安徽财经大学文学院 安徽省蚌埠市 233000
摘要：随着科技的不断发展，社会上创业机会也越来越多，很多大学生的就业渠道也多了一条自主创业。本文主要通过对安徽省部分高校大学生的创业情况进行问卷调查和访谈，了解当地各高校大学生创业孵化基地的现状及问题，并根据问题分析出原因，进一步对其中遇到的问题，提出解决方案。
关键词：大学生创业；现状；问题；解决方案
前言
随着经济的不断发展，越来越多的大学生需要解决就业问题，大学生就业形势越来越严峻。胡锦涛总书记曾在十七大报告上提出“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”。为了缓解大学生就业压力，大学生自主创业应运而生。如何为大学生创业提供支持和服务，是社会各界和高校政府等需要高度关注。目前一些学校为了给大学生提供更多的创业机会，也提供了一些软性服务给大学生创业，与大学生创业孵化基地联合，共同促进大学生的创业。近些年来，大学生创业在我国推广普及的力度越来越大。特别是中国政府的大力支持，为我国大学生创业也给了很多优惠政策，对大学生创业项目的加快发展创造了新的契机。大学生创业孵化基地的发展是当代大学创业科学研究的前沿问题之一，进行大学生创业后备人才培养是大学生创业项目科学、健康、可持续发展的基础。创业孵化基地作为中国大学生创业的主要输送基地，是大学生创业的基础，应该受到国家最大的关注，才能将大学生创业发展到更高水平。
现在大学生孵化基地的目标是培养具备创业才能技能能力的青大学生更好的进行创业。但是目前很多大学生的创业环境还不容乐观，相对来说，还比较差。笔者以合肥、芜湖、蚌埠这三个城市为主要调查对象，按照本研究的具体内容要求和所要达到的目标，遵守问卷设计的原理要求，参考相同类型论文的问卷设计模式，拟定的问卷内容。到合肥、芜湖、蚌埠三个地方发放调查问卷，一共发放100份问卷，通过对老师、学生和企业进行问卷调查，了解实际情况收集资料进行分析利用。为了研究的需要，也设计了访谈的内容及问题。对合肥、芜湖、蚌埠地区的高校教授等进行访问，收集可用资料进行分析。访谈过程中认真做笔录，从访谈记录获取了相关信息，并整理出了相关资料。通过对安徽省部分高校大学生创业孵化基地的开展现状和发展对策作为研究课题，对提高大学生创业活动等有重要实际意义。
一、大学生创业孵化基地的现状
（一）创业孵化团队的构成情况
创业孵化器可以为大学生创业提供更多的条件，与孵化团队的构成关系密不可分。表1通过调查问卷得出安徽部分地区创业孵化器团队的构成情况。
表1创业孵化团队的构成情况
由表可以看出当前百分之七十左右的大学生创业孵化基地由高校设立，百分之二十左右由政府支持，仅有百分之十的比例是由企业家构成，由于企业家比例比较小，因此企业中的比较好的资源很少引入到大学生创业团队，而高校和政府支持的孵化基地一般都是提供一些基础服务支持，例如让一些行政管理人员给予指导，但是这些行政管理人员缺少关键资源的掌握能力。因此，大学生创业孵化团队构成是极其不合理的。
（二）创业孵化器收入情况
创业孵化器收入来源是否稳定、来源是否充足、可靠是大学生创业成功的先决条件。表2通过访谈得出安徽部分地区创业孵化器团队的收入情况。
表2创业孵化团队的收入情况
由表可以看出当前百分之七十左右的大学生创业孵化基地收入来源于政策收入，百分之二十左右由高校等其他机构的服务收入支持，很少由民间资本的注入，由于大学生本身没有经济来源，缺乏创业经验和资金，这些大学生又喜欢选择对高科技的产业进行创业，因此，仅靠政府和高校的部分支持是无法满足创业项目的长久运行，导致创业项目发展潜力有限。
二、大学生创业孵化基地的问题
大学生创业孵化基地是随着科技的进步，对大学生创业进行扶持，服务的一种组织化组织，在一定程度上可以解决大学生就业难的问题，但是据我们对安徽省的部分城市进行调查分析和访谈，发现大学生创业孵化基地还存在一些不足：
（一）团队构成不合理，服务管理不完善。
