摘要：现代社保档案管理工作应当更讲求精准性、快捷性和全面性，注重在完善的社保档案运行机制下提高社保档案管理工作的总体质量水平。本文主要简单阐述了社保档案的时代性要求以及发展方向，最后提出了优化社保档案管理的新思路与新方法。
关键词：社保档案；发展新方向；新思路；新方法
社保档案管理水平的提高，对我国社会保险事业的发展起到良好的促进作用，它可以在提高社保机构服务水平的同时，维护社会稳定和谐，保障参保人员的合法权益。因此，要充分理解加强社保档案管理的重要性，不断加强领导和从业人员对档案管理的重视度，创新社保档案管理新模式，积极引入信息化处理技术，加强社保档案的信息化法制建设，提高管理人员从何素质水平，这样才能不断提高社保档案管理的工作效率，促进档案管理工作的稳进推进，为人们退休生活提供保障。
1 社保档案管理工作的时代性要求
1.1满足社会使用需求
社保已经成为我国重要的保障体系，社保成为重要的社会福利性资源，在全社会关注和参与社保的环境下，应当提高社保档案管理工作的质量和效率，形成优化的社保档案管理机制，从而有效的解决社保档案管理中的问题。当前应当在社会化潮流的背景下明确社保档案管理的根本需要，创新社保档案管理工作的方法，注重在信息时代的背景下提高社保档案管理工作的效率，解决社保档案管理工作中存在的低效问题。
1.2满足虚拟管理需求
随着信息技术的快速发展，传统纸制社保档案管理的工作方式已经不知识时代的需要，使用信息化、智能化与数字化的社保档案管理模式引起了人们更加密切地关注。针对这一情况，需要根据社保档案管理虚拟化要求来建立符合现代化社保档案管理要求的信息系统，着力运用新型的科学技术手段促进社保档案管理工作的创新，从而促进社保档案管理工作的多元化、专业化的快速发展。
1.3满足环保运行需要
社保档案管理工作在由传统向现代的过程中更倡导绿色、共享、和谐的管理理念，强调有效的占用社会资源，全面提高社保档案管理的效率，并且尽可能的节约社保档案管理的成本。社保档案管理的绿色理念包括节约社保档案管理中的人力物力资源，有效的简化社保档案的运行程序，从而提高便民应用的力度，更好的满足社会对社保资源的应用需要。
2 社保档案管理工作发展的新方向
2.1 服务性
服务性应当成为社保档案管理的本质属性，社保档案蕴含着丰富的信息价值，通过对社保档案数据信息的挖掘，不仅可以提高社保管理工作的针对性，而且可以有效的优化社保资金安排，为我国社保政策制度的制定，地方政府开展有效的针对性社保管理，提高社保的便民服务水平提供帮助。特别是在网络化、数字化、智能化的信息环境建设下，提高社保档案的信息化水平，可以满足不同人群和部门的社保档案使用需要，形成完善的传输服务体系。实现在线社保档案检索已经成为重要的发展趋势，因此在当前及今后一个时期还要明确社保档案管理方法。
2.2 宣传性
提高社保档案管理的总体质量，还要加强社保档案的管理与应用宣传工作。首先，提高社保档案管理人员，社保档案使用人员的信息法规意识，通过现代性的宣传方式加强社保档案管理工作的形象宣传工作，实现对社保档案资源的有效宣传，全面加强社保档案管理与使用工作的宣传教育工作。既让广大人民群众明确社保档案工作的重要性，同时征得必要的配合。同时还要提高基层社保档案管理人员的法制意识，形成良好的社保档案宣传氛围，从而满足基层社保档案管理工作的需要。
2.3 交流性
随着社保不断扩大，社保工作向城乡广泛普及，以及社保参与群体的增多，社保已经成为一项有着广泛参与性的工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆各级机构与群众对社保档案有着广泛的使用需求。因此，应当提高社保档案管理的交流性，注重根据社保档案的运行体系加强基层档案工作的调研工作，全面征询基层对社保档案运转、使用方面的意见建议，开通受理社保档案问题的投诉渠道，从而形成畅通的社保档案管理机制，满足基层的现实需要。
