摘要：党的十九大对全面从严治党向纵深发展作出了新部署，更加注重严明政治纪律和政治规矩、规范党内政治生活、强化明责问责、坚定不移反对腐败。习近平总书记强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”“长”二字。作为基层党组织，认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，履行好应尽之职、担当起应尽之责，最关键的就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强主业主责意识，坚持正风肃纪不松劲、不停步，重遏制、强高压、长震慑，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，强化源头防控、过程监控、结果把控，在“常”字上做文章、在“常”字上下功夫，为企业生产经营管理提供坚强有力的纪律保障。
关键词：党风廉政；常态化；建设工作
引言：结合监督执纪四种形态，念好“常”字经，开展基层单位党风廉政建设常态化工作的全面研究，是当下基层单位开展防腐工作过程的重要环节。随着社会的不断发展和人们的思想意识自我革新，公众对于党风廉政建设工作的开展重视程度也在不断的提升，加强党风廉政建设工作的整体系统联动，营造廉洁从业、爱岗敬业的浓厚氛围，对助推企业健康可持续发展至关重要。
一、规矩要常讲
为了确保基层单位党风廉政建设常态化工作的开展具备较为理想的“时效性”与“实效性”，在工作的开展进程中，必须建立严格的党风廉政建设管理制度。“不以规矩，不能成方圆”，深入推进全面从严治党，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守法律法规是对党员干部最基本的要求，是党员干部对党忠诚的具体检验。很多时候我们在组织学习新出台的党内准则、条列、规定及国家法律法规之后，往往就没有坚持常学常讲，一些党员干部对其中的具体规定和要求也逐渐变得模糊。因此，纪检部门要经常组织党员干部学准则条例、学法律法规，举行知识测试，编印专门的学习教育纪录本，推行痕迹化管理，定期检查学习纪录和学习心得。强化党员干部时时讲规矩，处处守规矩，明确党纪戒尺要求，心中要装着不可触碰的底线、不可逾越的红线。做到严守政治纪律和政治规矩始终如一，堂堂正正做人、清清白白为官、认认真真干事。
二、责任要常压
为了基层单位党风廉政建设常态化工作的良好发展，党风廉政建设人员应当具备良好的责任常压意识，实现工作开展进程中的各项工作环节的有效落实。实现党风廉政建设是一项长期的、经常性工作，常压责任才能强基固本。纪检部门虽然每年都组织领导干部签订了党风廉政建设责任书，明确党风廉政“一岗双责”的工作内容和考核要求，但有些领导干部重业务、轻廉政的惯性思维还存在，心中对岗位工作的目标任务很清楚，而对自己需要履行的“一岗双责”的党风廉政建设的责任往往“束之高阁”，认为党风廉政建设是党委、纪委的事。
三、案例要常说
案例讲述也是基层单位党风廉政建设常态化工作的工作要点之一，可以提升基层单位党风廉政建设理念，在基层单位工作开展进程中的公众影响力和思想作用力。以案说法对于干部职工的触动和警醒作用非常大，用活生生的事实教育党员干部，起到警示的作用，使干部职工从中吸取深刻教训、心灵受到触动，引以为戒。经常组织干部职工观看像《永远在路上》《打铁还需自身硬》等警示教育片，宣讲中纪委通报的违纪违法案例，用身边的案例警醒身边人，深入开展“讲案例、学法规、划底线”警示教育，改变干部职工的惯性思维，震撼干部职工的心灵。定期邀请检察院反贪局的同志进企业、进现场开展预防职务犯罪教育培训和检查。
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四、警钟要常敲
