深入推进工会改革的实践思考论文

深入推进工会改革的实践思考论文

深入推进工会改革的实践思考

陈文俊

汾西矿业集团孝义煤矿管理分公司 山西吕梁 032300

[摘 要] 企业工会作为协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业健康发展的组织,是企业正常运营的基本保障,对提高企业生产效率、协调企业与员工间的关系有着重要作用。但多数企业一味抓生产效率、注重经济收益,忽略了工会工作的重要性,这直接影响了企业的经济效益。因此,了解新形势下工会工作面临的机遇与挑战,了解企业工会的具体工作状况,了解如何使工会作用得到最大限度的发挥,对企业发展有着重大意义。

[关键词] 企业工会;改革;创新策略

企业工会是企业群众性的组织,在社会发展的新时代环境下,现代企业工会组织的重要性和意义越来越显著,积极加强企业工会组织的建设对于推进现代企业的科学健康发展,具有十分重要的作用和价值。

“有人!”缺一指对陈大勇打了个卧倒的手势,他迅速趴下,耳朵紧紧贴着大地,远处有七八匹马蹄零乱的脚步,蹄声不急不徐正朝这个方向走来,听得出,骑马的人并不慌张,倒像是一次远足。

1 目前工会工作中存在的常见问题

1.1 松散的工作组织结构

经过观察企业工会工作后,发现存在着组织结构松散的不良现象。完善的组织结构为工会工作的稳定创造了条件,而工会工作的稳定性也影响着工作效率。但是,只有确保工作效率、节省工作时间,企业才能实现效益最大化[1]。所以,在执行相关工作时,工会工作人员应提高工作积极性,提高职业道德水平,充分认识到工会工作性质,在完善工会工作结构的基础上,加快企业的发展步伐。

1.2 工作方法有待创新

在工会开展工作的过程中,所采用的工作方法相对落后。工会工作脱离了企业发展,而且还具有一定的片面性和盲目性,应用这种工作方法,严重影响了工会工作作用的有效发挥,所以,很有必要改革创新工会工作的方法。

1.3 工会建设力度不大

一直以来,大部分企业都未足够重视工会的作用,只是一味地追求自身的经济效益,片面以为工会组织可有可无,并且也无法直接创造经济利益,致使工会工作因缺乏应有的支持而无法开展下去,因而也相对缺乏工会专业人才。因企业忽视了工会建设,故工会大部分的工作人员都是离退休职工或兼任别的工作,所以,他们无法全身心地规划和安排工会工作。过低的建设力度最终致使企业工会流于形式,无法发挥应有的作用[2]

2 新形势下做好工会工作的方法策略

2.1 创新工会工作宣传方式

在企业职工主体地位日渐稳固的今天,如何使职工认识到工会工作的重要性,成为工会工作的重点与难点。新兴科技电子产品已经成为人们生活的必需品,网络时代人们的沟通方式已经不单单满足于面对面或者书信的交流。互联网的普及使人们的沟通与交流打破了空间与时间的界限。在这种优势条件下,企业工会的宣传工作也应该得到适时地创新。打破宣传壁垒,应该依靠宣传平台的更新。除原有的会议、文艺表演等有效的组织活动以外,有效利用企业微博、微信公众号、电子邮件等网络平台也可以登上工会工作的大舞台。让企业职工利用碎片时间了解工会宣传,了解党的方针政策,紧跟时代步伐,了解党的发展方向,从而提高自身思想政治觉悟,提高工作的创新性与积极性,最终达到更好地为企业服务、为社会服务的目的。

2.2 创新企业工会服务内容

现代企业工会工作要在党的领导下组织开展,因此,现代企业工会必须要与企业党建工作密切相联,在工会工作的组织开展过程中,企业工会要围绕着服务企业党建工作的组织开展这一重心展开,只有坚持在党的正确领导下,现代企业工会的活力才能更足更旺。

2.3 科学发挥出企业工会的基本职能

多数历史学家认同人类起源于500万年前的非洲大峡谷地区,由于地球环境变迁,人类祖先开始漫长而艰难的迁移。到了15 000年前后,人与自然的相互关系发生了实质性变化,最早农耕活动在全球多处发生,原始文明开始向农耕文明演变,如西亚的两河流域文明、东北非的尼罗河流域文明、南亚的印度河流域文明以及黄河—长江流域文明。

2.4 加强工会与党建工作的密切联系

企业工会最重要的工作内容之一便是为职工提供其所需的服务,因而在新形势下,企业工会的工作内容必须与时俱进,如何创新企业工会服务内容与方式,值得我国进行深入探讨。企业工会作为企业与职工之间的桥梁与纽带,作为党的思想路线与职工之间的桥梁与纽带,在社会不断前进、科技飞速发展的今天,单纯保障职工合法权益、做好党的思想方针宣传工作,已经不能满足企业与职工对工会服务内容的需要[3]。随着时代的发展,中国经济的突飞猛进,人民生活水平的不断提高,人们对于生活的要求早已不止于满足温饱,而是日益增长的物质文化需要。因此,企业工会的服务内容要根据职工的需求而发生创新性改变。在保障职工权益的同时,还应该多组织体育比赛、文化娱乐活动,使职工在工作之余享受到丰富多彩的文娱生活。这样一来既能够使职工强健体魄,丰富文化生活,又能够让职工在忙碌的工作之余得到身心的休息,好让职工用更加积极的工作态度、更加饱满的工作热情,投入到未来的工作当中去。

面对当前的总体形势,现代企业要结合企业实际情况,科学发挥出企业工会组织的基本职能,具体而言,一是要制定符合企业实际情况的工会工作计划,让企业工会工作能够有序稳步进行;二是要积极搭建各种平台,不定期的深入到企业职工中去,了解企业职工的心声,倾听企业职工对企业发展的建议和意见,向企业职工宣贯企业发展的科学理念。

2.5 优化工会组织结构

在改革创新,奋发有为新的形势和背景下,应从思想上重视工会工作,充分认识工会工作重要性,并根据实际情况,创新工会工作。为了充分发挥工会的桥梁作用,工会工作人员必须全面了解工会工作,从单位实际情况出发,转变传统的工作方式,适当进行改革创新,在新的工作模式下,完成工会工作,并充分了解职工的心声,有效处理其困难和问题,以人为本,为职工谋取利益,维护职工合法权益,工会工作才能实现有为有位。只有优化工会组织结构,才能提高企业工会的凝聚力和向心力[4]

高斯过程是一组随机变量的集合,任意有限个高斯变量服从联合高斯分布。对于一个输入集合 X={xi∈Rd|i=1,…,n},随机向量f=[f(x1),…,f(xn)]T服从联合高斯分布,其解析形式如下:

3 结语

综上所述,企业工会作为协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业健康发展的组织,是企业正常运营的基本保障,对提高企业生产效率、协调企业与员工间的关系有着重要作用。因而在新形势下,企业工会创新工作内容、工作形式,提高认识对企业的长足发展有着至关重要的影响。

参考文献:

[1]王年义.浅谈新形势下企业工会工作如何创新发展[J].企业导报,2013(1):190,203.

[2]刘媛.新形势下企业工会女工工作如何实现创新发展[J].中外企业家,2013(5):31-32.

[3]赵健杰.创新:工会工作发展的不竭动力[J].工会信息,2013(16):4-7.

[4]曹方胜.浅谈在新形势下如何做好企业工会工作[J].科技信息,2012(26):88.

[中图分类号] F457

[文献标识码] A

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