探析地方工人报维权报道的方法及技巧
——以《陕西工人报》为例
郝振宇
（陕西工人报社，陕西 西安 710003）
摘 要 ：随着经济关系日益多元化，劳动关系的复杂化，工人报职工权益维护报道日益凸显。本文以《陕西工人报》30多年的维权报道为例，分析地方工人报的维权报道方法和策略。
关键词 ：维权报道；核心；方法策略
随着市场经济的确立和深入，经济关系日益多元化，劳动关系的复杂化，《中华人民共和国工会法》明确规定“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。” “维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”[1]作为全国各省市总工会机关报的25家地方工人报，纷纷抽出精兵强将，成立了专门机构，把职工具体利益维护的维权报道作为自己的核心内容，从而赢得了受众的广泛支持和热烈欢迎。然而由于工人报刊政治资源的缺失以及自身本领欠缺等诸多原因，不少报社官司缠身，无形中使不少记者和媒体领导将维权报道视为畏途，久而久之，一些工人报几乎取消了事件性维权报道，若有也仅仅流于形式，降低了报纸的影响和公信力。
作为陕西省总工会的机关报，陕西工人报自1982年复刊后，就高擎大力宣传党的方针政策，努力为职工说话办事的宗旨，赢得了党政的支持和职工的喜爱，发行量一路攀升。近年来，报社在坚持正面报道为主，唱响“工人伟大，劳动光荣”弘扬主旋律的同时，抽调精兵强将，组建了维权新闻部，配备车辆设备，开辟了维权新闻专版，刊发各种维权报道上千篇，上百篇报道报道被各大媒体转载，“维权行动”还被评为省新闻名牌栏目，因维权报道引起的多起新闻官司无一败诉。在实践中也探索出一些工人报维权报道所特有的方法和技巧。
紫阳道长几乎崩溃了，因为他完全没有想到内功修为称雄于世的天问大师竟然输得如此之惨，也在眨眼之间输掉了他们的自由！
一、打铁先要自身硬：培养专业维权报道人才
维权报道被地方工人报视为“安身立命之本”，要运用好维权报道武器，首先要求采编人员热爱新闻事业，严格报道介入审核发布程序的同时，还必须培养出一支既讲政治又懂经济，并且具有娴熟掌握工会、劳动法规的专业编采队伍。这是因为在法治社会，要依法报道职工维权或帮助职工维权，就必须掌握专业法律知识，只有“胸怀”法律尺子，才能准确衡量职工反映问题的是非曲直，从而写出既有新闻性，内容又合乎“法言法语”的稿件，引导职工有理有据，理性维权。
本报通过组织学习工会、劳动新法规，聘请专业政法专家、资深律师当顾问，招录法律专业背景毕业生入职等办法，以老带新，使报社成长出一批专业维权新闻报道人才，几位同志还取得了律师资格，多次出庭帮助职工和兄弟报社依法维权。
地方工人报没有省级党报强大的政治资源和经济优势，缺少都市报的广泛性影响，但这不是不作为或者裹足不前的理由。我们多年来在从事批评性维权报道时，遵循既积极又慎重的态度，战略上大胆“亮剑”，在认真维护国家总体利益，维护企业总体利益的同时，在战术上格外注意，避免做“拼命三郎”赤膊上阵做无谓牺牲。我们将此种做法戏称为所谓的“选择性批评”，就是根据自身能力和条件，选择被批评对象的“块头”，选择批评的事件典型性，选择批评的角度、切入点，选择报道刊发的最佳时机，精心筹划，精心组织，“不打无准备之仗，不打无把握之仗”，保证战之必胜，胜不遗患。
事实上地方工人报推出维权批评报道，提升了报纸的声誉和公信力，也为年轻记者迅速成长创造了“从战争中学习战争”的良好成长环境。如今，全国各地方工人报社的业务骨干乃至领导班子几乎全是从事深度维权报道成长起来的后起之秀。
小林：你虽然犯错，但是能够意识到错误，并且想要补救，这是很值得表扬的，也很勇敢，但我希望你能更勇敢一点，跟父母坦白这一切，这才是最好的补救。
二、不打无把握之仗：所谓的“选择性批评”
2008年秋，报社刊发内参和报道反映某电力系统兼并一个发电站中漠视职工利益问题，对方请来法务部专业律师，在沟通中，记者“舌战群儒”以熟练掌握的劳动法规条文折服了对方，不但解决了反映的问题，还赢得了企业领导的赞赏。
加大资源融合、项目融合和工作融合的力度。根据审计项目特点，统一调配人力资源，建立项目组之间统筹协调机制，实行审计干部动态管理模式；统一控制审计质量标准，合理分解与归并审计任务，促进业务资源融合。[27]加强政府审计相关大数据分析模型和软件的研究开发，充分挖掘审计数据中心与综合管理分析平台等资源，加强关联分析、机器学习、神经网络、数据挖掘、遗传算法等技术在政府审计中的应用。
