论传统媒体转型中的采编流程重组
黄鹏辉
（作者单位：红河日报社）
摘 要： 现阶段，我国新媒体技术得到了飞速发展，这极大地促进了新闻行业的蓬勃发展。新闻行业本身比较特殊，需要根据受众群体的实际需求来对各类载体的相关资源进行无缝衔接，因此传统媒体转型与采编流程重组就具有重要意义。
关键词： 传统媒体；转型；采编流程；重组；全天滚动报道
1 融合重组全媒体采编流程的必要性
1.1 有利于实现滚动式动态新闻传播
传统的报业采编流程的构成主体包括记者、责任编辑、值班总编。在这一流程当中，记者主要负责外出进行新闻采访获取新闻素材，并且采用精练的语言整理成文，责任编辑和值班总编分别负责排版和总体审阅工作。传统报纸媒体在时效性方面远远落后于当前的数字化媒体，而且记者与编辑之间分工合作整理新闻素材的效率并不高，其中任何一人在忙于工作的时候，另一人往往总是处于空闲状态，这种情况就导致了报业采编的总体效率相对较低。传统媒体在向着数字化转型的过程当中，就必须提高报业采编的总体效率，要有创新，从而更好地促进全媒体数字化平台的构建与发展，使全媒体数字化平台迈上一个崭新的台阶。
1.2 有利于实现新闻资源最大化利用
传统报业采编流程虽然工作效率不高，但是值得肯定的是，记者和编辑在新闻采编过程当中，能够对所采访的新闻内容进行深度挖掘。全媒体采编流程的整合，不仅有利于提高人力资源的利用效率，而且能够有效增加新闻素材的广度与深度，使新闻素材更有价值和意义。采编效率最优指的是让一名记者同时担任摄影、摄像、文字等多重任务，相较于传统的采编流程而言，采用一名记者进行新闻信息采集的模式，不仅能够有效地节约人力物力，而且还能够避免人与人之间沟通不畅导致新闻素材交接时间过长等问题。与此同时，编辑在接收不同媒体平台的新闻稿件时，可根据各个平台要求进行有针对性的整合，通过差别化编辑凸显新闻的个性化，真正意义上使同一个稿件能够有效地为多个平台服务，充分发挥出应有的作用。再者，全媒体采编流程整合可实现对新闻资源的最大化利用。随着新媒体平台的大范围应用，越来越多的传统媒体开始转型为新媒体平台，日报社早期阶段只是单一进行纸质报纸发售，目前除了进行纸质报纸发售之外，还积极引进了网站、微博、公众号、手机APP等网络化形式，这些不同的新媒体平台每天都需要大量的新闻稿件和素材充实到平台上，从而有效地提高了新闻的时效性和资源利用率。
1.3 有利于强化传统媒体权威性和影响力
随着媒体环境的复杂和竞争日益激烈，传统媒体如何保持已有的权威性、影响力，并重构自己的话语权，已成为摆在媒体管理者面前的难题，加快自身全媒体转型融合发展是其根本出路。在传统媒体新闻生产的垄断地位被新媒体打破的情况下，传统纸媒要想保持自己的权威性和影响力，必须放下身段重新明确自己的受众定位。面对复杂的媒体环境，由谁来主导舆论导向、引导社会舆论场，这是媒体的管理者必须着重思考的问题。我们一方面要更好地发挥传统媒体在公信力、权威性上的传统优势；另一方面，要善于借助自身全媒体转型融合发展的契机，进一步明确受众特点，有针对性地生产、制作新闻内容，重构传统媒体的话语权，从而保持自己的权威性和影响力。
2 全媒体采编流程融合重组的具体措施
2.1 优化部门设置，搭建全媒体新闻采编的新平台
采编流程设置是否合理，关系到新闻内容生产的质量、发布的速度，更关系到媒体在当前“人人都有麦克风”时代的地位与影响力。新媒体时代人人都是新闻的发布者，所以对于传统媒体来说，不断优化采编流程才能够更好地让传统媒体在新媒体时代占有一席之地。日报社为了转型成功，适应全媒体融合发展，初步实现了一体策划、一次采集、动态整合、多种生成、多元传播、全天滚动的运营模式。
2.2 加大软硬件投入，拓展全媒体发布的新空间
