简析小学班主任教学管理效率的提升策略论文_马薇娜

简析小学班主任教学管理效率的提升策略论文_马薇娜

陕西省渭南市蒲城县城城关镇戴家小学 马薇娜

【摘 要】班主任教师是一个班级的管理者,除了自身的教学工作外,承担着班级的组织与维护,对学生在校的学习与成长负有责任,通过自身的一言一行影响着学生。在小学阶段,班主任的教学管理工作是学校教育展开的基础,由于小学生对事物缺乏理性的认识,本性使然缺少一定的自律意识,并且尚未形成系统的学习习惯以及集体意识等,这些都增加了管理的难度,需要班主任教师通过日常的管理活动进行完善。

【关键词】小学班主任;教学管理;效率

前言:基于小学阶段学生的特点,小学班主任的管理工作与其它年级有着明显的不同之处,既要使刚刚接触规范的校园教育的小学生尽早适应集体生活,又要帮助学生尽早建立系统的学习习惯,提高学习效率,因此,班主任教师在教学管理中扮演着重要的角色。同时,班主任作为班级的大家长,承担着与各学科教师协调的责任,有统筹学生发展的作用。本文旨在针对小学班主任工作内容,对小学班主任教学管理工作的开展做出策略性思考,以提升管理效率 [1] 。

一、小学班主任教学管理工作概括

小学班主任一般由任课较多的教师,如语文、数学等担任,因为这部分教师因课程需要与学生交流多、接触时间长,既能对学生产生足够的了解,也能获得学生的信任。通常情况下,小学班主任教师的管理工作主要有以下几个方面:一是培养学生尽快适应校园生活、培养集体意识,获得班级荣誉感;二是帮助小学阶段学生建立良好的学习体系与学习习惯,为日后的深入学习打下基础;三是实现班级的管理,使集体生活能够有序开展、维护班级秩序,为学生建立良好的学习环境;四是作为联结各任课教师、家长的纽带,统筹学生发展,为学生成长做出贡献。对班主任教师管理任务的明确,能够有针对性的进行努力,帮助教师完善教学工作。小学班主任教师在管理中能够自觉做出榜样,配合学生生理年龄组织相应的集体活动,并且制定明确的班级管理制度、培养班干部辅助管理等,这些措施的实施,能够提高管理效率,建立有序班级。笔者根据自身教学管理实践经验,以及对前辈诸家经验的总结,为班主任教师管理工作的有效开展效率的提高做出如下策略性思考。

二、深入了解学生,构建良好的师生关系

班主任教师的管理工作的开展, 是要基于对学生的了解的。因此建立良好的师生关系,深入了解学生是班主任开展管理工作的必须。班主任教师可以通过以下形式加强对学生的了解:与学生进行交流,不仅是在课堂的交流,也包括在课间休息时等与学生的闲聊中;关注学生的生活,对于当前小学生所处年龄段所感兴趣的内容,如玩的游戏、喜欢看的动漫、生活中遇到的问题以及喜欢的明星等,教师通过对这些内容的了解,增加与学生的谈资;定期的家访,也是教师进行教学工作的必须,通过与家长的沟通进一步了解学生。作为班主任教师,绝对不能仅从成绩来了解学生。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

三、通过丰富多彩的活动增强班级凝聚力

小学生刚刚进入校园学习阶段, 尚未形成集体意识与观念,尤其是当前班级中独生子女较多,集体习惯的养成、集体荣誉感的培养,都需要小学班主任教师通过努力完成。在小学阶段最为基础的教学活动是班会课的组织,班主任教师可以充分利用班会课与学生进行交流,增强班级体意识;除此之外教师还要把握住运动会、班级值日、实践课等较为常规的集体活动机会,组织学生 [2] 。

在常规活动以外,班主任教师还可以组织一些丰富多彩的教学活动,如针对学习的读书交流活动、讲故事大赛等;基于学生生活的如养动物交流、换客活动;以及一些单纯的益智游戏的展开。还可以在征得家长的同意下开展一些简单的亲子活动。这些教学活动需要教师进行详细的规划与周密的组织。通过活动的开展,能够增强学生的集体意识与参与意识,促进学生的全面发展。

四、制定规范的管理制度,培养得力班干

俗话说“没有规矩,不成方圆”,在对班级管理时教师要针对学生实际情况,制定合理完善的管理制度。班级规章制度需要从班级实际情况出发,做到完善、公平、合理。规章制度的制定能够使教学管理工作做到有理有据,并且能够培养学生的公共意识。与之相应的,教师也要规定一系列的奖惩措施,做到奖罚分明,这样才能确保管理工作的有序开展 [3] 。

班干部是帮助教师进行班级管理的得力助手。班级干部的培养是一个过程,首先在于班干的选择上,教师要在充分观察了解的基础上,采取民主集中的方式,由学生公选得出。在班干选择之后,教师要对班干进行细心地培养,班干的培养包括班干的管理能力、组织能力、做事能力等,这需要班主任教师进行认真的引导。班干部是帮助教师进行班级管理、联结教师与学生,将学生的信息与意见第一时间反馈给教师的组织,是班集体中的中流砥柱,因此班干部的培养工作至关重要。结论:班主任管理工作的开展,是学校教育工作顺利开展的基础,在管理中,班主任教师要进行认真的调查与思考,以新课程标准中学生的培养目标为依据,是班主任工作的重点。除了上述策略,班主任教师还要注意自身的素质的提高,成为学生成长的榜样;及时进行教学反思工作,是班主任教师应对纷繁管理工作的必须。管理效率的不断提高,离不开教师的个人成长。

参考文献:

[1]陈华.浅析小学班主任班级管理工作[J].新课程, 2010,9(4) :71—72.

[2]马吉向.如何提高小学班主任的教学管理效率[J].中国校外教育(中旬刊) ,2014,5(3) :23.

[3]何春蕾.如何提高小学班主任管理效率[J].新课程·小学,2015,3(7) :136.

论文作者:马薇娜

论文发表刊物:《创新人才教育》2016年第7期

论文发表时间:2016/8/20

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

简析小学班主任教学管理效率的提升策略论文_马薇娜
下载Doc文档

猜你喜欢