摘要：在新形势下，影响电力企业发展的问题逐渐暴露，加快电力企业发展改革已经迫在眉睫，确保改革顺利进行，做好改革工作，既需要电力企业自身以身作则，提高管理水平，又需要真实了解电力企业自身发展的实际情况，从实际出发，对症下药。那么这就对纪检监察工作提出了深层次的要求。因此在新形势下，必须重点思考如何更加有效地提高纪检监察工作水平。
关键词：新形势；电力企业；纪检监察
1纪检监察工作概述
为确保电力企业各项政策的有效实施，一方面就是要建立一支科学有力的领导队伍，做好顶层设计，从源头把握监察工作的命脉，另一方面就是要加快建立健全制度建设，使监察管理工作制度化，通过制度的强制作用力，规范监察人员的思想作风，进而促进纪检监察工作平稳运行，有效遏制各种腐败现象的发生，此外，监察工作的根本目的，就是要使企业更好地服务社会经济发展，因此必须不断完善企业文化建设，尤其是廉政文化与行风建设，从而使得纪检监察工作从总体上达到或超过预期效果。
2做好电力企业纪检监察工作意义
企业纪检监察工作是企业重要的管理工作之一，是企业进行改革与创新基本条件。在我国新发展形势和社会格局之下，实施各种有效方式来提高企业的纪检监察能力很有必要。通过纪检监察，能够提高企业的政治力量，保障电力企业的稳定发展。在我国经济建设中，电力企业是最重要的支撑性产业。特别是在当前的新时代和新格局之下，人们不论是工作还是生活都需要大量的电力资源，在这种情况下就很有必要做好电力企业的纪检监察工作。在管理层面上而言，纪检监察工作不但能够保障电力企业的稳定发展，同时还能够维护群众的切身利益。在党风层面上而言，因为我国电力企业基本是国有企业，是国家政府控股的企业，所以作为国企的电力企业就更加要积极响应国家的新政策。电力企业在发展的过程中，要对我国十九大提出的反腐倡廉思想和政策进行落实和顺应，在党风建设的基础上为电力企业良好氛围的营造提供保障。在电力企业的实际发展过程中，内部的监督能够有效地确保企业的稳定发展，通过内部管理来对内部存在的一些徇私舞弊行为进行控制和管理，进而保障电力企业内部环境的干净与和谐，对企业的员工进行思想上的指导，保障企业的良好党风和作风。在当前电力企业中，有些领导对纪检监察工作不太注重，认知不到这项其中的意义与必要性，把纪检监察和企业实际发展分离开来，这样无法提高企业内部实力。纪检监察制度不健全也是当前一个问题，没有制定规范制度来实施监察工作，这样就降低了电力企业监察力度，这些因素都限制了电力企业发展。信息技术是各个行业领域都广泛使用的一项技术，而在电力企业的纪检监察工作中，没有对这项技术进行充分使用，这让纪检监察工作方式和理念都存在严重的滞后性，并且影响了纪检监察工作的透明化。因此可见，做好电力企业纪检监察工作实施势在必行，这是保障电力企业发展、促进社会和谐以及推进国家发展的关键途径。
3电力企业纪检监察工作中的重点与难点分析
3.1 电力企业纪检监察模式落后
电力企业与人们的生活密切相关，是保障人们日常生活正常供电的重要单位，是确保我国工业生产的重要单位。随着经济的发展，电力企业对管理工作的要求也就越来越多。纪检监察模式相对于现在的电力企业纪检监察管理需求则较为落后，不能有效地运用在管理模式中，无法实现及时的监督电力企业管理人员的经济行为使纪检监察无法发挥应有的作用，使其无法起到其应有的防控违法违规的目的。
3.2 电力企业对纪检监察重视不足
电力生产、缴费、输送、稽核是电力企业生产经营活动的几个重点环节，以上这些环节将会直接影响电力企业的发展，而纪检监察工作若能够发挥其应有作用，便能够促进电力企业在正确的方向上发展，彻底防止实际工作和经营决策时部分管理人员有以权谋私的情况。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是目前普遍存在的问题是电力企业对纪检监察不够重视，大部分电力企业的纪检监察工作都只是停留在走形式的这一层面上，实际工作过程中，在电力企业的实际营业额与相应电量的披露方面没有足够的透明度，无法确实发挥纪检监察工作的作用，使纪检监察工作的大部分环节缺失，无法达到纪检监察的目的。
