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摘要：在社会不断进步和发展过程中，各种企业在自身工商管理方面的工作一直呈现出落实不到位的情况，从而一直伴随着各种问题的存在，制约了企业的稳定持久发展，并且在社会进步的形势下越来越无法满足发展的需要，所以现阶段亟需要做的就是对企业工商管理工作进行相应的改革，从而帮助企业的工商管理工作能够逐渐走向正确的道路，而如果要进行相应的改革就需要对企业工商管理的现状进行分析，并在结合实际情况的基础上为企业指明改革的方向，只有这样才能更好的进行工商管理改革，才能更好的落实改革过程中各方面工作，进而才能促进企业能够以稳定、有效、持久的形式发展，并且能够满足时代发展需要。本文分析了企业工商管理的现状，并简要研究了企业工商管理的改革方向。
关键词：工商管理；改革方向；现状
1.引言
企业工商管理主要指的是企业管理人员在合理有效的利用现代形式的手段来开展企业各方面的管理工作、经营决策等来确保企业自身能够在竞争激烈的市场竞争当中良好的生存并稳定有效的发展，需要管理工作人员不仅对企业自身的文化、形象的营造和维护等方面的建设进行学习，还需要不断对企业发展提出相应的改进措施，从而引导企业能够向更好的方向发展，在实际的工商管理工作当中管理工作人员需要以管理经济的方式对企业正常运营过程当中的各项活动进行管理，其中包括日常工作、财务会议、市场营销等，从而有效提升企业综合管理水平，不仅能够在企业工作方面有所提高，还能够避免各种资源的过度浪费，最终谋取最大的经济利益。
2.企业工商管理现状
2.1工商管理水平低
现阶段的企业生产运营过程当中，往往重视的是生产方面的工作，而企业正常运营是在整个社会市场当中来开展的，所以在企业角度上忽略了对商品的市场调查方面的工作，再加上企业管理工作人员对各部门提出的有利于企业向更好的方向和目标发展的各方面意见和建议不够重视，最终导致企业在生产方面逐渐与社会市场脱节，使得企业在这种状态下无法做到正常的产品营销。除此之外，企业在自身制度建立方面不够重视，对于企业工作的管理工作也不够重视，使得企业只能够在短期性的利益上收获，而无法在长远目标上实现长久性的效益最优化，在企业工商管理工作角度也没有相应的制度规范来约束，从而降低了企业的工商管理水平。
2.2企业工商管理定位不准
在国际经济体制发生重大改革的形势下，我国在经济管理方面的体制也在不断发生变化，无论是在国际形势角度还是在我国经济体制角度，都对企业工商管理工作提出了更高的、全新的要求，这些要求主要体现在了企业自身工商管理工作主体思想需要进行不断进行改进方面。在这些时代背景的影响下，企业在生产经营方面已经不能再以盲目追求更高的经济效益为主要的目标，而是要结合当下形势下社会发展和时代进步所赋予给企业的社会责任来进行相应的管理和发展，但实际的企业工商管理过程中在这一方面的定位依然存在不够准确的情况。
2.3企业工商管理制度不够完善
无论是何种形式的企业，对于管理制度体系的建立是至关重要的环节，并且建立完成的制度体系是企业能够得到稳定有效发展的重要保障，而一套完善有效、切实可行的管理制度体系的实施能够让企业在正常管理的过程当中表现出秩序井然的现象，在各部门之间进行协调沟通时也会相对较为流畅，但是在企业工商管理制度方面还存在不够完善的情况，从而为企业日常的管理增加了一定的难度，进而出现管理混乱、部门之间协调沟通不畅的情况，严重阻碍了企业正常的发展。
2.4企业工商管理作用不明显
由于企业工商管理方面的工作存在着制度不完善的情况，再加上管理工作人员自身的综合素质水平比较低的原因，导致工商管理工作应用到企业当中所体现出来的作用不够明显，无法将工商管理工作的优势有效的发挥出来，例如在企业人力资源管理方面的工作始终只停留在职工档案、福利待遇等工作当中，而无法将人力资源管理工作的真正责任承担起来，从而使得其作为一个对企业各部门提供各方面服务的部门做不到对企业发展时机的洞察工作，始终无法成为企业发展过程当中的核心部门，无法为企业的发展提供有力的支持。