实现基层单位党风廉政建设常态化工作的全面开展，将‘是警钟要常敲’这一理念彻底贯彻到反腐工作开展进程的各个环节之中，实现反腐工作开展力度的进一步有效提升。警钟长鸣才能时刻保持清醒的认识，增强党员干部的纪律和廉洁从业意识。常敲思想警钟，通过推送廉洁微信公众号、支部廉洁微课堂，让党员干部不断绷紧纪律之弦，在思想上引起警觉，防止温水煮蛙。对小恩小惠、吃请送礼等一般“套路”、有形“陷阱”加强防范，不断提高精神境界，不断增强免疫力，防止犯“迷糊”。常敲纪律警钟，邀请地方检察院、法制办的同志不定期上党课，剖析经办的腐败案件，对党员干部游离于违纪边缘的行为及时提醒，特别是对党政主要负责人经常提醒提示，真正使其“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，从而带动整个单位浓厚风清气正的干事从业氛围。
五、提醒要常用
应当坚持“提醒要常用”这一理念，有效确保基层单位党风廉政建设常态化工作的开展的规范性和秩序性，进而实现基层单位的整体良好运作。严管就是厚爱，经常提醒提示，及时纠正党员干部在思想、工作、作风上出现的苗头性、倾向性问题，是对领导干部最大的爱护。纪检部门要早打招呼、勤打招呼，多点“婆婆嘴”，当发现苗头问题或轻微违纪的，要及时找本人谈谈，或打个电话提醒提醒、敲打敲打，让其对自身存在的“小节”问题在乎起来、重视起来，促其尽快警醒、尽快改正。同时，要经常开展以部门为单元的廉洁从业约谈，分析廉洁风险及危害，提醒党员干部时常保持警觉，划清公私界限，防止小问题演变成大问题、轻微违纪发展成违法犯罪。
六、风险要常排
在基层单位党风廉政建设工作的过程中，为了确保工作的可持续开展，廉政反腐人员必须具备良好的风险防范意识，将腐败的苗头及时的扼杀，实现腐败手段的良好侦查。开展面对越来越隐蔽的腐败手法，花样翻新的腐败手段，形式多样的腐败方式和各种各样的“糖衣炮弹”，经常开展廉洁风险排查，是从源头上预防腐败发生的切入点和有效手段。开展廉洁风险排查，就要象开展安全生产危险源排查一样，植入“检测仪”“扫描仪”，通过日常检查、效能监察、审计工作、信访举报等多种渠道和方式，对关键领域、关键环节和关键岗位的廉政风险点进行摸排，掌握“廉洁危险源”状况，梳理出风险防控清单，分级、分层落实各级人员的防控责任，完善防控措施，建立健全各项规章制度，规范程序，堵塞漏洞，形成一套有效防范腐败的体制和机制，不给任何人以可乘之机，从源头上预防腐败发生。
七、监督要常抓
党风廉政建设要抓得实、抓得好，就必须要有全方位的监督。纪检部门要发挥好专责监督作用，不定期、不拘形式与职工开展谈心谈话，利用举报箱、电子邮件、电话等方式，收集有关情况和线索，把监督融入到企业经营管理全过程，形成“人人被监督、人人当监督”的氛围。在常规监督的同时，还要充分利用信息技术、互联网等手段，把与本单位有业务关联的单位的纪检部门和人员吸纳进来，搭建大监督平台，建立整体联动的党风廉政建设工作机制，构建公开透明、全方位、无死角的党风廉政大监督体系，使各级人员时刻知敬畏、存戒惧、守底线，形成遵章守纪、廉洁从业的良好氛围。
结论
运用四种形态念好“常”字经，开展基层单位党风廉政建设常态化工作的全面研究，应当具备责任要常压、是规矩要常讲、是警钟要常敲、案例要常说、提醒要常用、风险要常排、监督要常抓七个理念。常敲纪律警钟，邀请地方检察院、法制办的同志不定期上党课，剖析经办的腐败案件，实现反腐工作的良好开展，不仅可以使得企业在发展进程中获得更加广阔的发展空间和更加理想的发展前景，同时也为社会整体的稳定的、良好的发展奠定基础和提供强大的推动力。
参考文献：
[1]丁忠毅.让党委担负党风廉政建设主体责任走向常态化[J].人民论坛，2015，（11）：29-31.
论文作者:李玉钦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/10/1
标签：党风廉政建设论文; 党员干部论文; 基层单位论文; 工作论文; 常态论文; 纪律论文; 警钟论文; 《基层建设》2018年第27期论文;