山东申丰水泥集团有限公司
摘要：企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力。一名合格的政工师要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌、积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。
关键词：企业政工师素质提升思考
一、加强政治修养是根本
政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
二、提高看清形势的本领是重点
我们应该有会看世界形势、国家形势、市场形势、企业形势的本领。看清形势的本领是综合能力的集中体现，因为这之中包含政治、经济、文化的多重体现。作为管理者，作为决策的参与者，只有找准方向才能在工作中更好的前进，才能在组织决策中提供高质量的建议。具备这样的能力，是作为一名管理者一名优秀的政工师所必备的一种素养。看清并不是只会说“形势大好”，而是了解和判断形势。如果我们对形势认识得清楚，判断得准确，利用有利的，避开不利的，或者足化不利为有利，工作就会顺利推进。作为一名优秀的政工师，参谋能力就是对形势观的最好体现，发挥好参谋作用就要讲胆略，而胆略的体现就是对工作的观察对形势的认知，敢于直陈己见，据理力争。其次就是讲究技巧，看问题多方面多立场的去考虑。对形势的认识和准确判断足作为一名管理人员必备的能力，是为了能在复杂的环境中找到方向，把团队、把整个单位的荣誉摆在第一位去前进。要学会调查研究，观察形势的能力并非足个人的自作聪明，而是要通过调查研究，对社会、对政策的走向要充分的学习分析，多去观察多去思考，才能当好参谋助手，办好行政事务。
三、提高团结协作能力是前提
政工干部在工作的过程中，必须树立较强的责任感，特别是要搞好企业领导层之间的团结协作，坚决不能置之度外。从某个层面上讲，政工干部是企业领导层的智囊团，是连接领导和群众之间的关键纽带，只有妥善地处理好企业领导和员工之间的关系，不断提高自己的团结协作能力，才能使企业在生产中不断迈上新的台阶。
四、培养思想道德修养是关键
在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系，使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
五、提升素质修养是基础
素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，主要体现在以下几个方面。第一，知识素质。一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。因此，这就要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的集体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。”第二，能力素质。一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。第三，亲民素质。在企业中，政工师要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。
六、开展工作创新是核心
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业工作也需要创新。具体而言，政工师的创新工作主要有以下三个方面内容。一是创新的内容。他们要把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。二是创新的方法。创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。三是创新的载体。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人；二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。
参考文献：
[1]张在滋.思想政治工作必备知识[M].山西人民出版社,2015(8)．
[2]李俊伟思想政治工作[M].中共党史出版社,2015(7)．
论文作者:董传军
论文发表刊物:《文化研究》2017年2月
论文发表时间:2017/6/6
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