知识经济对传统经济理论的冲击_知识经济论文

知识经济对传统经济理论的冲击_知识经济论文

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与农业经济时代、工业经济时代相并列的知识经济时代的到来,对社会物质财富创造的影响已经越来越被人们重视,在用知识堆积和组装的世界中,知识改变了人们的工作环境、劳动对象、生产基础和操作工具等,知识密集型产品将成为经济增长的主渠道,为社会带来巨大的经济效益。据测算,到2001年,全球以知识为载体的产业产值将高达3.5万亿—5万亿美元,成为世界第一大产业。

同样,知识经济时代的到来也给经济理论带来了巨大的冲击。如果说传统经济理论在解决人类的生存和发展等各种各样的经济问题上,已经作出了大量有效的解释和贡献的话,那么随着知识经济的产生,知识经济时代的到来,经济学理论和经济法则(尽管主流经济理论大多数仍然经得起考验),现在也受到了挑战,变得不那么真实可靠了,正如爱因斯坦的相对论对牛顿理论带来的冲击一样,传统经济学中的许多基本原理和法则随着知识经济时代的到来发生了动摇。

1.传统的生产要素学说变得狭窄。传统的资源被描绘成资本、劳动力、土地和企业家能力等四大生产要素,这些资源可以说不外乎自然资源和人力资源。过去时代的繁荣,就是直接取决于这些资源、硬件技术的数量、规模和增量。而知识经济时代的到来,最重要的资源却不是这些,而是知识和信息的生产、存储、使用和消费,知识和信息成为全球发展经济最重要的直接资源和内驱动力。未来学家预测,到2015年,全球大部分发达国家的“工业经济”将完全转化为“知识经济”,知识在实践的运用中创造了巨大的价值。不仅如此,知识作为关键性资源的时代与资本、原材料、土地和劳动力等有形要素作为关键性资源的时代有着惊人的不同。不象传统的经济资源,大多数知识作为资源是可以无限制地复制的。它可以驻留在计算机内和磁盘中,也可以驻留在复杂的软件中,并可以在不到一秒的瞬时之间传送到世界各地。而且知识信息作为资源,可以被不断地使用,是一种无污染、可再生的资源,而且通过信息网络,可以在全球范围内建立即时互动关系。现在全世界每年在信息和通讯技术方面的总投资已经超过万亿美元,知识作为信息时代一种主要的生产要素,在经济发展中的作用越来越大。美国金融投机家索罗斯的量子基金,没有生产设备,没有雇佣工人,仅仅依靠对衍生金融的认识和运用,不但成为世界上的巨富,而且在东南亚掀起震惊世界的金融危机。比尔·盖茨的微软公司没有高大的厂房、堆积如山的原料和产品库房,只有软盘和软盘中储存的知识。自1975年该公司创立以来,在短短的20余年间,创造了神话般的奇迹,到1997年底,公司拥有资产460亿美元,比尔·盖茨连续3年成为世界首富。索罗斯金融投机的胜利,比尔·盖茨创办微软的成功,表明了知识是创造财富的一种更为重要的资源。特别是信息高速公路联网后,知识对经济增长的贡献率将提高到90%以上,以知识作为主要生产资源的企业,比如微软、英特尔、IBM等信息产业企业,其生产总值已经超过通用、福特和克莱斯勒等企业,成为信息时代的主导型产业。

不仅如此,知识和信息还将成为重要的商品和竞争要素。未来的竞争将是获取高质量的知识和信息的竞争。美国未来学家托夫勒认为,谁掌握了信息,控制了网络,谁就将拥有整个世界。这就意味着,在知识经济社会,知识和信息将是一个国家生存和发展的关键,哪个国家掌握了高质量的知识和信息,哪个国家就会赢得经济发展的主动权和国际竞争的优先权。

2.知识要素导致边际收益不再递减,而是递增。在经济学中长期起着重要影响的边际收益递减规律,如果说在农业经济和工业经济时代对于研究一种生产要素的合理投入还有某种科学的成分的话,那么知识经济时代,由于知识要素的加入,这一规律将变得黯然失色。首先,这一规律发生作用的前提,即技术水平不变只能相对于农业经济、工业经济时代来说,而知识经济时代,知识成了时代的基础,成为主要的生产要素,以信息、技术、观念等为基础内容的知识要素已排除了技术水平不变这一前提;其次,知识经济时代土地、资本、劳动等生产要素将更多地作为不变生产要素来看待,而技术、信息、观念等知识要素则被看成可变生产要素,以电子化、数字化、网络化的形式加入生产过程中去。终端输出的是具体的、有形的产品和服务,其带来的收益呈现递增,各种生产技术,诸如克隆技术、太空育种、转基因技术、微电子技术、人工合成材料、自动控制、软件技术等,随着知识算术级数的不断注入,所产生的附加值和效益则成几何级数增加。通用电气公司花费3-4亿美元用于公司职员知识更新的培训,这个培训带来的累积净利到2000年底将达到50亿美元。

