摘要：基层党支部书记处在安全生产和思想稳定工作的第一线，通过宣传政策、教育群众、组织工作，为企业生产经营任务的完成提供着强大的精神动力、智力支持和思想组织保证，发挥着不可替代的作用。在我们链条公司的基层党支部书记队伍中，有些同志的工作就非常出色，稍加研究，不难发现他们共同的优点：勤于学习，自身素质佳；团结协作，党政配合好；求真务实，工作效果实；善于思考，工作有创新；讲究方法，谈心效果好；加强修养，群众威信高。这些条件应当是干好党支部书记的保证。我们结合工作实践，就如何当好一名基层党支部书记，重点研究了三个方面的问题：
1 勤于学习，提升自身素质
基层党支部的工作成功与否直接影响到党组织的影响力、凝聚力和战斗力，书记的政治素质、工作思路、工作方法是基层党组织工作是否成功的关键。只有具备过硬的政治素质、较高的知识素质和较强的能力素质，才能在新的形势下较好地完成各项任务。因此，基层党支部书记要通过不断学习来提升自身素质。
基层党务工作的实践告诉我们：一个政治素质不高的党支部书记，不仅不能保证党的方针、政策在基层的贯彻执行，而且必然问题成堆，使党的思想政治工作流于形式；一个学习能力不强、文化知识缺乏的党支部书记，很难在群众中树立威信。正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。所以，作为基层党支部的带头人，必须增强学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习的观念，把学习当作一种需要、一种责任、一种境界。只有具备过硬的政治素质和较强的学习能力，才能在新的形势下较好地完成上级党组织交付的各项任务。
1.1勤学习，使政策了然于胸
政策是党的生命，是指路明灯。按政策办事是党支部书记职业道德的要求，是原则性在实际工作中的具体体现。党支部书记首先要学习政策。不学习政策就赶不上形势的发展和要求，就不能适应工作，就驾驭不了全局。其次要研究政策。政策是对某项工作的原则性规定，有一定的强制性。哪些事情能办、可办；哪些事情不能办、不可办，要联系具体的实际工作认真加以研究。最后要运用政策。在政策的具体运用上要做到“三不”：不能创造性地执行政策，即我们平常所说的“变通”，其实这是在钻政策的空子；不能望文生义、断章取义；不能“上有政策，下有对策”、打擦边球。
1.2理论武装头脑，提升思维层次
思路决定出路。只有夯实了理论功底，我们的思维才会从感性上升到理性，思路才会豁然开朗，工作才会有更强的原则性、系统性、预见性和创造性。要通过认真、扎实地读些马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的原著，并结合工作实际用辩证的思维方法思考、研究和解决问题，不要停留在为学习而学习的被动状态。现阶段来讲，最重要、最紧迫的学习任务就是学习和践行科学发展观，以科学发展观引领思想解放和观念更新，着力解决“为谁发展、怎样发展、实现什么样的发展”等重大问题，深入查找不适应、不符合科学发展的问题和制约科学发展的体制机制障碍，进一步分析原因、转变观念、理清思路，积极研讨解决问题的对策措施，推动新一轮思想解放和工作创新。
1.3钻研业务，成为本专业的行家里手
决策、办事不能只凭热情拍脑袋，凭胆量拍胸脯，必须对本岗位的特点、专业技术要求、业务流程等全面熟悉了解，掌握必备的专业技能。安全生产、经营管理是企业的中心任务，党支部的各项工作和活动必须围绕这个中心来进行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在贯彻“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”指导思想的基础上，如何选准党支部工作与安全生产、经营管理的切入点、着力点，在很大程度上取决于党支部书记精通生产的能力。
2 求真务实，工作效果实
求真务实是我们党长期坚持的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得胜利的根本保证。求真务实就是各项工作要立足于“实”、扎根于“实”。要讲真话、求实效，作风要实，工作要实，不掩饰工作中的缺点错误。实事求是、脚踏实地，敢创新、敢碰硬，创造性地做好各项工作。
2.1 求真务实必须克服形式主义
形式主义是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。譬如，现在有些人干工作耐不住寂寞，不肯做脚踏实地、默默无闻的工作，而是热衷于做表面文章；有的同志作风不实，工作不细，说得多、实干少；有的同志思想浮躁，急功近利，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子。这些形式主义与求真务实的作风格格不入，损害了党的形象和党的事业。
2.2 求真务实要紧密结合本单位、本岗位的工作实际
同是党支部书记，不同部门有不同的特点，比如人事部门要耐心细致讲政策，而工程部门则要雷厉风行抓建设。所以要把准本部门的特点，把党建工作目标与部门生产经营目标有机地结合起来。国有企业党建工作必须服从服务于企业生产经营这个中心，否则将会使党建工作失去有效的载体，工作无所依附，必然流于形式。因此，作为支部书记，就要找准工作切入点、着力点，增强针对性和实效性。
3 讲究方法，思想工作好
思想政治工作是党支部书记一项重要工作。思想工作看似平常，实则是一门学问，是艺术性很强的一项工作。俗话说“听君一席话，胜读十年书”，一番工作下来会使人茅塞顿开，可见思想工作的重要性。基层党支部书记很有必要认真学习和掌握它的基本知识，把握人的思想和行为的产生、发展和变化的规律，从而使我们的工作在正确理论的指导下进行，增强教育的实效性。如果只有良好的愿望，不把握规律，不讲究方法，就会导致南辕北辙，事倍功半。这就要求基层党支部书记平时要做有心人，及时发现党员职工的思想问题，问题发现得越早、越及时，工作才越有主动权，才能及时解决问题，把问题消灭在萌芽当中，做到防微杜渐，以免积重难返。
思想工作是一种双向交流的过程，须营造一种有利于交流的轻松环境。有的党支部书记在与职工谈心时严肃有余，温馨不足，令人望而生畏。有经验的党支部书记都很善于把握谈心的意境。在同职工群众谈心时，先送上一杯茶、递上一支烟，寒喧几句客套话，拉近彼此心理情感。有些职工第一次同领导谈心，不免有点紧张和局促不安，这时不妨进行一些诙谐有趣的谈话，设置一种愉悦的心境，使其消除紧张情绪。在谈心中，巧妙地运用称呼也可以收到良好的心理效果。同比较熟悉的职工群众谈心，可略其姓，直呼其名，这样可以使人感到亲近；对于比较陌生的同志，则应首先问其姓名，仔细记住，这样会使对方感到尊重的满足，激发起交心的欲望。谈心环境，并不仅仅局限于办公室内，闲时的聊天，餐桌上的聚会，上下班路上的漫步，娱乐活动中的笑谈，车间里的座谈、询问等，都是谈心的良好环境，在这样的情境中交流谈心，无疑地可以引发谈心对象的倾诉欲望，主动开启心扉、表露思想，使思想工作收到事半功倍的效果。
总之，基层党务工作任务艰巨，困难很多。要想当好一名基层党支部书记，还要加强理论学习，做政治上的“明白人”，围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，结合企业的实际情况做深入细致的思想政治工作，当职工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做职工群众信赖的“清白人”，只有这样才能得到职工群众的真心拥护和支持，才能成为合格的党支部书记。
论文作者:王永煊
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/17
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