2000年初，报社维权新闻部接连接到职工投诉，反映某大国企副书记兼工会主席胡作非为，职工怨声载道，但主管上级熟视无睹。由于群众反映其买官、经济贪腐诸多问题媒体缺少证据，媒体没有查处手段，我们便将其作为报道线索“贮备”起来，紧盯不放。等到年底，此人多行不义，居然不顾劳动仲裁庭劝告，直接以工会主席身份与一位反映其问题的女职工对簿公堂。我们因有《工会法》做后盾，立即出手采访取得第一手过硬证据后，第二日就在头条刊发了“吃的工会饭却砸职工锅，某某工会主席竟与职工对簿公堂”，报道刊发后，立即引起巨大反响，省电视台当晚在报纸选播中头条刊发，兄弟媒体纷纷转载，当日下午，其上级主管部门就下文将其免职，省总以及全总也以此报道发文重申：工会主席敢代表行政与职工打官司者一律免职。该报道对象丢官后，恼怒之余将报社和记者告到法院，两审均以败诉告终。这篇报道不但有力地维护了职工利益，更普及了工会法律知识，自此本省再未发生工会主席敢于与职工对簿公堂的怪事。
三、避短就长：用好内参利器
所有媒体将批评报道视为畏途的最大顾忌就是怕吃官司。因为新闻法规的缺失以及司法领域的腐败因素，新闻官司令媒体老总头痛令编采人员退避三舍。但一个很大因素就是怕被批评对象“鸡蛋里面挑骨头”，因此上报道采编质量不只决定着报道的成败，也关乎媒体的声誉和士气。所以我们在实践中，除了不断学习党的方针政策，增强法律意识外，对编采人员严格要求，任何批评报道必须出于公心，必须深入到侵权第一线，必须拿到第一手证据，必须充分听取双方的意见，报道内容精益求精，字斟句酌，力求客观公平公正、准确理性均衡。甚至要求到像胡适先生搞考证那样“无一字无出处”。最大限度使批评报道让被批评方无懈可击。
四、一丝不苟，精准出击
作为向上级领导部门反映重大问题的内参，是党和政府赋予媒体的利器，又因为内部保密资料不会构成诉讼的特点，但不少媒体却将内参当作难以刊发报道的“垃圾桶”，自废武功，也影响了媒体作为党的“耳目和喉舌”作用的发挥。本报充分发挥内参和读者来信摘编的作用，对于影响职工利益和社会稳定的重大问题，积极运用内参渠道，及时“直达天庭”。这样避免了一些因批评单位“块头大”碰不起，或因为事件敏感，公开报道容易引起社会不稳定的问题。这些年，我们先后编发百余篇内参，反映了法院执法不公、公安干部侮辱公交职工、官员侵吞国企财产、地方政府部门处置矿难不当等重大热点难点甚至敏感问题，被省委主要领导数十次认真批示，直至多次组成专门的工作组调查。有力地维护了社会稳定和企业和职工的合法利益，更以负责任敢担当的作为，为上级领导决策提供了准确的信息。
五、得理服人，留有余地
地方工人报维权报道的目的是全方位促进劳动关系和谐和社会和谐，而这一建设性的特点，任何时候就要求把社会效益放在首要位置。就要求记者在采访中扎实，认真听取被批评者的意见，力戒主观臆测，报道中不说过头话，不片面追求轰动效应，不搞人身攻击，以法理服人，以事实服人。许多报道费力颇多，刊发出来甚至能够获奖，经常是在侵权方诚恳答应处理问题的情况下，为了被侵权职工今后的生存和工作考虑，宁愿在考核上对采访记者予以经济补偿，也不愿逞一时之勇，简单地一报了之。
命题2.8 设伪BCI-代数X的犹豫模糊集，则为X的犹豫模糊闭滤子当且仅当对任意γ ∈P([0,1]), 要么 ∅, 要么为X的闭滤子.
基于社会效果考量，我们除突发事件外，对被批评对象都做一番考量。分析其侵权是“恶贯满盈”还是偶尔为之，是主观故意还是一时工作粗疏，来决定报道与否或分量轻重。对于掌握的素材也从鲁迅关于小说写作“选材要严，挖掘要深”得到启示，不搞“万炮齐发”，甚至避重就轻，留有余地，便于批评方有所顾忌，着眼在实际解决问题。
六、“不轻言战，战之必胜”
维权报道作为地方工人报的看家本领，受到的掣肘不少。所以我们在开通“维权热线”和接待上门反映情况的职工，确定报道后，特别做好应对“说情”和压稿问题。采访时搞时间差，分析对方可能的举措，及早做好应对；对于一些权力意识浓厚，漠视媒体监督的“钉子户”，我们及早筹划，对疑难杂症精准下药，通过连续报道，组织评论，争取地方政府支持、多媒并举等方式，使反映到报社数以千计的职工权益问题得到了较好解决。
总之，维护职工合法权益是党和政府赋予工会和工人报的神圣职责。作为工会报的从业者只有打铁先要自身硬，不断以先进思想和知识武装自己，努力增强自己的社会责任感，不断探索维权报道的规律并汲取相关经验和教训，才能“铁肩担道义，妙手去维权”，成为一个合格的工人报报人。
参考文献 ：
[1]工人出版社．中华人民共和国工会法[M]．中国工人出版社,2001 (11)．
中图分类号 ：G212
文献标识码： A
文章编号： 2096-5079 （2019）17-0082-02
作者简介 ：郝振宇，男，汉族，陕西西安人。研究方向：新闻采编。