卫浩强
东莞市社会保险基金管理中心 广东东莞 523000
摘要：社会保险作为我国民生服务中的重要一环，其管理模式相对当前社会发展存在一定不足之处。计算机信息技术的引入，有效的促使社会保险的管理模式向计算机信息化发展转变，提升社会保险业务办理效率，使管理方式更加科学合理。基于此，本文针对信息化社会保险管理模式进行探究，为实现社会保险管理目标提供参考。
关键词：社会保险；创新管理；信息化管理
社会保险是我国推动社会经济发展，改善民生，促进社会稳定的社会保障事业，也是我国社会保障体系中核心所在。而为了促使社会保险能够更好的服务人民群众，必须依托于计算机信息化技术创新社会保险管理模式，提高社会服务效能，这也是我国社会保险能够稳定发展的根本举措。
一、社会保险的业务办理中档案信息化管理的意义
社会保险办理机构在进行社保业务办理过程中，社会人群参保数据会在社保系统内部进行分类，这些信息在档案管理人员的汇编整理后，会存储在社会保险机构的内部管理系统中，产生社保业务档案，社会保险的基本业务办理都要基于社会档案来完成。我国近些年对民生加大重视力度，老百姓社会保险的参与度上不但提高，致使我国社会保险发展迅速，而社会保险档案的管理是保证人民群众利益的重要环节。人们参加社会保险一般都会根据社会保险档案来查询参保信息，对自身的社会保险问题进行解决。而有些人由于某种因素对社会保险有过断交经历，在想要继续参保社会保险时，就需要查询社会保险档案保证参保者自身的权益不会受到损害。如今，信息化的管理方式使人们在解决社保问题时有更高的服务体验，人们的社会保险档案管理也更加规范，随着技术的不断发展，加速推进计算机信息化运作，创新社会保险管理模式，简化社保业务办理流程，使社保机构能够为社会群众提供便利的服务，是我国社保体系逐渐完善的重要研究课题。
二、简化社会保险业务办理流程，整合社会保险档案资料，加速推动计算机信息化运作
计算信息技术在逐渐在我国各领域发挥作用，而社会保险档案中应用信息化管理也取得了一定的成效，为社保的业务开展以及档案管理提供了新方向。但是要想使我国社会保险的档案管理目标有效达成，形成高效的社会保险业务信息化办理，就必须要创新社会保险档案管理模式，完善我国社会保险管理运行机制，提高社会保险管理的实效性，加快社会保险管模式计算机信息化进程，更好的服务我国民生事业。
第一，要想创新社会保险管理模式，可以依托计算机信息技术将社会保险业务办理平台进行优化更新，将社会保险业务办理平台的操作系统建设成为基于BSS架构的三版型平台，应用此架构建设的社会保险业务办理平台能够将的社会保险业务体系与其管理运作模式有效融合，有利于社会保险档案与社会保险业务办理有效对接，简化社会保险业务办理流程，实现社会保险的高效化管理模式。
第二，社会保险的业务资料档案要进行有效整合，并对社会保险档案的信息化管理制定的相关的管理标准。运用计算机信息技术控制社会保险业务办理流程，这样社会保险管理模式就会得到极大的强化，其业务体系和档案体系高度一致，保证了社会保险业务办理流程简化以及档案管理模式的高效性。例如应用信息化档案管理模式统计全国社会保险保人数就具备很强的准确性，快速性。本文选取了我国2013~2017全国失业、工伤参报人数统计。（图1为失业保险参保统计，图2为工伤保险参保统计）
图1 全国失业保险参保人数统计
图2 全国工伤保险参保人数统计
第三，信息化业务办理方式以及档案信息管理在多角度多层次，提高了对社会群众的服务效能，但是社保系统的发展和提升离不开设备的更新，社会保险资料档案的管理必须依靠先进的扫描仪器进行，社会保险档案的扫描工作是业务办理中的重要一环。因此，为其配备先进设备是其良好发挥职能的基础，同时能够降低档案管理工作复杂性以及人力资源的投入数量，提高社会保险机构的整体工作效率。
三、创新社会保险管理模式信息化的有效途径和措施
（一）打破传统管理局限，实现跨越式发展
我国在社保体系中要不断创新对信息化管理模式的探索，在档案管理、业务办理以及群众服务方面，应用计算机信息化手段，逐步转变我国社保服务方式和管理理念。无论在资金上还是技术上，相关机构要加大投入力度，不断创新管理模式。建立健全社会保险档案管理制度。不断促进社会保险档案管理的信息化程度，确保社会保险档案资料的整理、分类、保存等各环节的工作的高效进行，并对社保档案的系统准确性进行定期检查，有效管理社保档案。
（二）创新管理方式，强化信息管理理念
社保系统要想创新发展，不仅要打破传统管理模式，还要对社会保险的管理理念进行创新发展，从而使其顺应社会群众的需求，社会保险管理部门应当制定出新型的管理法规。在社会保险机构的行政、资金等方面的管理上，与计算机信息化技术有效结合，从而有效满足社会保险机构实际业务办理和数据信息管理需求。创新社保管理方式，使社保业务办理和档案管理效率得到有效提高，使社会保险的社会服务效能得到极大提升，开创信息化管理模式创新发展的新局面。
（三）加大培训力度，提升管理人员整体素质
社会的发展进步，促使我国社会保障体系也在逐渐的完善，社会保险业务服务民生发展取得不小的成就。创新信息化管理在社保发展过程中的应用，提升了社保机构工作人员的能力标准。面对复杂化的社会保险管理工作，社会保险机构应该的加大管理人员的培训力度，要加强管理人员的职能效用，对工作人员进行系统性的技能培训和服务职能提升，有效提升管理工作人员的工作能力和业务水平，从而创新社会保险管理模式，发挥更强的社会服务效能，提升社会保险管理人员的整体职业素质，提高工作效率。
结语
综上所述，创新社会保险信息化管理模式，对我国社会保险业的发展具有重要意义。而要想使社会保险管理模式创新发展，应不断创新信息化社会保险管理方式，整合业务档案，简化业务流程，从而有效推动我国社会保险管理模式创新发展。
参考文献：
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[2]曹伟.探索推进社会保险柜员制加强计算机档案、业务信息化建设[J].劳动保障世界，2014（6）.
[3]吴石.浅析社会保险业务档案管理信息化措施和途径[J].劳动保障世界（理论版），2013（5）：13.
论文作者:卫浩强
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第28期
论文发表时间:2019/8/26
标签：社会保险论文; 社会论文; 档案论文; 管理模式论文; 社保论文; 业务论文; 保险业务论文; 《建筑细部》2018年第28期论文;