摘要：当前社会下整个科学技术水平都是相对较高的，尤其是随着综合自动化技术的迅猛发展，计算机、网络技术的功能也得到了进一步的扩充。正是因为这样的前提条件存在，也就为变电站的无人值班情况提供了实现的基础，这将是变电站全面发展的新阶段。根据实际的情况分析可知，目前我国的常规变电站大多数都是35KV变电站，它经过相应的改造可以直接有效的成为无人值班变电站。因此，本文对35KV无人值班变电站运行管理展开详细的分析。
关键词：无人值班；变电站；35KV；影响因素；运行措施
有关行业人士都清楚明白的是，35KV无人值班变电站能够通过综合监控系统，切实有效的监控无人值班的复杂情况，并且在这些情况统一的进行集中管理，最终也就实现了“四遥”功能。35KV变电站所承担的任务是极为重要的，因为它担负着变换电压以及分配电能的作用，因此也就决定了它是整个电力系统当中不可或缺的重要环节。电力供应不仅会对整个电力系统的正常运行造成影响，同时它也会直接与国民生计产生紧密联系，因此，切实研究35KV无人值班变电站的运行管理，具有非常重要的现实意义。
一、关于35KV无人值班变电站安全运行管理的现状问题
（一）35KV无人值班变电站的工作人员配置存在不合理性
35KV无人值班变电站在长时间的运行下，难免会出现相应的设备问题，这时候为了要保证无人值班变电站的故障问题能够得到及时科学的处理，那么这也就表明了必须要建立起一支具有较高素养的专业队伍，这样才能使得无人值班变电站得以安全的运行下去。但是根据实际的情况分析可知，在现实工作当中，变电站往往都是与城市相距较远的，因此有关工作维修人员很难在第一时间做好相应的35KV无人值班变电的设备维修工作。除此之外，有关的变电站管理层，也并没有针对于这种情况制定出科学的措施展开处理，进而也就为整个35KV无人值班变电站的安全运行埋下了不小的隐患问题。
（二）35KV无人值班变电站的检修人员不具备较高的素质以及技术
通过对35KV无人值班变电站的运行检修管理工作发现，部分工作人员并不具备相应与之相适应的素质和技术，这样一来也就达不到相应的检修标准，往往正是因为检修的标准不高，也就相应的使得35KV无人值班变电站的运行出现了相应的问题。有关检修工作人员，并不能熟练的掌握相关的性能结构和设备，这样一来也就导致了实际的检修工作无法准确的定位设备可能存在的隐藏问题，因此也就无法有效的解决问题。另一方面，在某些35KV无人值班变电站企业当中，企业往往会特别注重自身的资金成本，而不愿意在人才的聘用上花上大价钱，所以正是因为这样，他们往往会聘用一些水平较低、能力不足的人来充当检修工作人员，其本质目的就是节约自身的资金成本，这样的情况只会导致35KV无人值班变电站运行管理得不到任何积极的正面效用，常常会发生因为设备问题而出现的运行受阻现象，这样也就直接导致了35KV无人值班变电站的后续工作很难得到有效的开展。
（三）35KV无人值班变电站的工作人员不具备较高的安全意识
通过有关的大数据分析可知，在无人值班变电站的运行管理和维护工作过程中，国内部分的检修工作人员并不具备合格的安全意识，这样也就对无人值班变电站的安全运行掌握程度不高，相反来讲，这也会在很大程度上影响着无人变电站的安全运行。举个相应例子进行说明，在35KV无人值班变电站的运行管理工作当中，相关的工作人员并没有按照科学的规章制度进行执行，擅自根据自身的特点进行顺序的更改，这样一来整体上的操作就会存在很大的不规范问题，这对于之后的变电站运行都是会埋下较大的隐患的，如果情况更加严重的话很有可能会引发相应的安全事故，正是因为这样，有关的管理人员应当对此加以重视。
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二、切实做好35KV无人值班变电站运行管理的科学策略分析
（一）应当不断的完善无人值班的交班制度
关于35KV无人值班变电站的运行管理策略分析，最为重要的一点便是要做
