摘要：随着时代的不断发展，越来越多的行业实行无人值守的新型管理模式，代替了低效的人员管理，极大地改善了行业的建设和运营。同时，无人变电站的运维管理模式仍然是一种比较先进的技术手段，在应用中还存在很多问题。这些问题制约着社会各方面生产效率和用电效率的提高。这影响了整个社会的发展和进步。本文分析了无人变电站的运维管理模式及应用现状，提出了改进运维管理模式的几点建议。
关键词：无人值班；变电站；运维管理
1、无人值班概述与国内外存在的差异
无人变电站是一种具有巨大优势和发展空间的运行管理模式。这种类型的变电站并不是真正无人值守的。相反，它需要更多训练有素和高素质的技术人员来达到减少人员和提高效率的效果。在现实生活中，为了保证变电站的安全运行，必须配备一些无人值守变电站，因为自动化系统无法完全检测到某些设备的隐患，需要到现场进行检查。
在中国，许多220千伏及以下的变电站已经开始由监测中心进行监测。作为国内电网500千伏和330千伏变电站的最高电压等级，即使使用变电站自动化监控系统，也有一些人在实施。现场管理方法主要是国内变电站设备设计性能、设备质量、安装过程、运行可靠性等方面不如发达国家。管理人员和操作人员都对设备的远程操作监控感到担忧。在国外，所有电压等级的变电站都可以无人值守。研究发现，国内外无人值守变电站与国内变电站自动化系统在智能水平上仍存在较大差异。
2、无人值班变电站运维管理模式研究
2.1、常见的运维管理模式
目前，无人变电站运行维护管理中常见的管理模式主要有以下几种：（1）“调度站+运维团队”模式。该模型的主要职责是对无人值守变电站的运行进行监控，并根据变电站管理的要求对具体变电站进行远程控制。运维组由变电站作业区管理，其主要职责是管理无人值守变电站。按照调度员下达的相关指令进行检查、运维管理，完成现场故障排除等操作。（2）“调度+中央控制中心”模式。这种运行维护管理模式主要是根据无人值守变电站的具体地址位置、数量和规模来确定的。变电站的监控和远程控制通过各个集中控制站完成。各集中控制站对无人值守变电站有明确的数量要求，并承担变电站的日常检查和运行维护任务，需要根据调度站的运行指令现场处理变电站设备故障。（3）“调度站+监控中心+运维团队”模式。在这种运维模式下，在变电站作业区的监督下建立监控中心。监控中心负责对变电站的工作进行监控，并完成远程管理。运维组的主要职能是对无人值守变电站进行维护。日常运维工作，并根据调度的具体工作计划，现场处理相关故障。
2.2、无人值班变电站运维管理模式分析
各运维作业站管理的电站数量原则上不得少于4座，不得超过8座。操作站的位置必须根据变电站的具体情况来确定。满足所有变电站管理距离标准，确保在交通高峰期，操作指导书能以最快的速度到达离操作点最远的无人变电站。
配备有操作和维修作业场所的目标人员的数量必须参照当地变电站管理规定。管理者需要了解各个方面与场地相关的主观因素和客观条件。以便开展人员编制工作。
通勤车辆的数量也需要根据运营和维护运营站变电站的数量进行配置。如果变电站的位置在市区通勤范围内，则提供通勤车。如果车站设在郊区，就应该配备专用车辆。
运维操作台的主要组成部分包括监控终端设备和视频终端设备。监控终端设备的主要功能是监控终端设备状态和反馈终端故障。基本原理是围绕监控中心监控系统主机，利用两个相互冗余的监控终端作为运维操作平台，由运维操作台进行监控。终端监测设备监测其管辖范围内所有无人值守的变电站。一旦发现问题，立即反馈给监控终端，终端通过短信、微信、手机等方式将报警信息推送给运维管理人员。视频终端设备的主要功能是让运维操作台及时检查无人值守变电站设备的运行状态。通过各运维操作站提供的变电站图像监控终端设备，向各运维操作站报告各变电站的远程监控信息。
3、提高无人值班变电站运维管理模式效率的具体措施
3.1、SCADA监控+五防闭锁体系为基础
变电站SCADA监测系统是通过安装开关柜温度监测、变压器油色谱在线监测、SF6密度监测、高压开关状态监测、环境监测、在线捕收器监测、电力系统在线监测等组成。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆集成和集成运行状态信息，实现变电站巡检工作的可视化和智能化，达到延长巡检周期或代替人工巡检的目的。
