摘要：建筑工程测量始终贯穿于建筑工程施工全过程，每个环节的建设都必须要参考相关的工程测量情况开展，所以，测量数据精确性是非常重要的。建筑工程测量能够为保证施工精准度以及工程质量安全等提供充分保障。然而，因建筑工程测量期间存在诸多问题，比如测量设备问题、监督管理问题以及测量人员素质问题等，都在一定程度上影响到了工程质量安全，不利于建筑工程测量工作的顺利运行。本文就建筑工程测量常见错误及应对措施展开详细论述。
关键词：建筑施工；施工测量；常见错误；应对措施
导言
在建筑工程建设中，建筑工程测量是建筑工程建设的重要内容，保证测量的准确性、科学性可以有效的提高建筑工程建设的质量，提升建筑工程建设的安全性，维护社会的稳定，保障人民群众的生命财产安全。为了确保建筑工程建设的安全性，首先需要保证建筑工程测量的准确性，在建筑工程测量中避免错误的发生，便可以有效的提高测量的准确性。目前，在建筑工程行业中，尤为重视对建筑工程测量的常见错误研究，通过对常见错误的产生原因等分析研究，提高对常见错误的认识，并且根据对问题的研究，可以制定相应的解决措施，提高建筑工程测量的准确性，保证建筑工程建设的安全性。
1建筑工程测量期间的常见错误分析
1.1 测量设备造成的误差
一般情况下，建筑工程测量期间会用到相应的辅助工具，然而因现场管理工作的质量水平相对较低，最终造成设备工具发生相关质量问题，带来不同程度上的测量误差。造成该错误的原因主要在于建筑工程测量期间所耗费的时间相对较长，且耗费精力也比较多，再加上测量现场条件相对艰苦，测量工作人员转行现象比较常见，最终导致专业化的工程测量人员相对匮乏，不利于建筑工程实际施工工作的顺利开展。除此之外，建筑工程施工现场管理相对混乱也是导致设备管理质量水平较低的主要原因。
1.2 管理混乱
在建筑工程测量的过程中，经常会出现管理混乱的情况，这种情况的产生主要包括了两个方面：一方面，人员管理混乱，由于建筑工程测量的操作人员具有流动性大等特点，增加了管理的难度，根据目前建设施工的现状可以看出，操作人员在进行建筑工程测量的过程中，部分操作人员，工作几个月甚至更短的时间，便会离职或转行，这种情况的产生，不利于管理人员对操作人员进行系统化的管理，在交接过程中，容易产生测量错误，影响建筑工程测量的准确性。另一方面，在建筑工程测量过程中，由于工作人员的调动频繁，仪器管理部分会出现严重的混乱现象，这种情况的发生，不仅提高了测量的错误率，还不利于仪器的保养维修，减短了仪器的使用寿命，增加了测量成本，不利于建筑工程测量质量的提高。
1.3 测量人员素质和技术水平参差不齐
在我国的建筑企业，大部分的测量队伍的水平和素质都是参差不齐的，还有部分建筑企业聘用测量工人或者刚大学毕业的人员担任测量负责人，他们没有相应的技术水平和相关的管理工作经验，这就使得测量作业的质量难以得到保证。比如，在一个施工项目中，工地钻孔桩偏位达50厘米。究其原因，技术人员数据计算错误；项目部因人手紧张对资料的复核工作没有做到位；在实地的放样中，操作人员输入数据错误，放样完成后没有检测。总而言之，还是因为测量工作人员的综合素质偏低造成。
2管控工程测量事宜的高效措施
2.1 及时融合多项举措
将多项技术能力与管理措施同时进行，随即定会将工程测量的水平不断提升。例如，对测量的整个过程进行监管且提升指导，可规避工程中各项人为问题。时时监控是必须要做到的，只有这样才可将问题的根本得以找出，从而具体的采取措施。其实人为性的因素可采用“事前控制”的方式进行监管，如认真审核测量仪器或者是确保设计人员、测量人员的专业性等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆就测量放样方面来讲，必须积极实施复测的手段来确保其准确性。实践证明，可起到校核作用的措施极其多，故而相关人员应积极将多种方式运用于实践之中。同时，还可依据现实需要采用一种或者两种方式。
2.2积极完善相关制度