好无人值班的交班工作，将这种制度科学的确立起来，这样才能在运行管理的过程中切实明确管理职责的分工。通常情况下，在无人值班变电站的调度管理运行中，调度员往往都会完成很大部分的工作，这时也就要求调度员能够熟练的展开远距离的操作，虽然说35KV无人值班变电站的运行管理已经不需要相应工作人员在现场值班了，但是这并不意味着相应的工作人员就应当对35KV无人值班变电站的运行管理放任不管，这还是需要他们进行的远程操作管理的，这样才能使得35KV无人值班变电站更好的展开日常的运行工作。同时35KV无人值班变电站的工作人员应当使得自身具备更强的责任心，切实的严格遵守值班的纪律，并且同时也要恪守相应的工作职责，从而更加有效的严格按照制度展开日常的交接班工作。除此之外，35KV无人值班变电站还应当科学的设置出专职机构和专职人员，这种设置出来的专职机构以及专职人员应当分工明确，要将岗位责任制的模式切实的确立起来，因为这样才能从本质上协调统一的完成相应变电站的运行管理工作。
（二）加强相应设施建设以推广远程操作
首先来详细的描述下推广远方遥控操作的情况，通过实际的情况观察分析可
知，35KV变电站之所以可以成为无人值班的变电站，主要是因为35KV变电站在科学技术上采用了远程的遥控技术，这样也就实现了35KV无人值班变电站的运行管理。科学运用远程遥控技术，这种方式可以在很大程度上缩短35KV无人值班变电站的运行时间，切实有效的提高35KV无人值班变电站的运行效率，最为重要的是其降低了生产成本和一定的人员成本，通过这种远程的遥控技术，能够在很大程度上对35KV无人值班变电站展开远程操作，并且所操作的范围是较广泛的，这样一来，远程遥控技术也就直接有效的提升了35KV无人值班变电站的工作效率以及确保了人员的安全，总之远程遥控技术对于35KV无人值班变电站的运行管理非常重要。另一个方面，关于加强各方面的软件、硬件设施建设来讲，通过上文的详细分析描述可知，我国的35KV无人值班变电站距离城市的距离是较远的，正是因为这样，这也就在很大程度上决定了35KV无人值班变电站的软件设施以及硬件设备都相对较为落后，这样也就造成了日常工作难以顺利得到开展，正是因为这样，相关领导人一定要切实注重对高新技术的引入、利用，科学选择适合35KV无人值班变电站的电力设备。
（三）科学对相关工作人员展开培训工作
虽然35KV无人值班变电站的运行管理，并不需要相关工作人员进行现场的管
理，但是这绝不意味着完全不管。因为最终的操控者还是工作人员，他们只是成为了一个监控者，当出现相应问题之后，还是需要他们前去解决的。因此在日常的工作开展过程中，为了切实有效的应对35KV变电站可能会出现的跳闸的问题，需要有关团队合理的配备人员数量，这样才能保证有足够的人力来保障供电系统的稳定。另一方面还需要展开对检修工作人员的培训工作，要在培训课程上对常见的故障分析以及处理措施进行详细的分析，并且及时的使得有关工作人员掌握此门技术，逐步的将有关操作人员的经验和技能水平积累起来，这样当35KV无人值班变电站发生问题之后，才能科学有效的展开处理。
结束语
通过上述文字的分析可知，我国的35KV无人值班变电站，在目前的发展情况看来，确实还具有一定的现状问题，但是这并不意味着无法解决，只要有关技术团队能够科学的积累经验，积极的掌握技术，这样一定可以确保35KV无人值班变电站得到更好的运行管理。
参考文献
[1]陈曼霞.35kV无人值班变电站运行管理模式探究[J].科技与创新,2015(14):46+49.
[2]高晗.35KV无人值班变电站运行管理模式探究[J].装备制造,2014(S2):206-207.
[3]于黎源.35kV变电站全停故障处理及预防[J].中国设备工程,2018(17):42-43.
论文作者:敏玉霞
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/24
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