3.传统的分配理论将改写。传统的分配理论,不管是按劳分配还是按生产要素分配,都是建立在农业经济、工业经济时代基础之上的,都离不开土地、资本、劳动等生产要素。而知识经济的时代,知识成了一种主要的生产要素,知识的价值在社会生产过程中越来越得到充分的发挥,高附加值向知识、智力密集型产业转移,社会财富的分配也将更多地以知识为标准,传统的要素工资、职务工资将转变为典型的能力工资,古老的“知识就是财富”的格言将在知识经济时代得到最完整的证明。这种分配模式将具备下列特点:一是个人的知识将决定就业起点、方向和收入,知识不仅仅是力量,是机会,更是可兑现的资本,新财富的源泉。二是保持公司核心竞争力的知识型雇员与其他人员的报酬将有显著的差距,知识水平的差异成为报酬差异的直接原因。三是按个人能力而不是按职务付酬,即付酬于人,而非付酬于职务,管理学家称此种方式为“能力工资”,以别于以前的职务工资。四是雇员分享公司财富,将成为薪酬以外的重要分配方式。个人将按照知识占有的多少,更多地通过奖励机制,直接占有企业盈利中更大的比例。

随着知识经济时代的进一步发展,生产过程中“简单劳动成分”逐渐减少,公司财富的增值将不仅取决于主管的领导才能,而更重要的是建立在个人的知识和能力的基础上,取决于雇员的智慧。同时,知识也将主宰社会财富的分配。正因为如此,人们将以追求知识取代直接追求财富作为主要目标,国家之间的竞争也将从追求有形的物质要素优势,转变成主要追求占有更多的、无形的信息、科学技术要素以及创造知识、占有知识的人。知识占有的多少将主宰国家的兴衰。有形资源贫乏的国家,只要占有较多的无形的知识优势,崛起于世界的速度将更快、日本、以色列等国家就是明证。同样,有形资源丰富,但却仍然极度贫困的非洲从另一方面进行了反证明。

4.菲利普斯曲线进一步受到怀疑。自1960年以来,表示失业率与通货膨胀二者之间关系的著名的菲利普斯曲线,断定低失业率与低通货膨胀率二者不可同时兼得,不会同时出现。但是,到了知识经济时代,尤其是20世纪90年代以来,失业率与通货膨胀率曲线不仅朝着同一个方向——下方——前进,而且经济在高速增长的同时失业率与通胀率都低于5%。美国的经济连续近100个月增长,通胀率下降,就业机会不断增加,原因何在,经济学家认为,这是知识经济的作用使然。美国经济的增长中,几乎30%的增长来自高技术部门,90%的分量是由知识经济驱动的。这种受知识和高技术推动的经济增长的妙处在于,它在增长并吸纳大量的就业人员的同时,实际上减少了通货膨胀。而不是加剧通货膨胀,因为知识大量渗入到产品之中,导致这些知识经济产品,诸如计算机、通信设备等的价格在猛跌。同时,使用这些知识含量高的技术产品的公司,由于提高了经营效率,扩大了工人的能力和不需要雇佣更多工人而节省了成本。据统计,美国因为知识经济的发展,高技术的使用,使通胀率下降了1.5个或更多的百分点。1997年,美国经济依靠知识和高技术的支撑,经济增长了3.6%,而通胀率仅为1.4%。一些学者认为,是知识经济使美国经济长期在没有通货膨胀的情况下迅速发展。获得诺贝尔奖的经济学家米尔顿·弗里德曼说,如果知识的发展,技术的改进引起经济快速增长和货币得到控制,这将导致通货膨胀下降。

5.企业和市场的体制发生了重大的变化。传统的企业是以商品和劳务的生产与流通来进行界定的,且企业是以一定的地域存在为前提的。而知识经济时代,企业的生产和流通的内容发生了重大的变化,知识生产要素的投入,不仅生产出具有具体形态的商品和劳务,而且也生产出没有具体形态的信息流或者有载体的信息流。企业将由若干个小企业出于不同目的或需要而联系在一起的集团,分解为与其他公司或个人结成的复杂多样的联盟,中小企业将成为企业发展的主体。企业的生产和流通概念也不同了,设计、施工、生产、销售一体化,大大缩短了新产品的面市时间。企业固定的地域空间概念将不复存在,逐渐成为“无国籍”的、虚拟化的企业,资本、管理、人才和各项资源都来自世界各地。通过各种不同的方式,将出现国家与经济的分离。知识经济将不是简单地对旧经济环境的加速,而是一种发生根本改变的、全新的经济环境。与之相适应的“市场”、商品、劳务等,也将以一种新的面目出现,而不再是传统意义上的看得见、摸得着的形态,更多地则以网络化、信息化、虚拟化的形态存在,智能化的物化产品和智能化的服务,已成为经济发展舞台上的主角,产品、产业结构的智能化、高级化成为社会发展的大趋势。