借助严格的制度来约束测量人员的不规范性行为，不断完善且贯彻执行管理制度是及时规避隐患的关键所在。在工程测量管理环节中涉及的事项比较多，例如对测量成果的交接，以及对其进行复测或者是检查施工环节等。实施上，涉及的事项越多就越需要制度方面的保障与约束。在制度的保障下，测量质量必然会有所提升。经过严格的统计可知，测量工作中需要积极落实的制度内容分别为测量仪器的配置制度、相关的调拨制度、仪器的运维制度等。除此之外，还包括标定管理制度等。当然，测量仪器在开箱以及入箱的过程同样需要相关制度的严格约束。由于测量仪器是要求极为精确的仪器，故而在仪器安置的过程中必须按照仪器安置管理制度来实施。为了确保测量人员严格遵照相关要求开展测量工作，并且将其工作效率得以稳步提升，可制定测量仪器的奖惩管理制度。与此同时，资料复核以及桩橛复测的制度同样不可忽视，可依据复测过程中出现的人为问题来进一步完善该制度。尤其是关于构筑物关键部位的监管，可据此制定控制复核检查制度。及时对原始资料进行规整，当分类完成之后即可归档管理。依据现实需要，还可制定工程测量管理办法。就已经完成的测量任务来讲，应借助测量成果审核制度进行完善。由于人为因素引发的测量问题层出不穷，故而必须对相关人员进行专业化、系统化的培训。由此可见，及时完善培训考核管理制度是非常有必要的。考核制度以及奖惩制度均可与员工的绩效挂钩，从而增强员工的工作积极性以及规范化测量的意识。
2.3增加测量仪器的投资
在投资决策过程中，应更加果断、及时，从而确保测量仪器的资金得以发挥其现实价值。以往在仪器方面的投资力度还不够理想，因此必须积极将有关投资力度加强。在经济的发展作用下，建筑工程的规模正逐渐扩大。因此，更需要借助先进的技术作为支持。由于原有的测量方式以及手段无法满足当前的发展需求，故而必须及时将传统的方式进行改进。资金的支持是推动技术革新的重要动力，因此必须适当增加资金方面的支持。行业的发展离不开资金与技术的支持，因此管理者要有发展性的眼光科学地规划企业的未来发展方向，尽可能将先进的测量仪器用于实践环节中。往往在先进技术的支持下，建筑工程的质量必然会有所提升。
2.4加强对测量人员专业能力的培训
高素质的测量人员，是建筑工程测量完成质量的重要保障，可以提高工程测量的准确性。在进行工程测量之前，对测量人员进行系统的培训，培训内容包括工程测量仪器的使用；测量技术要点的讲解；仪器的介绍等方面，提高测量人员的测量仪器的认识，同事提升测量人员仪器使用的规范性，从而提高建筑工程测量结果的准确性，确保工程测量的质量。
2.5加强管理
测量人员的管理和测量仪器的管理是建筑工程测量管理中的重要内容，加强对着两方面的管理，可以有效的提高建筑工程测量的准确性和安全性，提升建筑工程建设的质量。一方面。在测量人员的管理上，应该制定沿河的管理制度，规定中应该强调测量人员的测量管理，将测量结果管理系统化。另一方面，加强对测量仪器的管理，测量仪器是建筑工程测量的重要组成部分，没有测量仪器的参与，将无法完成工程测量工作，所以，在平时的工程测量任务中，应该重视对测量仪器的保管、保养、维护工作，增加测量仪器的使用寿命，并且提高测量仪器的准确度，避免因仪器损坏等仪器原因而造成的测量错误，降低建筑工程测量错误的生率。
结束语
经过对工程测量工作中常见的问题进行分析总结可知，造成以上问题的主要原因就是人为因素。除此之外，还会受到技术以及设备方面的影响。因此在测量工作开展落实的时候，必须及时对相关的仪器设备进行检查，同时加强制度方面的完善与执行。人员素质的提升势在必行，培养其掌握更加高效、先进的技术，并且将其规范性意识进行培养。
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论文作者:张立会,童晗泉
论文发表刊物:《防护工程》2018年第32期
论文发表时间:2019/2/21
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