摘要：矿山救护队指的是专项处理矿山各类安全事故的救援团队，而加强其日常训练是提升其救援技术水平、达到救援目标，从而保证救援效果的主要方式。本文对矿山救护队创新训练模式进行了系统分析，从而为我国矿山救护队日常训练提供理论引导和参考。
关键词：矿山；救护队；训练模式
1.引言
矿山救护队是专项负责矿山安全事故抢险救灾的救援团队，先进的救援装备、过硬的身体素质以及专业的救援技术是保证抢险救灾效率的基础要求。尤其是在矿山井下安全事故处理过程中，由于井下环境较为复杂，直接威胁到救护队成员的人身安全，因此要求其必须拥有良好的身体素养以及技术素质，才可以在保证完成救灾目标的同时，减少救护队员人身伤亡[1]。因此，必须加强救护队日常训练，并采取科学的训练方式，提升救援团队的整体技能素质。而如何保证救护队日常训练水平，笔者认为应当从以下几方面入手：
2.矿山救护队创新训练模式
2.1创新训练方式，提高队伍的救护技术水平
日常训练是救护队主要工作，同时也是为安全抢险救灾工作奠定技术基础的关键。如果救护队不及时改进自身的日常训练，队员就会缺乏参训积极性，时间一长，必然导致队员反感乃至抵触的负面心理情绪，这对救护队救援工作的进行无疑是极为不利的。因此，救护队应当及时创新日常训练模式，如通过采取多样化的竞赛、以考代练等方式来提升队员参训积极性。如，在综合性实战训练过程中以小队为单位，根据《矿山救护规程》的有关规定，携带处理火灾事故所需的装备、仪器。在根据规定准备好装备后，在规定地点进行整队，指挥员宣布演习任务目标，从而帮助队员掌握相关技能的同时，提升队员面对突发事件的应变能力[2]。
2.2创新训练项目，开展针对性训练
模拟救灾训练是一项综合煤矿安全生产的采掘、运输、设备等知识的训练项目。通过模拟救灾竞赛的形式，能够极大提升救护队队员专业知识水平，提升其队员关于“以人为本、科学施救”理念的认识，提升团队整体协作能力和应变突发安全事件反应能力。且通过模拟救灾训练，还能够极大提升指战员关于救灾的常识认识。医疗救灾训练工作的重点主要在于人工呼吸、伤口包扎、止血、中暑处理、烧伤处理、烫伤处理、休克等，是日常救护训练工作中的重点。判断遇难人员遇到的灾害情况，不是一时之功，要求长期刻苦训练才能做到。小队成员之间还要相互提问，彼此监督，相互促进，在训练中学习，在学习中训练，从而不断提升团队整体救援技术水平；中队应当对全体成员训练状况采取相应的考核，避免团队成员为参加技能培训而组织的针对性训练，而只让小部分成员参训、大部分成员围观的情况，从而实现全员参训的目的[3]。
2.3创新技术培训方式，提高指挥员技战术水平
救护团队工作性质，直接决定其二十四小时战备值班的特点，而日常训练工作也被限定在特定范围，很少和外界进行交流，对先进技术、设备、理念等缺乏了解和关注，从而直接影响了救护团队整体救护水平的提升。总来的说，主动参与国家组织的救护培训并加强技术交流，是提升救护团队整体救护水平的最佳手段和途径。尤其是对救护团队中层指挥人员而言，通过参加多种形式的技能培训、加强技术交流，是提升其救护指挥能力、拓展视野、扩大知识面的主要方式。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要求在外出培训基础上，加强团队内部培训工作，并将先进理念传达于团队的所有救护人员身上，从而促进团队整体救护技能水平[4]。在每次事故处理完成后，应当及时组织团队成员进行经验总结，分析救护工作中出现的问题，并制定改进方案。对救灾过程中有出色表现的队员，应及时进行表彰和奖励，从而树立典范的作用。而对表现较差的队员，则应当对其点名批评，从而起到警示作用。
2.4提高服务理念，转变检查模式
主动参与到企业预防性安全检查活动中，不断提升自身服务质量。中队以上的指挥人员，应当亲自到场，主动深入井下边缘、偏僻的角落地带，发扬不怕苦、不怕累的风格，坚持有巷必入、有疑必查的原则，在问题排查过程中，必须做到慎之又慎，从而及时排除各类安全隐患，保证煤矿的安全生产。通过各类煤矿安全检查、预防活动，从而使救护团队指挥人员，更好的了解矿井环境特点，为矿山安全救援工作的顺利进行打下良好基础。此外，还要做好安全技术服务工作，并根据矿山矿井生产所需，组织反风演习、瓦斯排放等技术培训工作。
2.5抓好队伍建设，打造现代化专业队伍
加强《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等有关文献的学习，组织知识抢答、知识竞赛等活动，在团队内部营造积极学习氛围，并就竞赛结果对队员进行奖惩，从而激发团队成员学习积极性，保证学习质量，提升救护团队成员的专业技能水平，从而更好的展开矿山安全事故救援工作。
《矿山救护队质量标准化规范》是用来评定救援团队救护整体救护水平的标准性文件。根据这一文件要求，矿山安全救护团队应当根据有关要求及标准，加强队伍训练，尤其是军事化队列训练、一般技术以及设备操作训练，并通过组织多种形式的技能竞赛，提升团队整体救援技术水平，促进救援团队整体素质发展。
根据《矿山救护规程》的有关要求，对现有装备进行评测，对装备的不足之处尽快补足，尤其是安全监测设备，直接关系到矿山灾害事故处理，可帮助救护人员了解灾害区域气体浓度信息，从而为指挥人员提供信息支持，对救援方案制定有着直接影响。因此，应当加强关于新型装备的培训工作，提升新型、设备、技术应用的熟练度水平。
3.结语
加强救护团队日常训练是提升矿山救护团队整体技能水平的主要途径和方式。总的来说，矿山救护团队应当采用新的救护理念、思维方式，展开救护工作，并以发展的眼光正视救护工作、训练工作中出现的问题，并在其中引入激励制度，从而培养合格的救护人才，保证救护工作的顺利进行。
参考文献
[1]张洋洋，马汉鹏，刘凯，王语萌.我国矿山应急救援队伍监管存在的问题与对策[J].华北科技学院学报，2018，15(06)：103-111.
[2]晁玉宝.浅析如何做好矿山救护培训工作[J].内蒙古煤炭经济，2018(21)：77+79.
[3]杨明明.关于加强矿山救援队工作几个问题的思考[J].世界有色金属，2018(15)：233-234.
[4]许建平，王悦平，李思瑶.矿山救护指挥员职业价值观问卷调查研究[J].华北科技学院学报，2014，11(01)：80-83.
作者简介
黄军伟（1981-9）,男 ,汉族，山东枣庄人，大学，助理政工师,研究方向： 矿山救护。
论文作者:黄军伟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
标签：救护队论文; 矿山论文; 团队论文; 工作论文; 队员论文; 日常论文; 水平论文; 《基层建设》2019年第26期论文;