摘要：现如今，我国经济飞速发展，这其中电力企业做出了很大贡献。电力行业是支撑我国经济发展的重要行业，输配电及用电工程自动化运行是电力行业的一次革命，提升了我国电力生产的效率与质量，对我国现代化建设有着重要意义。本文针对输配电及用电工程的自动化运行，阐述电力工程自动化的特点与推广的必要性，针对现阶段暴露出来的问题，提出了相关的优化策略。
关键词：电力企业；输配电；用电工程；自动化运行
引言
改革开放以来，中国科技和经济都得到了飞速的发展，电力工程建设在人们的生活中也越来越显得重要。随着时间的推移和人们生活质量的提高，人们对电力的需求已经大大超过了以前，对电力建设水平的要求也大为提高。在这种背景下，电力企业所面对的挑战也越来越严峻，输配电力工程是电力系统中十分重要的一个内容，只有输配电力做好了，才能保证电力建设的完整和有效，这是保证人们正常用电的一个重要的部分，也是保证电力企业的经济效益得以提升的重要环节。
1输配电及用电工程的自动化运行概述
1.1电力工程输配电与用电工程自动化的基本内容
借助计算机技术和网络技术，结合信息技术的融入，从而来尽最大可能满足现阶段社会发展对智能化供电的需求是电力工程输配电与用电工程自动化的主要应用形式。输配电自动化中充分利用了计算机技术的高速运算功能和电子信息技术的数据化功能，解决了人工无法轻易实现的数据分析处理，智能化程度相当高。同时，输配电自动化不需要复杂的人工操作，充分发挥了网络技术的便捷性，不但能大大拓宽输配电与用电工程自动化的管理范围，更使得输配电的效率得到了较大的提升。网络系统自身带有的严密的运算程序，提升了整套系统的精确度之余，更能在计算范围内自动处理一些突发问题，从而使电力企业能够为客户提供更加优质与安全的服务，促进企业自身和电力行业的长远发展。
1.2输配电及用电工程自动化运行的必要性
1.2.1当前社会经济发展模式的必然选择
现代科技发展和人们生活水平的提高使得人们对电能的需求越来越大，电力企业通过输配电工程，为各个用电地区输送电能，担负着重要的社会职能。为了适应社会经济发展形势，满足用户的用电需求，企业必须优化生产模式与管理机制，用电工程自动化运行则有效地解决了高效生产、稳定输送、安全供电的民生问题，能够有力保障社会经济效益，提高当地人民的生活水平。
1.2.2有助于提高电力企业的生产技术
电力企业实现输配电及用电工程自动化运行，能够实现电能的自动化生产，大大节省了生产电力的时间成本，减少一线劳动力投入，在提高生产效率与企业经济效益的同时也实现了自动化技术与产品设备的改革创新。通过对传统电力工程技术的改良促进了企业科研力度，有助于维持良好的企业氛围，实现对员工的科学管理。
2输配电及用电工程自动化运行面临的困难
2.1拓展渠道不足
输配电及用电工程系统太过庞大错杂且容易变化，在当下科技日新月异下电力需求的井喷式上涨，供电行业的相关企业所经受的考验日趋严肃，需要保障供电流程的有条不紊，应当优化输送流程的技术层面功能。可依照当下实际形势判断，供电流程依然毛病不断，除了危险性外，也无法确保其稳妥的输送给每个用户。关键在于资金融入不够，技术人才和相关研究缺口加大，致使专业技能停滞不前，阻碍了相关电力产业的又好又快发展，更给电力产业的经济前景蒙上一层阴影。
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2.2电力配电电能损耗量大
在进行电力输配的过程中，电能损耗的现象是不可避免的，主要因为在输配电的时候会造成电能的损耗，从而导致电力企业的经济效益受到损伤，加大电力企业的生产成本。输配电技术导致的电能消耗，会使管理网络设备的时候会受到极其严重的影响，所以在处理电力输配电的时候，一定要尽量减少电能的损耗，尽量提高电力资源的使用效率。
3输配电及用电工程自动化运行的改进措施
3.1改善管理方式，制定科学严谨的管理制度
完善健全的管理制度是每个企业保证经济效益的根本措施，电力企业应当实行标准化管理提高电力运行效率，保证输配电的稳定性。第一要完善工作流程与责任分配，规范器械设备的使用，明确各部门各人员负责的工作程序，加强部门间的沟通，制定责任制，明确每个人员的负责内容，一旦运行出现纰漏，能够准确找到问题根源；二是要按照电网的规划，进行改造工程，做好电网传输容量提升工作，提高电网配输电的安全和质量项目，优化电网结构；三是完善员工激励机制，制定赏罚制度，充分调动员工工作的积极性与责任心，营造良好的企业氛围。
3.2培养专业型人才，提高管理的水平
因为需要更全力地展现自动化技术在输配电与用电工程领域的重要，电力公司更应大力培养单位工作者的个人知识和专业素养。在个人培训期间，当就自动化技术作一个重要的授课内容，在授课群体中去传播自动化技术的技术价值，不仅如此，也要不时地、周期地展开相关知识技能授课，电力单位可以进行内部的关于整个行业的技术层面交流研讨，尤其是关于自动化方面的，单位同事可以多多互相学习，共同为单位对技术素养的硬性要求作出探索和实践。当然，工作者自身的个人素养需要在电力工作的不断实践和学习中去提升，直到能够熟练新形势下的最新技术为止。他们还需要能参照不同的情况去快速改变和适应不同的技术路线，配合电力单位的工作运行，不断完善和调节个人的技术手法和观念习惯。
3.3规范工作人员的操作，降低电能的损耗
分析我国电力领域输配电工作当下存在的问题，发现引起电能损耗的原因中接近一半都是施工人员的操作不当。输配电自动化涉及的技术层面较为广泛且技术含量高，因此，能够熟练运用各项技术，实现操控高效的技术人才是优秀电力企业必须具备的条件。企业在选拔人才时，应当结合输配电自动化建设发展所需，有科学的评估标准。不但如此，时代发展日新月异企业也要加强对人才建设的投入，强化操作人员对技术新层面的学习和认知，结合相应的奖惩激励机制，组建与企业发展理念相匹配的人才培养产业链，为电力工程输配电和用电工程的自动化运行体系构建良性循环的机制。
3.4加大科研的投入与先进技术的引进
由于我国就电力工程输配电与用电工程自动化运行开展的相关系统建设起步较晚，所以在技术力量层面还处于较为薄弱的阶段。因而，电力行业的相关部门与企业应当重视发达国家先进技术的引入，发达国家的经验与成果能帮助输配电自动化水平在短时间内取得一定的效果。与此同时，为了该项技术的长远发展，企业更要注重提升自主创新的能力，投入更多的资源来进行科研，企业科学创新能力的改善能带动电力行业的产业建设，进而提升社会主义市场经济的活力。
结语
综上所述，实现输配电及用电工程自动化是企业长期发展的需要，也是提高用户用电质量的关键，我国电力行业在自动化运行的道路上刚刚起步，尚存在许多缺陷与不足，电力企业应当采取积极的措施，积极改进输配电及用电工程中存在的问题，促进电力行业与我国现代化建设的进一步发展。
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[3]温奕华.输配电及用电工程的标准化发展问题探析[J].低碳世界，2017（34）：71-72.
论文作者:彭辉坚
论文发表刊物:《电力设备》2019年第7期
论文发表时间:2019/8/29
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