无锡市创新全国文明城市创建长效机制，本文主要内容关键词为：无锡市论文,长效机制论文,文明城市论文,全国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
无锡市正式推开江苏省首个由全社会群抓共管的“路长制”管理新模式，在深化全国文明城市创建进程中迈出了重要的一步。
市容环境秩序“路长制”管理，旨在通过属地管理、分级负责、公众参与、社会监督、专群结合的方式，建立起市、区、街道、社居委四级覆盖全市的城市管理和监督网络体系，形成相互衔接、相互制约、相互监督的长效机制。一方面，向全市7个城区、政府各职能部门及各乡镇街道主要领导下发《无锡市主要道路“路长制”管理目标责任书》，由市委市政府和各区委区政府主要领导，以及14个相关职能部门任“路长”，认领数量不等的道路，市领导和各职能部门、各区委区政府主要领导在整治过程中与所在整治道路责任挂钩，督促协调主要道路和地区的市容环境秩序整治。另一方面，组建由街道、社居委干部、人大代表、政协委员、市民道德巡访团成员、社区群众等组成市容环境义务监督员队伍，对“路长制”责任落实情况进行严格监督。无锡市还成立相关部门有关负责人组成的“路长制”管理绩效考核组，对各路长单位的组织领导、宣传发动、管理成效、社会效益等方面内容实行百分考核，每次检查考核分数和排名情况予以登报公布，连续两次排名末三位的，由“路长”通过媒体表态，一年内累计三次检查排名末三位的路长单位，年底取消评先评优资格。
全市还建立了路长责任单位联系制度，制订下发了推进主要道路市容环境秩序专项整治一系列相关工作意见和工作标准，各路长责任单位分别成立了以主要领导为组长的整治工作领导小组，定期召开“路长制”责任单位联席会议，狠抓整改落实，各区在主要道路全面推进市容环卫责任区、责任人制度的落实，各级城管部门推行城管行政执法“定人员、定路段、定时间、定责任、定奖惩”的“五定”制度。强化执法，巩固整治成果。通过多管齐下，标本兼治，使长效管理机制逐步得以落实。
“路长制”这一创新城市管理机制的新举措取得了明显的成效。在市政、公安、交通、房管、园林等部门的共同努力下，市政没施维修、主要道路漆化、车辆停放、破墙透绿、城郊结合部等整治工作也取得了较为明显的效果，城市面貌有了较大的改观。“路长制”管理受到了广大市民群众的充分肯定和积极支持，据近日全市开展的一项民意调查显示，市民对“路长制”管理和开展主要道路市容环境秩序专项整治的知晓率达92%，支持率达97%，满意率达95%。