一、注重提升自身素养，与时俱进
贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布学校制定的有关后勤工作制度，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态：以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤管理工作中来。
二、高度的事业心和责任感是基础
学校的后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学和实现教育改革的后备力量，它能确保教育教学的顺利推行，确保办学效益。所以高度的事业心和责任感是干好后勤工作的基础。学校总务肩务着管理学校工作的重任，要爱岗敬业，脚踏实地，兢兢业业、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务后勤管理者，要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好是自己的天职，把学校后勤管理工作走上规范化，为教育改革提供优质服务而努力。
三、学校后勤管理工作中坚持原则的重要性
1.坚持原则是维护学校后勤工作秩序的起码要求。工作中最难办和最棘手的，往往是没有规矩的事，或是有规矩没有按规矩办的事。按规矩办事，坚持原则，可以避免很多不必要的麻烦。办事原则、办事程序公开化、明朗化，按章办事既可以提高工作效率，又可以防止暗箱操作、避免相互猜疑。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持原则，按规办事，一般不会出问题，即使出了问题引发矛盾，也能够向管理和服务的对象解释清楚，晓之以理，化解矛盾，维护学校后勤工作的正常秩序。
2.坚持原则是作为学校后勤管理者必须具备的职业道德。当今社会变化巨大，学校后勤管理人员为人处事的理念、方法也在与时俱进。在现阶段研究沟通技巧，注重情商管理已成为管理理念的主旋律，这种管理能量最大限度地调动人的积极性，使个人、单位、社会三方面的需要和谐统一，使后勤在工作发挥最大的潜能，在追求个人成就审美的同时，为学校和社会做出贡献。钱、财、物是学校管理工作的载体，是学校人力资源开发的前提条件，管理公家的钱，就不能任意占用、使用、支配和处理，要对上级负责，对平级负责，对下级负责，对全体所有者负责，可见，管理钱、财、物的后勤工作人员，坚持原则是职业道德的要求。
四、要提高对后勤工作的地位和作用的认识
首先，后勤工作是学校工作不可缺少的重要组成部分，尽管后勤工作人员从事的大部分是体力劳动，工作可能脏些累些，但是每个员工所从事的工作都是有意义的，有价值的，其次，后勤工作是学校德育、体育、智育工作的物质保障，举个例子，如果教室的电棒和玻璃窗坏了，或者办公室班级的饮用水没有了，多次报告给后勤管理人员都不见置换，学生就会感到特别的失望，甚至会感到没有人关心他们。那么，我们又怎么能够理直气壮的要求学生关心学校、关心集体、关心他人呢？后勤工作人员只有千方百计、想方设法做好各项保障工作，才能为德育工作提供有力的物质保证，否则就会影响德育工作的正常进行。
总之，在学校后勤管理工作中坚持以“细化”“务实”“精致”为基本原则。对学校后勤工作的方方面面进行全面梳理，将各项工作的细节进行认认真真地排列，想得周到，管得到位，在精细化上做好文章。始终坚持以人为本，做到精细管理、贴心服务、用心育人，不断提高管理水平，优化服务质量、后勤管理与服务逐步走上规范化、高效能的轨道，为打造新型的办学品牌，为办好人民满意的学校，提高办学水平和育人质量做好强有力的后勤保障。
论文作者:谭汉华
论文发表刊物:《教育学文摘》2020年1月第2期
论文发表时间:2020/4/23
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