不仅如此,知识经济时代企业参与竞争的主体、方式、手段、观念等将发生深刻的变化,知识将成为主要方式和手段,企业之间的竞争也将从追求厂房、设备和劳动力等有形的要素优势,占有天生的富有的自然资源要素禀赋和缺乏知识熏陶的粗劳动力,转变成主要追求占有更多的、无形的信息、科学技术等要素,以及经过知识陶冶和技术锤炼的精劳动力。知识和智力的结晶,诸如营销策划、专利品牌、点子谋略、新鲜的思维方式、超群的应变能力等,将成为企业克敌制胜的法宝。有人形象地形容说,未来企业的竞争,将由传统的“硬”与“硬”的较量,变成“软”与“软”的较量,即生产和经营中研究开发、战略分析、决策、管理、形象设计等软组织功能的竞争,是用知识构筑的“立体知识网络”的大决战,它涉及到企业的生产、交换、销售、服务等各个层次上,其激烈程度不亚于20世纪80年代美苏的“星球大战”。知识经济信息化、电子化、数字化、网络化的形式,将使企业的经济系统在产品、服务、效率、企业形象、生产、流通、交易等概念及操作方面都面临着深刻的变革。

6.人事管理方式发生重大变革。由于知识经济时代企业形态和功能的变化,使得企业的人事管理也发生了重大变化。由于企业信息网络的建立促进了信息的流通,使人能纵观全局,高层与基层更容易沟通,中间层次的功能逐渐淡化,中层管理人员将逐渐退化出管理领域。而高层的主管者,将不仅是目光敏锐的预言家和司令官,而首先是一位设计师,能设计出灵活变革充满活力的组织系统。管理职能从大权独揽、发号施令的“总裁”转变为企业大政方针的总设计师。知识经济要求新一代管理者的幕后策划能力远强于台前的发号施令能力。对一般员工的管理,也将按照知识经济的要求,取消固定年限的退休制度,延长知识的使用寿命。具有前瞻性的管理者,在聘请雇员时,不仅了解他“能做什么”,而更多地是了解他“知道什么”,更多地注重他的智力和创造力。知识造就了新的产业主体,知识型的劳动者从后台走向前台,白领阶层的数量超过蓝领人员的数量,成为企业中决定生产和管理运作的主体,人力资本成为改革经济系统产出的主要变量。大量的劳动力游离于固定的企业系统之外,分散工作、在家里工作等方式将成为新的就业方式。

7.“三无”贸易将成为未来贸易的主流。知识经济时代的一个最大的特点是,以知识作为裁体的信息产品和劳务成为贸易的主体。目前信息技术密集型、知识密集型的产品,诸如技术专利、软件、各种知识等,成为发达国家之间贸易的主要内容。贸易的方式也一反传统,无形贸易、无纸贸易和无定单购货的“三无”贸易成为主要的贸易方式,电子订货、购货和结算代替现金、支票和信用卡购物和结算。电子数据交换(EDI)的网络贸易成为国际贸易中实现商业文件处理和交换的新型贸易方式。商品的生产、改进、订购、销售、分发和支付等整个贸易程序完全通过网络来完成。生产方与销售方、买方与卖方,均通过网络进行接触和签约、订货和支付,而不需当面完成洽谈和签约;交货通知也通过电子信箱的方式来完成。包括电话、传真机、信用卡、电视、自动提款机和互联网络等工具组成的“电子商业时代”已经到来。目前全世界已有10万余家企业使用了这种DEI“无纸贸易”,智能购货定单将代替无声的以纸为载体的文件,不但节省了大量的文件处理费用,而且快捷、便利,能在瞬间将定单送达世界各地。目前知识经济产品的全球贸易额已经相当于农产品、汽车和纺织品等产品全球贸易的总和。世贸组织(WTO)预计,到2000年,全世界的网络贸易总额将会达到3000亿美元,到2002年通过网络进行国际电子贸易可能占到世界贸易总额的10-15%。美国贸易代表巴尔舍夫斯基说,到21世纪初,仅美国在英特网上的贸易额就将达3270亿美元。

8.传统会计制度的崩溃。在知识作为企业价值的主要源泉时,传统的会计做法正在步入歧途,并导致错误的经营决策。约翰逊(Johnson)和卡普兰(Kaplan)两位著名的作家在他们的著作《相关损失》中,对会计制度的崩溃作了检讨。他们对美国微型集成电路行业因传统会计制度造成失误作了描述:美国的生产厂家曾经不仅生产高密集成电路板,也生产低密集成电路板。高密集成电路板需要大量的技术和知识投入,而低密电路板通过传统的会计计算似乎无利可图,付出的成本与费用却与高密集成电路板相差无多。由于会计在直接劳动的基础上分配费用,许多美国集成电路生产厂家将看似无利可图的生产线让给了外国的竞争者,这些外国竞争者却使低密集成电路板的生产获得了发展,并且从中获得了巨大的利润。这种会计制度造成的错误导致美国工业实力受到损失。而知识化的企业对知识的依赖程度更高,无形的知识、信息等生产要素往往是普通的会计方法所无法衡量的,如果用传统的会计制度来计算,就会造成企业决策无法估量的损失。由此,许多研究者正在考虑建立一种实用的新型的会计制度。美国经济学家罗默认为,今后在计算经济增长和经济数量时,必须把知识直接放到生产体系中去考虑,即把知识列入生产函数、生产要素之中。

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