3.3 电力企业纪检监察制度的不完善
电力企业纪检监察制度应该是建立在与之对应的法律法规基础上的，同时可以根据不同行业与不同地区的相关规定不同，进行小幅度的优化和调整。在我国多种资源集中行业中，在整个电力行业中，企业管理人员相比其他行业接触到的经济利益是比较大的，而且电力企业管理的管理人员通常有着较高的地位。而通常电力企业中会缺乏完善且规范的标准纪检监察制度，导致了无法开展有效的纪检监察活动。随着我国经济的不断发展，产生了许多新的因素，如建设智能电网、改造升级电网等，在没有完善纪检监察制度的今天，在电力企业生产经营活动中人为的为自己谋取个人利益，大幅度的损伤电力企业生产经营活动的效率性与公平性，为企业发展带来大幅度的打击。
4新形势下如何做好电力企业纪检监察工作
4.1完善纪检监察制度
首先要做的是加强沟通机制。电力企业发展时，纪检监察工作有着极强一定的多样性，会融入和渗透在企业生产、运行、售后等相关环节，这就更加需要把纪检监察和企业各种工作融合在一起。在此过程中要增强电力企业各个部门之间的相互交流力度，在纪检监察工作基础上保障电力企业的稳定发展；责任制度的建设也是其中的重点，在实践过程中要让每个电力企业纪检监察人员都有自己的责任与义务。而电力企业的领导人员要对纪检监察工作进行合理规划与引导，部门中的各个人员也要做好自己岗位的工作，完成自己的份内任务。最后是加强纪检监督部门独立性。纪检监察部门是电力企业内部机构中相对重要的部门，电力企业要想得到健康稳定发展，就需要积极发挥部门的重要作用。通过加强部门的独立性，让部门能够在企业内部顺利地开展各项监察监督工作，使其发挥出自身监督管理作用，进而保障电力企业内部环境的和谐，并在此基础上保障企业的外部实力，使其在市场和经济的发展中保障自己的地位与实力。
4.2构建立体多元化监察渠道
电力企业的多元化监察渠道拓展在电力企业纪检监察工作中也是一个非常重要的环节，通过社会群众的监督，使电力企业与客户紧密联系，及时对已有的问题进行整改，发挥信息技术的作用，利用微信公众号、微博等途径，对电力企业纪检监察活动信息进行发布，积极接受群众反映的信息，实现全面监督。
4.3 构建完善的以风险管理为核心的内控体系
要建立以风险战略管理为统领，实现自我控制管理业务风险，内控信息沟通管理、内控监督评价惩处管理为支撑的内控管理运作机制。实现内控管理信息系统的精细化在线监控，确保完善的考核体系、组织体系、内控企业文化的内控基础环境的建立，确保一个完善的风险精细化全程管理，确保每一步都能够有效执行，确保能够规避多种经营风险，促进电力企业的可持续发展。
4.4加强纪检监察队伍的建设
在对电力企业纪检监察工作人员要求不断提升的今天，电力企业纪检监察工作需要建立一个完善的纪检监察队伍，要有足够的监察水平，选拔人员时要全面考核纪检人员，如信息技术、法律法规、电力企业经济经营管理、财务管理等方面，确保纪检监察人员能够胜任。为了使工作人员能够与行业变化相适应，要定期组织培训，使纪检监察工作的工作效率大幅提升。
结束语
做好纪检监察工作是当前社会发展中电力企业的主要工作。通过加强纪检监察工作的地位、健全工作制度工作的信息化，让电力企业的监督管理工作受到重视，同时也让监督管理工作能在制度的基础上进行有效实施，让电力企业能够在社会的进步之下得到稳定发展。
参考文献：
[1]黄娟.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2014（2）：68-68.
[2]宗丹.解析新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].建材与装饰，2014（28）.
论文作者:杜箫笛
论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期
论文发表时间:2018/11/14
标签：电力企业论文; 纪检监察论文; 纪检监察工作论文; 电力论文; 企业论文; 制度论文; 企业发展论文; 《基层建设》2018年第30期论文;