苏莉 晋煤集团党委宣传部 048000
作为中国特色社会主义重要内容的精神文明建设，在改革开放中应运而生，并随着改革开放和现代化建设的深入推进，实现了持续发展，取得了丰硕成果。作为国民经济中的中流砥柱的国有企业，在面对国企国资改革不断提速的背景下，要积极加强精神文明建设，发挥其价值标杆、道德引领作用，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以助推企业改革转型为重点，统一思想，凝心聚力，激发广大干部员工干事创业的积极性，为企业深化企业改革攻坚、二次转型提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。
一、坚持价值引领，培育和践行社会主义核心价值观。
习近平同志在十九大报告中指出，要培育和践行社会主义核心价值观。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。
国有企业要充分利用企业内部各级各类媒体以及道德讲堂、善行义举榜、宣传橱窗、电子显示屏等阵地推动核心价值观进企业、进矿区、进社区、进班组，做到家喻户晓、人人皆知、入脑入心。以“我们的节日”为主题，利用春节、元宵、端午、中秋、重阳等重要传统节日，开展挂灯笼、贴春联、举办故事会等民俗活动和文艺活动将社会主义核心价值观融入员工家属的生活，使优秀传统文化成为员工践行社会主义核心价值观的纽带和桥梁，成为激发员工攻艰克难、砥励奋进的不懈动力，成为见贤思齐、崇德向善的精神源泉，并逐步使社会主义核心价值观内化为坚定信念、外化为自觉行动。
二、加强道德建设，持续提升企业员工文明素养。
习近平同志曾经指出，国无德不兴,人无德不立。必须加强全社会的思想道德建设,激发人们形成善良的道德意愿、道德情感,培育正确的道德判断和道德责任,提高道德实践能力尤其是自觉践行能力,引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活,形成向上的力量、向善的力量。
国有企业要深入实施员工道德建设工程，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，激发员工形成善良的道德意愿和道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力和自觉践行能力，向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。尤其要大力深化职业道德建设，弘扬劳模精神、工匠精神，积聚企业正能量，引导员工强化责任意识，勇挑重担、攻坚克难，在创新中求突破，在改革中谋发展。要围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，持续开展内容丰富、形式多样的文明社会风尚行动，开展“节约能源”行动，实现能源利用最大化;开展“文明餐桌”行动，引深“光盘行动”；组织开展“文明旅游”“文明交通”“文明观演”行动，普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，深入推进企业文明风尚建设。
三、强化典型引领，以身边事教育影响身边人。
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发展需要航标，企业需要榜样。各大国有企业要坚持深入挖掘、广泛宣传企业员工立足岗位，践行社会主义核心价值观的典范，在企业内选树出一批事迹突出、品德高尚、群众认可度高、示范作用大的先进人物，为企业广大干部员工树立可学习、有温度的道德标杆。同时，积极组织参与“全国道德模范”“中国好人”“山西好人”等各级各类道德模范评活动，努力形成群星灿烂与七星共明的先进群体格局。要坚持“在评中选，在选中学”的工作思路，充分利用自媒体优势，设置微信公众号投票环节,加强各级各类媒体协调联动，最大程度提高员工家属参与群众性精神文明创建工作的主动性和积极性。要充分利用企业内部各级各类媒体以及道德讲堂、善行义举榜等阵地对道德模范、好人的事迹进行宣传学习；组织开展以本企业各类道德模范为原型的公益广告创作展播活动，尽可能发挥身边好人的传播效应、示范效应、带动效应，大力营造“学好人、做楷模”的良好风尚。
四、推进家风建设，以良好的家风带动良好的企风。
家庭是社会的细胞，家教是立德树人的基础，家规家训是中华民族传统文化宝库中最具特色的部分，是先辈留给后人立身处世、持家治业的智慧结晶，也是时代精神的重要体现。习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”，强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，发扬光大中华民族传统家庭美德，以好的家风支撑起好的社会风气，为企业转型发展提供坚强保证和强大精神动力。
国有企业要组织开展有企业特色的“家庭、家教、家风”主题活动，形成家风带民风、民风带企风、企风促发展的良好效果。要广泛开展“我的家风家训家教故事”征集、讲述活动，引导广大员工围绕诗书传家、勤俭持家、孝老爱亲、明事知礼、廉洁修身等内容讲述自己或身边发生的家风家训家教故事,挖掘、弘扬晋煤人的优秀家风家训。要组织开展各类大型文艺活动，展示企业员工家属的孝义传家、助人为乐、家庭和睦等家规家训和感人的家风美德故事。
要突出党员干部“少数”关键，将家规家训与党规党纪紧密结合起来，将热爱祖国、热爱人民、热爱党的情怀建立在孝敬父母、关心配偶、关怀子女的基础上，以身作则，将优良的家风当做精神财富传承给下一代，以良好的家风孕育出良好的个人作风，以良好的作风促进优良的党风。要将家规教育作为加强党员领导干部思想道德素质教育和反腐倡廉教育的重要内容，充分挖掘身边党员领导干部清廉典型背后的好家规、好家风，深入剖析案件查处中“家族式腐败”、“身边人腐败”的教训，通过正面学习与反面警示结合的方式，引导广大党员领导干部注重家风教育，从而带动广大员工重家教、立家规、传家训。
要用榜样的力量带动家庭文明建设,努力挖掘蕴藏在群众中的家庭美德，创新开展寻找“最美家庭”、各级文明家庭评选等活动，发现各级各类道德模范背后的家风家训家教故事，不断播撒善与美的种子。要充分利用各级各类宣传媒体以及道德讲堂、善行义举榜等载体，广泛宣传他们的优秀家风、传统家训和背后的感人故事，激发广大干部员工的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。让他们的故事默默弘扬家庭美德，传递当代文明新风；在他们感召和带动下下，使千千万万普通家庭更加注重家庭、注重家教、注重家风，把各自的小家建设成国家富强、民族复兴、社会和谐、企业发展、人民幸福的重要基点。
论文作者:苏莉
论文发表刊物:《文化研究》2018年第2期
论文发表时间:2018/4/17
标签：家风论文; 道德论文; 家训论文; 员工论文; 家庭论文; 家规论文; 核心价值观论文; 《文化研究》2018年第2期论文;