通过调查分析，我们发现大学生孵化基地的团队构成不合理，导致社会关系网络贫乏和狭窄，无法为大学生创业提供更多的关键性资源。由于创业孵化基地大部分都是政府和高校主导，他们提供的资源和服务一般都是基础和辅助服务，但由于大学生创业孵化基地与安徽当地的政府政府、信息管理等息息相关，因此拥有一个高校的管理服务机制十分必要，但是，目前由于创业孵化基地的主导机构比较单一，组织机构设置及考评机制都不完善，导致部门之间权限职责也非常模糊，服务管理缺乏精致。
（二）缺乏长久发展的企业能力。
通过调查，我们发现大学生创业基地的收入来源比较单一，而且渠道也比较少，因此，在大学生进行创业时，获取企业高价值的资源的机会就比较少。在面临激烈的市场竞争环境下，由于大学生创业孵化基地提高的服务又比较基础，这些基地对大学生创业的能力、管理才能也很少关注，对企业的可持续发展不利。
三、高效运行大学生创业孵化基地的对策
（一）扩大大学生创业孵化基地的团队，开展广阔的资源价值网络。
由于大学生创业团队比较少，创业孵化基地的团队成员几乎没有企业家，因此，为了使得大学生创业孵化基地的成员更加丰富，政府与高校除了要积极增加团队成员到创业孵化基地外，更要邀请和鼓励更多的企业家能加入到大学生创业孵化基地，能够让企业家拥有的先进的管理实践经验分享到大学生创业孵化团队里，为大学生孵化基地创业咨询研究活动提供更多的实践理论指导。也可以让大学生到这些有名的企业中去学习，进而为后续自己的自主创业打下基础。
（二）改善创业孵化基地的服务质量和机制。
大学生创业孵化基地由于团队建设的原因，提供的都是一些基础性服务，导致对大学生创业帮助有限。为了更好的为大学生提供优质的服务和支持，创业孵化基地应该积极对自己的服务领域进行开展拓新型的，可以提供一些多样化的服务。在大学生创业活动中给予更加专业性的指导、咨询与服务。这样不仅可以大大增加大学生孵化基础的创业能力，而且也能增加创业基地的服务收入，也进一步提高了创业孵化的成功概率。
（三）发展继续创业教育，提高企业长久发展潜力。
大学生的创业能力是大学生创业能否成功的一项重要指标，但是创业能力不是一成不变的，创业能力是需要不断积累，不断学习，后续进行继续教育，从失败的案例中吸取教训，从成功的事件中沉淀精华，丰富自己。创业教育对大学生创业也是一种不可或缺的教育方式，对于大学生创业增强创新意识，发展创业能力具有关键性作用。创业孵化基地在合理运用高校的支持，政府的正常资源下，自身也应该积极开展一些创业教育，比如建立一些创业大赛，激发学生们的创业激情，为大学生提供更多的创业理论知识指导，培养大学生创新创业意识。
（四）加快构建创业服务平台，改善创业激励机制
提高大学生创业企业的服务效率，不仅可以有力支持大学生创业的热情，也保证了大学生创业的高校运转和长效发展。因此，高校科研建立大学生创业服务平台，在创业服务中心为大学生提供创业项目展示，提供项目洽谈，提供小额贷款申请等服务。政府在审批大学生创业孵化基地时要精简手续，放宽准入门槛，以更优惠的价格方式为大学生提供更良好更多地孵化平台基地。
结论
就业是国家的民生之本，创业是保证高质量就业的前提。在全国创新全民创业的形势下，构建健全有效的大学生创业支持体系，形成强大的服务大学生创业的机制，是社会发展的需要。大学生创业孵化基地更应该适应社会发展的需要，有利有节因地制宜的开展创业孵化工作，牢牢夯实大学生创业能力的创新技术基石，为缓解大学生就业压力增加一份保障，也能够有力的推动企业快速长远发展。
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作者简介：
章敏（1996——）女，汉族，安徽芜湖人，安徽财经大学文学院，2014级本科生，商务英语专业
本文属安徽财经大学大学生创新训练项目《安徽省部分高校大学生创业情况调研》（编号：201610378182）阶段性研究成果，指导老师：王传奔。
论文作者:章敏
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/24
标签：大学生创业论文; 基地论文; 大学生论文; 团队论文; 高校论文; 安徽论文; 能力论文; 《基层建设》2017年第23期论文;