为解决记者、编辑在一线采编过程中数据传输不便带来的时效性延迟问题，日报社于2016年投入124万元，引入了方正畅享全媒体采编系统、方正畅享全媒体资源库，通过对资源进行整合累积能够更好地构建内部全媒体采编系统，并且充分利用4G无线传输模式，避免了记者编辑工作因为交接所带来的新闻发布时间延误问题。在新闻实践中，新闻记者采访稿件制作等流程也在不断简化，进一步深化了新闻报道的内涵，通过高质量的新闻产出弥补新闻报道速度上的不足。全媒体采编系统使记者采访的有价值的新闻素材都能够实现整合，从而产出适合不同移动终端的新闻产品，进而实现同一个新闻稿件的多元化传播。
2.3 完善考核机制，善用新技术
全媒体的发展最终还是要依靠人才，需要通过人才的累积来推动新闻行业的发展和进步。报社为了更好地激发工作人员对建设全媒体系统的积极性，制定了一系列的针对新闻工作者的考核奖惩措施，明确规定了记者现场采访任务，构建并完善了人员考核指标，形成了融合图片、视频、文字等多种方式进行考核的监督制度。除了对记者进行奖惩考核之外，报社编辑也同样需要朝着全媒体的方向发展。编辑除了日常要进行审核编辑新闻稿件之外，还需要精通微博、微信、公众号、手机客户端等全媒体平台技术，从而能够更好地对记者现场采访内容进行更深层次的加工，并且有能力对各类媒体稿件进行审核排版，生产出适合读者需求的终端新闻产品。举例来说，在一则关于抗洪救灾的相关报道当中，日报社就改变了传统抗灾救灾的新闻报道模式，充分利用了视频、图片、文字、航拍等多种科学的新闻采编技术进行全方位、立体化的抗灾救灾新闻报道，并且取得了明显成效。
一大早，五年级的黄老师就叫住我，说班上的“白虎队”成员在校门口打人。三年级的娃儿竟去欺负五年级学生？班上是有几个调皮的男生，可哪儿来的“白虎队”？我不由得加快脚步，往教室走去。
3 全媒体采编流程重组需注意的问题
3.1 工作理念必须符合全媒体发布的新要求
会话隐意的认知识解 … …………………………………………………… 徐万治，阿卜杜外力·热合曼（6．86）
传统媒体在向全媒体融合发展的过程中，首先需要考虑新闻采编流程重组环境，媒体管理者应该突破传统思维模式的束缚，认清新媒体的发展态势，积极主动地适应新媒体发展模式。对于一线的采编人员来说，不断地提升自身的相关专业技能，朝着全媒体的人才转型也是必须要经历的过程。全媒体工作者需要将各个流程模式融于一体，不仅要具有新闻采编新思维，还需要做好编辑审查以及内容制作等多方面的工作。对于全媒体编辑来说，不断地提升新闻信息的加工和新闻策划的综合能力，才能够切实提高工作质量，无论是记者、编辑，还是管理者，思维的转变和能力的培养都非一日之功，只有通过职业培训考核，才能够提升记者新闻编辑水平，更好地将他们塑造成适应新时代媒体发展的新闻人才。
3.2 考核机制必须符合全媒体发布的新要求
强调新闻时效性的背景下，谁能够第一时间发布真实有效新闻决定了其在受众心中的地位，也决定了该新闻媒体平台的话语权。所以，在整合全媒体过程当中，首先必须要有快和抢的意识，同时也要确保新闻质量，进一步优化采编流程，进行资源合理配置，将成绩纳入考核奖励机制当中。
澳大利亚、加拿大等国在矿山治理和矿业绿色实践上有不少创新。澳大利亚实施生态可持续发展和生物多样性保护战略，制定了矿业可持续发展框架[10]，并建立“矿山关闭基金”，要求矿山企业边开采、边恢复。同时还要求矿山企业缴纳土地复垦抵押金和年度环境报告，建立了监察员巡检制度 [11]。
3.3 业务技能必须符合全媒体发布的新要求
传统媒体向全媒体进行转型，单一的文字编辑工作者需要向综合型的全媒体人才方面进行转型，记者需要掌握多种新闻采编的相关技能，对于记者的个人能力素质、新闻的敏感性都有了更高的要求，编辑人员需要对多媒体资源进行科学合理的组织策划，将报社内部的多媒体资源进行最大化的编辑，通过对获取的新闻素材进行深入加工来发掘新闻背后真正的价值。
参考文献：
[1]韩江雪.浅析媒体融合发展对新闻传播的影响[J].中国报业,2019(16):108-109.
[2]媒体融合发展五年记[J].中国报业,2019(15):14-15.
[3]向正鹏.媒体融合应避免的四个误区[J].新闻前哨,2019(9):92-93.