中国建筑第二工程局有限公司 陕西省西安市 710000
摘要：随着经济和人们生活水平的提高，对于建筑工程来说，在施工过程中会产生一些废气、固态垃圾、废水以及噪音等，对人们的生活以及周边环境等造成了严重影响。而对于绿色建筑工程而言，指的是对工程建设的各个阶段进行绿色管理，对资源、能源等进行有效节约，对垃圾、废气以及噪声等进行有效处理，进而实现经济效益和生态环境的均衡发展。因此对于建筑业来说，应该增强对绿色建筑工程的重视，对管理过程中的一些关键性问题进行明确，并采取相关措施，以实现我国建筑工程的绿色化发展。
关键词：绿色建筑；评价体系；工程管理
引言
目前，我国绿色建筑工程管理飞速发展，但在发展过程中仍存在诸多不足，本文分析了绿色建筑工程在管理过程中存在的问题，并提出了相应的管理方法和措施。在施工过程中应认真执行绿色施工管理标准，保证能源的合理开发利用，确保工程施工质量，提高企业生产效率，减少对环境的破坏，实现资源的可持续性发展，确保每个工作细节均条理分明且合理可行，从而达到企业经济效益与社会效益双赢的目的。
1绿色施工管理的意义
对工程施工管理来说，可持续性发展极为重要。运用绿色施工管理，可最大程度降低施工对环境的不利影响，降低对资源、能源的消耗，体现以人为本，努力造就安全、美观、人性化的施工环境。推行绿色技术可有效改善并控制当前环境污染的趋势。绿色建筑施工管理不仅对建筑工程起着重要的作用，还是保证我国打造节约环保型社会的重要手段。绿色建筑施工管理采用先进的技术，在建筑施工过程中不会对环境资源造成危害，而且建筑材料可多次使用，对促进经济发展起到积极作用。
2绿色工程管理面临的主要问题
2.1相关人员对绿色建筑工程认知不足
绿色建筑工程是随着社会发展而提出的新型词汇，其主要是由于人们环保意识的提高以及对环境的保护而形成的。但是，很多人对绿色建筑工程的认知使较为片面的，对相关概念理论缺乏明确的认。另外，由于每个人所处的环境和站在的立场是不同的，因此在利益上会出现一定程度的冲突。对于相关政府部门而言，绿色建筑工程的建设和发展是为了提升城市的美化程度，为人们提供更为优良的生活工作环境。为了提升建筑质量和建筑效率，相关政府部门会要求承包商和开发商尽可能选择一些绿色环保的建筑材料，并且采用绿色环保的建筑方法进行工程建设。但是对于部分承包商和开发商而言，其主要的目的在于盈利，因此，在选择建筑材料和原辅料时通常会选择一些价格便宜、不够环保的材料。二者之间的立场不同，则会导致在建筑策划和建筑方案上出现一定的分歧，就会在一定程度上阻碍绿色建筑工程的有效实施和开展。
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2.2政策保障体系不完善
在我国，绿色建筑工程管理的概念也是刚刚起步，虽然当前社会的法律中对该问题有所涉及，包括绿色建筑、节能施工等，但对于该问题仍没有明确的条款进行规定，也没有制定强制性的措施来对建筑的绿色节能等问题进行约束和普及，法律条款中职责不明确，几乎没有可操作性。同时对于绿色建筑工程管理的技术标准也没有针对性的内容进行约束，有关施工监理、施工节能等问题都停留在没有技术标准参考的层面上，这就意味着开发商在进行施工时没有参考的依据、同时也没有惩罚的规定，使得绿色建筑工程管理的普及还较为滞后。当前建筑管理的相关部门有制作一些有关建筑节能的政策与条款，但由于没有较高的权威性，监管也不够到位，常常导致流于形式，没有较好的操作效果。
3提高绿色建筑工程管理水平的策略
3.1建立绿色节能设施
施工现场大多数都是一次性的能源设施，很少有绿色清洁能源设施。使用绿色施工的节能设备可大幅提高绿色能源的使用效率。绿色施工要注意使用合适的功率，避免设备超负荷运载。同时，大力推广太阳能设备和节能灯的使用，降低能耗.
3.2健全评价体系
工程评价体系也是影响绿色工程管理效果的一项重要因素，然而现阶段很多建筑企业的工程评价体系还不健全，存在一定的局限性，应用范围比较小，通常只注重对一些国家级建筑物或者是公共设施等进行评价，而对于一些高楼大厦来说，还缺少相应的评价标准。要想对这一问题进行解决，笔者建议可以从下述几个方面入手：①实现评价体系与市场准入的有效结合。在企业进行准入之前，需要做好建筑工程项目的把关工作，以免出现漏洞建筑而影响绿色工程管理效果；②在对评价体系进行完善时，需要对建筑工程规范、建筑工程要求等进行全面考虑，并且需要确保评价体系的简洁性与实用性；③需要对评价体系进行过程监督，由于建筑工程的系统性以及综合性都比较强，因此需要对工程设计、工程施工以及工程竣工等阶段进行有效监管，对相关问题进行详细记录，如此一来，不仅可以全面发挥评价体系的重要作用，同时也可以为各个环节的调整与改善提供信息支持。
3.3相关政府部门不断完善绿色建筑工程相关的法律、规章制度
绿色建筑工程的实施具有强制性，因此相关政府部门应当针对绿色建筑工程的相关事项，进行详细明确的规定，并且尽可能完善相关的法律法规。从一定意义上来讲，这也是绿色建筑工程有效开展的前提和保障。对于法律条文中比较笼统的条例进行不断的补充完善，对于较为片面的相关规定，应当尽可能的进行修订。绿色建筑工程的相关法律条文不断完善和优化，能够在一定程度上提升绿色建筑工程的安全性和可靠性。对于相关法律规章制度的健全和完善，更重要的是明确将责任落实到个人头上，一旦发现事故才能进行有效的追责。不管是开发商还是供应商以及施工单位，只有明确了自身的职责和权力，才能更好的对项目工程进行建设。
3.4培养绿色建筑施工、管理人才
人才是动力之源，要想使绿色建筑得到长足的发展，就必须加强人才的引进和培养。高素质的人才对绿色建筑工程管理有重要的推动作用。建筑企业一是要引进先进的管理人才，具有良好的职业操守和较强的管理经验，提高企业的管理水平；二是要吸纳优秀的专业技术人才，绿色建筑的专业技术的人才能够有效地推动绿色建筑工程管理，提高绿色建筑的施工水平，推动绿色建筑的高效发展；三是要加强人员的培训，对现有企业中的管理人员、施工人员要加强培训工作，帮助其更好的认识、学习绿色建筑的施工要求，增强其对外界的沟通，学习先进的管理经验和施工技术；四是建立完善的奖金绩效分配制度，鼓励员工提高工作的积极性，调动员工的工作热情。
结语
总而言之，要想实现绿色建筑工程的持续推进，就必须对管理问题进行明确。对于政府部门来说，应该对相关法律法规进行完善，并加大对绿色建筑工程的监管力度，确保绿色建筑工程可以顺利实施。而对于相关建筑建设单位来说，也应该从方案设计、材料选择、施工过程、工程验收以及工程维护等方面对建筑工程进行绿色管理，进而实现建筑、环境以及社会等的协调发展。
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论文作者:薛志豪
论文发表刊物:《防护工程》2018年第28期
论文发表时间:2018/12/25
标签：建筑论文; 建筑工程论文; 工程管理论文; 评价体系论文; 施工管理论文; 环境论文; 政府部门论文; 《防护工程》2018年第28期论文;