（国网兰州电力调控中心监控组）
摘要：随着国家电力事业的发展，智能电网调控一体化受到广泛重视，也得到了较多的应用，然而，智能电网调控一体化在实际应用过程中，对电网运行会带来较多影响，难以提高电力企业的工作效率，也无法增强电力企业的发展效果。基于此，本文针对智能电网一体化对电网运行影响的分析，提出几点电网调控一体化在电网运行中的应用措施，以供相关人员参考。
关键词：智能电网；调控一体化；电网运行；影响
在我国电力企业实际发展的过程中，智能电网调控一体化对电网运行带来较多影响，相关人员必须要重视各类问题的解决，保证可以提高智能电网调控一体化技术的应用质量与效率，增强电力企业的核心竞争能力。
（一）我国电网运行管理现状分析
电力企业相关技术人员与管理人员要想全面了解智能电网调控一体化对电网运行的影响，就要掌握我国电网运行管理现状，为智能电网调控一体化技术的应用提供依据。
首先，常规站管理模式。在电网运行常规站管理过程中，其主要就是针对主控室进行实时的监控，并且建设独立的工作组，这样，才能提高常规站管理效率。电网运行常规站管理模式，主要是针对电网运行管理人员进行职业道德的培养，提高其行为规范性，及时发现电网运行中存在的问题，并且采取有效措施解决问题。然而，电网运行常规站管理模式在实际应用期间，工作量较大，需要配备较多工作人员，除了会增加工作人员负担之外，还无法控制电网运行管理成本，难以提高其经济效益。
其次，监控中心管理模式。在我国电网运行管理工作中，监控中心管理模式的应用较为广泛，在实际应用期间，需要电力企业建立完善的集中监控中心，对电网运行管理人员进行统筹分配，保证可以将其分为不同类型的操作队伍，进而提高监控中心管理模式的应用质量。具体管理方式包括以下几点：
第一，在电网运行管理过程中监控中心管理模式的应用，可以对其进行区域化的调整，进而提高人力资源的调控效率，优化人力资源配置，但是，监控管理区域化的兼容性还存在较多不足之处，难以提高电力企业的发展效率，对电网运行管理工作带来较大的难处。
第二，在电网运行管理期间，监控中心管理模式的应用，可以实现智能电网调控一体化，在一定程度上，能够增强电网运行模式的兼容性，但是，其管理工作需要大量的人力资源，会耗费较多人力资源成本。第三，在电网运行管理过程中，监控中心管理模式的应用，可以实现监控管理的分设化，然而，电网运行管理人员却过分依赖人员资源，无法提高大型电力企业的电网运行管理效率，只能应用在中小型电网运行管理工作中。
最后，监控分设管理模式。在电力企业实际发展期间，监控分设管理模式的应用，需要建立完善的操作中心，发挥自身的监控职能。其操作中心在实际监控期间，主要分为两个配套队伍，然后对其进行岗位的划分，这样，才能实现人力资源的优化配置，提高电网运行操作与监控工作效率。但是，监控分设管理模式在实际应用期间，无法有效控制信息传递速度，难以拓宽电站的规模，不能及时发现电网运行中存在的问题，也无法采取有效措施解决问题[1]。
（二）智能调控一体化对电网运行的影响分析
电力企业在电网运行管理过程中，必须要重视智能调控一体化对电网运行影响的分析，保证可以提高其工作效率与工作质量，减少其工作中的各类问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体影响表现为以下几点：
