企业关于廉政教育的创新实践与应用论文_邵群

企业关于廉政教育的创新实践与应用论文_邵群

山东能源临矿集团 邵 群

一、实施背景

党的十八大以来,中央十分重视“家庭、家教、家风”。《中国共产党廉洁自律准则》明确提出了“廉洁齐家,自觉树立良好家风”要求。为落实上级关于加强家风的有关要求,临矿集团纪委连续两年组织开展了“良好家风传承”系列活动,将临矿集团廉洁文化与家庭有机结合,实现了以“家风”促“企风”、促廉洁,有利于促进职工家庭和谐,有利于培育“廉洁齐家”的氛围,在企业树立清风正气。

二、主要做法及创新点

以“良好家风传承”为主线,持续开展系列活动,增强廉政教育的针对性,创新教育形式和内容,使廉洁文化入脑入心,增强影响力和感染力,树立临矿廉洁品牌,营造崇尚廉政、以廉为荣的崭新风尚,增强了广大党员管理人员的廉洁从业意识,提升了廉政教育的实际效果。

一是创新开展“良好家风传承”系列活动。临矿集团纪委根据中央倡树良好家风的精神要求,适时组织开展了“良好家风传承”系列活动。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆自2016年以来,持续开展了“良好家风传承”主题演讲比赛、“家书、家训、家规”征集及书法作品展等一系列活动,累计征集家书640余封,优秀征文作品50余篇,微视频8个,家书短片4个,家训20余篇,有24人参加了主题演讲,从一线职工到矿处级领导干部,“良好家风传承”系列活动覆盖面广,形式多样,在党员干部和职工群众中产生了较大较好的反响。通过写一封家书、总结家规家训、主题演讲、微视频制作等内容,号召干部职工重视家风、培育家风、传承家风,增强拒腐防变的坚定性。

2017年,临矿集团纪委在上一年度“良好家风传承”的基础上,继续开展了“我的家风故事”征文、“临矿集团首届十佳廉内助”评选表彰、离退休老干部“良好家风传承”主题座谈会等活动,共征集征文53篇,10名职工家属被授予“临矿集团首届十佳廉内助”称号,邀请了6名退休老干部畅谈对良好家风家训的深切体会,分享了他们的家规、家训和家风故事。以“家风”促“企风”,既有利于促进职工家庭和谐,又培育了“廉洁齐家”的氛围,在企业树立清风正气,形成良好的企业文化。

在集团的带动下,各基层单位也开展了各具特色的“家风传承”活动,菏泽煤电公司充分发挥职工家属“枕边人”优势,组织开展职工家属廉洁座谈会;古城煤矿签订《家属助廉承诺书》135份;会宝岭铁矿组织党员干部、“四管”人员签订《廉洁家庭承诺书》66份;技师学院开展了党员干部家属助廉谈话活动,均取得了良好效果。

二是大力开展“廉洁文化进家庭”活动。为将家庭有效纳入廉政建设中来,临矿集团纪委大力开展了“廉洁文化进家庭”活动,将编印的《临矿集团廉洁文化手册》、《党员必须牢记的100条党规党纪》学习手册等学习资料发放到党员干部家中,引导倡树廉洁家风。通过“廉内助”评选,有效提升了党员领导干部廉洁自律意识,形成了“家风助廉”的新局面。各单位也按照要求开展了活动,菏泽煤电公司在国庆、中秋前组织全矿干部职工传达学习公司纪委印发的《双节致广大党员领导干部及家属的一封公开信》,织密企业、家庭双重“互廉网”。

三是开展“红”与“黑”廉政教育。临矿集团纪委着眼“不敢腐、不想腐”目标,扎实开展廉政教育,经常性开展红色传统教育和黑色警示教育活动。先后组织矿处级党员领导干部、新任专职纪委书记、副书记和机关新入职员工等到沂蒙革命纪念馆、孟良崮战役纪念馆和沂蒙红嫂纪念馆等,接受党性和爱国主义教育,并开展了向革命烈士敬献花篮和重温入党誓词活动。先后组织160余名矿处级党员领导干部到邹城监狱和临沂监狱接受警示教育,参观了狱内生产车间、监舍等场所,听取了服刑人员的现身说法。先后组织了2场预防职务犯罪专题报告会,组织临矿集团机关全体管理人员观看了《永不停歇的征程》、《永远在路上》等廉政教育专题片,让“珍惜岗位,廉洁从业,远离犯罪”的理念深入人心。

四是开展了党纪党规学习教育活动。为深入落实党中央全面从严治党要求,巩固党规党纪学习教育成果,进一步提升党员干部知纪守规意识,从2017年4月底开始,临矿集团纪委组织了党规党纪知识竞赛活动。各基层单位先期组织了党规党纪知识竞赛预选工作,6月20日在菏泽煤电公司进行了决赛。领导干部带头学党规党纪,带头树立纪律意识和规矩意识,掀起了党规党纪知识学习热潮,营造了良好的学廉崇廉尚廉氛围。下半年开展了“六大纪律”专题学习。下发了《关于集中开展“六项纪律”学习教育的通知》,提出了具体措施和要求,并在四季度对基层单位学习教育进展情况进行了督导。设计编制了《党员必须牢记的100条党规党纪》学习手册和宣传排版,便于学习领会、牢记和遵守,有效提升了学习效果。

三、推广应用情况及主要成效

目前,临矿集团以廉洁文化、廉政教育、主题活动为贯穿主线的临矿集团“良好家风传承”系列活动的有效深入开展,真正做到了廉洁文化主题有号召力,廉政教育活动有吸引力,廉政建设品牌有辨识度。系列活动开展贴近基层、联系实际、注重实效,临矿集团机关和各基层单位深入开展教育活动、职工群众踊跃参与,达到了家喻户晓、全员体验的良好效果。既教育了广大干部职工廉洁从业,又带动了职工家属亲情助廉;既保障了小家庭的温馨和睦,又推动了企业廉洁文化建设,可在企业中借鉴推行。

论文作者:邵群

论文发表刊物:《文化研究》2018年第6月

论文发表时间:2018/8/3

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