做一个有情怀、有智慧的班级管理者论文_王曜

做一个有情怀、有智慧的班级管理者论文_王曜

云南省保山市施甸县第三完全中学 678201

摘 要:新课程改革最大的亮点就是倡导“学生为主体,教师主导”的新教学理念。这无疑对班主任的班级管理工作提出了更高的要求。我认为班级管理只有倾注“爱心、耐心、诚心”,班级管理工作才能做得出色。适应新课程改革的需要,“以人为本”的理念越来越得到重视,师生平等、尊重学生的人格尊严等提法也得到了很好的实践。本文笔者从五个方面进行了阐述。

关键词:班级管理 爱心 耐心 诚心 情怀

班主任工作是一项长期而复杂的育人工程,班主任所肩负的神圣使命可谓任重而道远,是直接引领学生健康成长与和谐发展的亲密伙伴,又是直接帮助学生应对和战胜成长道路上一切艰难险阻的得力助手。因此,班主任工作的责任心、态度、水平和方式是决定班级整体运作情况和学生个体发展的重要因素,切不可疏忽、大意和放任。

一、爱是有效管理班级的火种

著名作家杨羧说过:“每个人的心里都埋藏着一团火种,只要你善于点拨它,它就会燃烧起来。”班主任就应该做这拨火之人,让学生尤其是“学困生”的内心同样能够燃烧起熊熊大火,释放出自己的全部能量,让他们在同学面前能够昂起头、挺起胸,能够以一个正常孩子的心理参与学习、处理问题,实现自身的价值。那么,班主任如何拨开学生心灵的火种,助长燃烧的火势,实现以上目标呢?师爱是班级管理的重要法宝,同时也是战胜困难的有利武器。有了爱,学生才能重温家的感觉,才能找到心灵的避风港;有了爱,学生才能信服和依赖于老师,抓住最有利的“救命稻草”,无惧成长道路上的暴风骤雨;有了爱,学生才能领悟生命的价值和意义,收获学习的快乐与甜蜜,坚守最初的梦想与追求。

二、合理处理班干部犯错

某节自习课上,我对班级进行常规检查,从窗户看到有几个学生在说笑、玩耍,而班长李某却视而不见。走进班级后我对违反纪律的学生进行了严厉的训斥。当我对班长进行问责的时候,想到了前几天发现过他抽烟的行为,一时十分生气,当面问他:“你到底想不想当这个班长?”或许是出于尴尬的原因,他也说道:“我不想当。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆”“好,明天我们重选班长。”第二天,我又想:如果免了他的职位,结果会怎样呢?首先,新班长上任还需一段时间的适应过程,这期间班级工作可能会很乱。其次,对他本人也是一个不小的打击,从此他可能会在情绪上跟班主任出现对立,进而学习成绩也可能会受到影响等等。但是,如果再给他一次机会,又会怎么样呢?我最终选择了后者,和他进行了耐心的谈话。他表示愿意以身作则,全心全意干好班干部工作,痛改自己的毛病,带头搞好学习。结果正如他所说,班级纪律有了很大变化。

三、耐心说教学生所犯的每个错误

我是一个易怒的人,对学生所犯的错误,我总是很气愤,最后怒骂了事。结果并不尽如人意,学生无法从思想上根本改观。我尝试改变方法。期中考试中,女生刘某用手机作弊,被监考老师发现,告知了我。当天下午,我把刘某叫到了办公室,没有责骂她,而是对她进行了利害关系的说导。在我耐心说导的过程中,刘某泪流不止。在后来的周记中,她这样写道:“我原以为老师会狠狠地骂我,紧张极了,但他没有,他让我彻底明白了考试的真正意义。我保证以后再也不作弊了,我要考出我的真实成绩。谢谢你,老师。”从批阅的过程中,我能感受到这是她发自内心的话。从这件事上,我看到老师对事件的处理方法可能会成就一个人,也可能会扼杀一个人。

四、诚信是保证班级管理有效性的坚实堡垒

古人云:“人无信不立。”可见,诚信乃做人之根本和处事之准则,违背了诚信,一切皆无从谈起。为人处世是这样,班级管理也是这样。在孩子们眼中,教师即为自己的榜样,教师的言行举止即为自己行动的方向,因为他们对教师的信服已经在无形之中产生了巨大的教育影响动力,任何人都无法改变和回避。因此,班主任的威信源于自身不可忽视的诚信。平日里,作为班主任的我,答应学生的事就必须做到;要求学生做到的事,自己首先努力去做到,并适时适机地加入到学生当中,陪伴和帮助他们努力去做到;自己如若失信或犯过,必须当着全班同学的面率先批评自己,并予以保证,让孩子们明白诚信之重要高于天。实践证明,班主任的诚信换回的是全班同学更大的信服和更严的自律。

五、严励是有效管理班级的命脉

管理班级犹如治理军队一样,没有严明的纪律必将成为一盘散沙,一发而不可收拾。班主任老师开展班级管理工作,必须“严”字当头,切实做到铁面无私、赏罚分明,并且坚持“公正、公开、公平”的做事原则,一视同仁地对待班上的每一位学生。当然,“严”与“爱”是不冲突的,严也是一种特殊形式的爱,是班级管理艺术的集中体现,更是班主任老师个人魅力的高度展示。正所谓:“处之过轻,则不如不罚;管之不严,不如不管。”班级管理的火候,只有我们亲身去经历、去摸索、去体验,才能真正体味到恰到好处,也才能最大限度地发挥出班主任工作的实效。

参考文献

[1]陈孝彬 教育管理学[M].北京师范大学出版社,2004,36-54。

[2]邰江波 班级岗位轮换制——走向民主与公正的起点[J].中国教师,2007,2-45。

[3]李伟胜 班级管理新探索[M].天津教育出版社,2006,34-95。

论文作者:王曜

论文发表刊物:《中小学教育》2018年第332期

论文发表时间:2018/9/17

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