SCADA系统的控制方式为远程控制和五防同时闭锁，保证了任何操作都必须具有较高的安全性和稳定性。五防系统与电气设备二次回路的间隔闭锁，各设备故障率明显降低，同时减少了维修工作量和成本，使所有设备的远程操作指令更加稳定，各种程序运行更加顺畅。例如，由于接线板松动，无法正确执行远程命令。如果测量和控制装置之上的任何小附件松动，整个装置将无法正常工作；如果测量和控制单元的参数设置不合理，辅助触点松动、电磁干扰等，将导致远程信令发送错误的字母，监测系统的可靠性受到质疑。变电站投入运行之后，自动化设备的维护和验收也很困难。这些都制约了变电站自动化系统的发展，使其难以发挥更大的作用。
3.2、利用视频监控体系为辅助
随着科学技术的不断发展，运维工作将变得越来越智能化和简单化。相关研究指出，未来为了保证电站的稳定运行，视频监控系统的辅助运行将是不可替代的。工业视频监控系统的使用不仅可以取代操作和维护人员检查变电站，也避免了缺点造成的传统运营商直接进入变电站检测设备，也便于操作和维修人员直接控制变电站设备故障过程，及时发现故障，迅速解决问题，确保设备稳定、可靠地运行。此外，良好的视频监控系统可以有效地对变电站的重要部位进行全局监控和管理，防止各种突发事件的发生。当发生紧急情况时，自动打开录像机进行录像，并通过局域网将相应的监控图像自动跳转到集中监控中心的大屏幕显示。闭路视频监控系统是变电站安全保护系统中不可或缺的重要组成部分。监控和记录变电站的重要部位、重要事件和违法人员。可以直接掌握现场情况的细节，记录时间，及时发现和避免可能发生的意外事件，为变电站的安全管理提供事实依据。
3.3、智能运维管理总控平台为决策
运行维护管理，一套完整的运行维护管理控制平台，以促进运行人员在电力系统紧急情况下或系统预测即将发生的事件时，检查、维护和维修设备的计划和进度，运行维护管理综合控制平台负责应急指挥。
有了这个平台，应急决策者和指挥者可以迅速建立应急组织，应对当前的应急秩序结构、与秩序相关的应急力量，以及获取相关技术、风险和范围影响系统监控信息和业务信息的紧迫性，迅速建立信息报告和处理系统。通过该系统，各业务部门可以有效分工，有序配合，完成事件处理。
如何快速、及时地将视频图像和监控数据传输到监控指挥中心，是领导和专家决策的关键。如果遇到严重干扰和非法信号，不能及时准确地了解现场情况，就不能制定有效的处置方案，可能造成严重的影响和损失。维修人员通过本地移动工作站的切换，可以方便地进行维修管理。系统采用计算机、网络通信、多媒体、智能控制等先进技术。主要任务是对远程原始数据进行采集和处理，达到信息共享和资源共享的目的。
3.4、优化、完善管理体系作为支撑
为保证运维人员全力以赴做好运维工作，必须进一步完善管理模式，建立现代绩效考核体系，落实责任制，调动运维人员的积极性。在日常工作之中，无人值班变电所的主要安全责任和工作人员需要高度重视各岗位的设备检查。为了让全体员工积极参与到运维工作之中来，还可以对绩效进行考核和奖惩制度，以及相关的考核标准。奖惩公示，奖惩合理。奖惩的最终结果体现在绩效考核之中。从管理效果的角度来看，通过这种管理模式，所有的操作维护人员都能产生一种焦虑感，这不仅调动了操作维护人员的积极性，而且促进了传统的操作维护工作模式的转变。对变电站值班设备的质量进行检测具有重要意义。
综上所述，无人值班变电站是我国变电站建设成功的一个极其重要的组成部分。由于处于无人值守的状态，需要进行运维。控制部门的问题比较突出。为了更好地实现管理和控制的目的，积极讨论模型的使用，同时，相关技术的帮助下，进行严肃讨论和分析模型的使用期间的一些问题，并为模型的改进提供更好的利用。
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论文作者:马宁
论文发表刊物:《电力设备》2019年第21期
论文发表时间:2020/3/17
标签：变电站论文; 管理模式论文; 操作论文; 设备论文; 人员论文; 终端设备论文; 监控系统论文; 《电力设备》2019年第21期论文;