第一，电网运行管理模式的创新。在我国电网运行管理工作实际发展的过程中，智能调控一体化的应用，可以创新电网运行管理模式。主要因为电力企业在应用传统电网运行管理模式的过程中，只能对其进行集中式的管理，工作人员的权责无法得到有效的划分，难以更好的对电网运行情况进行管理，耗费大量的人力资源成本、原材料生产成本等，不能提高电力企业的经济效益，也难以增强其发展效果[2]。然而，在应用智能电网调控一体化技术之后，电网运行管理人员就可以树立正确的管理理念，应用先进的管理技术实施管理工作，进而创新电网运行管理模式。同时，在应用智能调控一体化模式之后，电网运行管理人员可以完善相关功能，规划电力调度中心管理系统，使得电网运行管理人员可以通过监控中心对智能电网进行一体化调控，进而增强其发展效果。另外，在应用智能电网调控一体化模式之后，可以有效划分电网调度与监控的责任，对其进行有效的规范，例如：在智能电网调控一体化模式下，电网运行管理队伍能够明确自身工作职责，加强对电网运行的巡视管理力度，同时，还可以对变电站中阀门的运行情况进行分析，在电网调度中心的配合下，提高电网运行管理水平，达到预期的管理效果。
第二，电网运行管理人力资源优化配置。在电力企业应用智能电网调控一体化模式之后，可以推进电网运行管理人力资源的优化配置，除了可以提高电网运行管理人员工作效率之外，还能增强电网运行管理效果[3]。主要因为在应用智能电网调控一体化模式的过程中，相关管理人员需要根据变电站实际运行情况的分析，然后制定完善的人力资源优化配置方案，不断改善电网运行人力资源配置体系，及时发现各类问题，并采取有效措施解决问题。例如：电力企业在应用智能调控一体化模式的过程中，相关管理人员将电网运行人力资源划分为维护、运行两部分，其中，运行人员制定了倒班工作制度，可以有效缓解因为夜间工作劳累出现的问题。其二，对于维护人员，电力企业对其进行思想道德素质的培养，使电力企业可以在人文关怀精神下，增强管理人员的责任感，进而提高其工作效率与工作质量。
第三，智能电网调控一体化模式可以提高电网运行管理工作效率。电力企业在电网运行管理的过程中应用智能电网一体化模式，可以提高电网运行管理工作效率与质量，主要因为此类模式的应用，能够及时获取与处理相关数据信息，减少了电网运行调度人员对电网运行信息的判断时间，及时发现电网运行故障问题，并且在最快时间之内对问题进行解决，不仅提高了电网运行管理工作效率，还能减少故障问题对其造成的影响。同时，在智能电网调控一体化模式实际应用期间，相关管理人员可以摒弃传统的电网运行管理模式，并且全面执行现场管理工作，对各类信息数据进行监控与管理，在一定程度上，可以利用监控、运行与调度中心对其进行管理，减少人力资源成本损失，降低维修费用，增强其命令下达的有效性。另外，电力企业还可以通过智能电网调控一体化模式制定完善的管理制度，进而提高其管理效率，减少故障处理时间，达到良好的电网运行管理效果。
（三）智能电网调控一体化模式在应用期间应该注意的问题
在电力企业电网运行管理过程中，智能电网调控一体化模式的应用，可以为企业提供良好的发展空间，但是，在实际应用期间，还是需要注意较多应用问题。具体包括以下几点：首先，注意各类系统的升级与改造，保证可以更好的对信息资源进行调控，使得智能电网一体化模式作用得以发挥。其次，要注意各类设备配置的优化，提高智能电网调控一体化模式的应用质量。
结语：
在电力企业实际发展的过程中，电网运行管理人员必须要重视智能电网调控一体化模式的应用，制定完善的管理制度，逐渐创新相关管理方式，进而提高电力企业的发展效率。
参考文献：
[1]焦红红.论智能电网调控一体化对电网运行带来的影响[J].企业家天地：中旬刊，2012（11）：110-110.
[2]王雪峰.智能电网调控一体化对电网运行带来的影响[J].低碳世界，2014（23）：84-85.
[3]李亦廓.智能电网调控一体化对电网运行带来的影响分析[J].城市建设理论研究（电子版），2013（24）.
论文作者:季伶侠
论文发表刊物:《电力设备》2016年第22期
论文发表时间:2017/1/21
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