认为自己有能力去谋取私利，并且将之付诸行动，从而通过自己的职权进行钱权交易。这样不仅仅将自己直接的送到了监狱当中，也严重的损害了党以及人民的根本利益。从这一角度出发，正是因为没有坚定的共产主义理想信念，才使得这些干部做出了损害党以及国家的行为，这就证明了只有理论的成熟才能够保持着坚定的政治理想。而想要成熟则需要企业内部开展教育以及培训，对于基层员工进行系统的学习，并且强化党员的思想教育工作，在培训及教育的过程当中树立起较为牢固的宗旨意识，并且坚定党员的理想信念。
除此之外，为了建立起较为成熟的政治理论，就需要在基层开展各种各样的廉政教育及培训，可以通过举办报告、谈话或者是以实际的案例促进反腐倡廉工作的意识的培养，从而建立起较为健全的防腐机制，使得企业内部的党员树立起贪污为耻，廉洁为荣的思想道德理念以及良好的思维风尚。除此之外，还需要通过具有典型性的案例作为经验教训，使得党员干部从中吸取教训，并且进行总结，在生活当中的各个细节严格的要求自己，防止出现思想滑坡现象。使得广大党员干部树立正确的思想意识和三观，并且建议起到牢固的防线，防止自己受到钱、财、色的不良诱惑的腐蚀，在日常的生活及工作当中，严格的依照有关的机制进行工作，并且秉承着文明诚信及爱岗敬业的道德情操。
四、建立起较为完善的反腐倡廉制度
常言道：无规矩不成方圆，想要在交通建设企业的基层做好反腐倡廉工作，就需要从根本上防止腐败现象的产生，这就需要建立起较为完善的党风廉政制度。因为如果制度上出现缺陷或者是漏洞，往往会使得不法分子有机可乘或者是心存侥幸并且以身试法，而一个没有制度约束的企业，就无法在市场当中占据一定的份额，这样就很难帮助建筑企业长久的发展下去。而怎样使得交通建筑企业基层做好党风廉政工作的建设，就需要对于制度进行强化以及完善，对于党员干部的权力进行制衡以及约束，并且在实际的工作过程当中以该制度作为工作的核心内容，在实际建设的各个操作过程当中严格的根据该制度进行操作，从而防止在基层的建筑工程项目实施过程当中出现腐败现象。基层之所以会出现腐败现象，很大程度上是因为制度并不完善或者是实际施工过程当中并不能将反腐倡廉制度落实到位，使得在施工过程当中领导人员的个人权力过高出现执法不严等现象，规章制度在整体建设中只能是徒有其表，没有发挥真正的建设作用。所以在交通建设过程当中，党员干部在生活以及工作当中严于律己，从小处做起，提高自己对于不良诱惑的警惕心理，并且还需要根据如今已经趋于健全完善的制度，不断的推动反腐倡廉工作深入开展，提高党员干部的自律心理。
五、以创新型的形式推动基层的党风廉政建设
如今我国的经济社会在不断的前进以及发展，而在交通建筑企业内部的基层做好党风廉政建设也面临着更多新的挑战以及新的问题。而这些挑战以及问题之所以会出现，是因为在企业的基层之前并没有较为成熟的经验以及一个明确的标准，使得想要做好基层的党风廉政工作就需要长久的持续下去。因此在做好基层的党风廉政建设的过程当中，需要结合交通建设的实际情况，并且制定出一套符合企业内部的工作规划，同时还需要严格的掌握企业发展的节奏，在不断的实践当中进行探索，对于发展过程当中所存在的问题进行解决，从而创造出一个新局面，做好基层的党风廉政工作建设。
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论文作者:高琼
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/10/31
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