2.4 智慧化
提高社保档案管理水平，同时还应该建立更加完善的智能化社保档案管理系统，着力提高社保档案的网上办事交流水平，从而满足社保档案的应用需求。首先，社保档案管理信息化应当形成双向互动的交流机制，注重社保档案与社保部门之间的单向流动方式逐渐转变为双向流动的过程。社保档案管理还要满足网上办事的需要，注重实现多部门的联系互动，从而形成有效的互动机制，满足社保档案的双向互动快速发展。
3 优化社保档案管理的建议
3.1 强化社保档案管理人员意识
近些年来，社保档案管理日益向着规范化、标准化、法制化的方向快速发展，这就要求社保档案管理人员具备更高的工作规则意识并不断提升自己的信息化能力，注重按照社会档案管理法规要求全方位的开展好具体的社保档案管理工作。首先，提高社保档案管理工作的重视程度，明确社保档案管理工作的重要意义，按照岗位职责由专职人员坚决履行好社保档案管理义务。其次，不断改善社保档案管理的环境，根据社保档案管理的信息化发展趋势来提升社保档案管理配置条件，重点提高信息化设备建设水平，加强社保档案管理信息化系统使用水平，提高社保档案管理的智能化效率。第三，档案管理人员应当提高社保档案管理的专业化水平，尤其注重根据社保档案使用人员的需求强化档案数据的检索能力，及时了解档案管理政策法规，为档案管理工作质量进行严格把关。
3.2 完善社保档案管理工作制度
为保证社保档案可以规范化的运转，提高社保档案管理工作的总体量质量，还要完善社保档案管理工作制度，优化社保档案管理工作的细则，从而在基层全面落实各项社保档案管理任务。首先应继续强化社保档案管理的各项规章建设工作，根据国家最新的社保管理办法明确基层社保档案的运转流程，全面保证档案档案的准确性与有效性。其次，加强社保档案管理体系建设，成立专职的社保档案管理部门，由专职人员进行社保档案管理，并且形成社保档案管理技术培训体系，不断加强专业技术水平。第三，对社保档案管理工作运行机制进行评估，找出社保档案管理的各项漏洞问题，在此基础上建立起社保档案管理的完善机制，从而满足社保档案规范化运行的需求，切实在信息化条件下实现档案的有序运转，不断研究和推出新政策，在有效便民服务的基础上提高档案管理质量。
3.3 加强社保档案管理安全水平
社保档案管理工作的主要目标是为了对社保档案数据信息进行高效应用，强调在大数据与云存储技术的基上进行社保数据信息的高度共享性应用。但是，社保档案数据应用应当建设在保证社保档案安全的基础上。首先，新时期社保档案管理应当在规范数据类型，保证原始凭证的基础上，实现社保档案的信息化运行，强调开发能够保证社保档案安全的信息化运行机制，发挥数据信息的价值。其次，形成完善的共享权限管理机制，在分级授权的基础上实现有序的档案数据信息的上传与调取应用。第三，社保档案数据信息还要形成分层管理机制，发挥挥各层级档案管理人员的作用，从而为完善社保档案管理体系，满足档案应用需要提供保证。
4 结束语
由于社保档案涉及参保人员的各项重要信息，因此必须将社保档案管理工作视为群众的重要利益，这也是后续社保工作的关键内容。要确保各份社保档案都获得认真对待，积极引入信息与网络技术来建立更加完善的电子档案，充分维护每位参保人员的个人利益并，实现社保档案管理的规范化、信息化。
参考文献：
[1]黄炳辉.浅谈加强社保档案管理的重要性及对策[J].现代经济信息.2018（06）.
[2]姜楠.初探社保档案管理的创新途径[J].劳动保障世界.2018（01）.
[3]张莹.创新档案管理理念实现档案管理信息化[J].黑龙江科技信息，2013（08）
论文作者:罗雅琳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/7
标签：社保论文; 档案论文; 档案管理论文; 管理工作论文; 管理人员论文; 信息论文; 数据论文; 《基层建设》2019年第15期论文;