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2.5企业工商管理与环境脱节
对于经济环境来说是一个逐渐向全球一体化过程发展的环节，而传统环境当中的区域性市场经济的概念正在逐渐被忽略，在经济一体化的背景下能够实现企业资金投入与企业产品的流动性逐渐加强的目的，并且要求企业逐渐将产品系列化、资本运作国际化、技术更新以及人力资源可持续化等作为首要发展目标，但是在具体的企业工商管理过程当中，逐渐显现出与经济环境逐渐脱节的情况，体现在了企业经营方式无法适应经济环境发生的变化，从而使得企业无法有效的向学习型的企业方向转变，导致企业职工在价值方面无法得到有效的发挥，最终制约了企业稳定持久的发展。
3.企业工商管理改革方向
3.1全球化方向
在国际经济一体化的形势下，企业工商管理工作需要将重点放到国际环境当中，并通过相应的措施来确定自身工商管理的格局，从而实现企业工商管理向全球化方向的改革，这种国际化工商管理主要包括了观念的国际化、企业形象的国际化、企业品牌的国际化、资本运作的国际化、生产技术、市场营销等，以全球化管理为主要目标来进行企业工商管理的改革，不仅能够将企业发展逐渐推向国际化，还能够为企业在未来的发展过程中带来前所未有的挑战和机遇，同时要求企业要以开放性的目光来借鉴国际先进的工商管理工作成功经验，从而以强有力的实践经验来推动工商管理工作的发展，推动企业在国际环境中生存并发展。
3.2管理制度方向
由于企业在工商管理制度方面的制度还存在着不够完善的问题，因此需要对这方面的制度进行改革，在完善的管理制度下才能更好的开展工商管理工作，在具体的改革环节上需要对企业管理职责进行明确，从而将各环节的责任划分到个人，在以身作则的前提下切实落实每一项工作，最终完成企业工商管理工作。
4.结束语
综上所述，现阶段企业工商管理方面还存在着很多亟待解决的问题，因此需要对其进行合理有效的解决，从而才能够促进企业稳定持久的发展。
参考文献
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[3]张亮.浅析企业工商管理现状及改革方向[J].科学与财富. 2017(Z2).
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二维码数据库，提升施工材料管理水平。三是安全管理中应用BIM技术，模拟安全控制，识别房屋建筑工程存在的风险。
结束语
应该从科学角度做好分析，深入施工现场，了解房屋建筑工程施工的具体情况，做好合理的调整优化，制定科学的质量、安全管理方案，提升执行力度和效果，做好队伍建设工作，切实的为工程项目建设施工活动的开展提供可靠的推进保障。房屋建筑工程施工的过程中离不开钢筋、水泥等相关材料，所以对钢筋工程质量安全管理的分析研究必不可少，而在钢筋工程施工安全管理的过程中也可以利用BIM技术。由于在实际施工中，施工的现场作业时间交错，各种物料的堆放十分混乱，导致施工人员在提取相关物料的时候会浪费大量时间，影响工作效率，因此，利用BIM技术将钢筋工程施工现场进行设计和规划，统一物料堆放，并根据现场的实际情况进行模型展示，如对临时用水、堆放空间、用电位置等各个方面进行布置，保障施工的安全。
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论文作者:赵晓静
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年17期
论文发表时间:2019/11/21
标签：企业论文; 工商管理论文; 工商论文; 管理工作论文; 方向论文; 工作论文; 工程管理论文; 《建筑学研究前沿》2019年17期论文;